Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
12. TERCEIRIZANDO A SEGURANÇA<br />
A segurança dos moradores está sempre entre as maiores preocupações dos<br />
síndicos. Por isso, treinamento dos funcionários de portaria e aquisição de<br />
equipamentos modernos são imprescindíveis. Mas muitos condomínios cariocas já<br />
não se sentem seguros apenas com esse aparato. É crescente o número de gestores<br />
que têm buscado apoio na segurança terceirizada. Para eles, a contratação de<br />
vigilantes oferece mais tranquilidade, já que esses profissionais são treinados para<br />
lidar com situações de risco.<br />
Muitos condomínios, a maioria deles residenciais de grande porte ou comerciais,<br />
optam por contratar quadro de vigilantes próprios, devidamente treinados e<br />
credenciados pela Polícia Federal (PF). O modelo, chamado de vigilância orgânica,<br />
difere da terceirização, já que o empregador é o próprio condomínio. O consultor em<br />
segurança predial do Secovi Rio, Raimundo Castro, ratifica que o sistema pode ter<br />
algumas vantagens.<br />
A vigilância orgânica permite ao síndico ter um controle maior sobre o efetivo, que<br />
ele pode selecionar, treinar, premiar. Já na segurança terceirizada existe mais<br />
rotatividade, o que impede uma maior aproximação com os moradores. Em<br />
segurança predial é fundamental que os empregados conheçam a fundo os hábitos<br />
das pessoas, eles devem se sentir parte daquela comunidade. O treinamento precisa<br />
ser bem específico, de acordo com o dia a dia do condomínio. No modelo<br />
terceirizado isso é mais difícil, embora não seja impossível.<br />
26