*Julho/2020 Referência Florestal 220

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NOTAS Curso de gerenciamento remoto de atividades florestais No dia 25 de agosto, será realizado o curso virtual: Workshop Online Gerenciamento Remoto de Atividades Florestais - Como Organizar os Controles a Distância. As inscrições são limitadas e já estão abertas. Para tratar de temas de grande importância no setor florestal frente à Covid-19, no mês de agosto estarão reunidos em discussão online, referências nas áreas de segurança do trabalho, gerenciamento florestal web, captação de dados com drones e certificação florestal. O evento tem como objetivo reunir gerentes, coordenadores, supervisores e demais profissionais envolvidos em áreas que envolvem o gerenciamento remoto de atividades florestais. Além de renomados palestrantes e especialistas, o evento será uma grande oportunidade de troca de informações e de atualização das inovações que o mercado apresenta. A inscrição pode ser feita no site da Apre (Associação Paranaense de Empresas de Base <strong>Florestal</strong>) www.apreflorestas.com.br/. Dúvidas e sugestões podem ser enviadas para o e-mail apreflorestas@apreflorestas.com.br ou nos telefones (41) 3233-7856 ou (41) 99680-2830. Foto: divulgação Foto: divulgação Empresas premiadas A Gptw (Great Place To Work), empresa global que avalia e certifica ambientes de trabalho em mais de 60 países, divulgou o ranking com as melhores empresas para se trabalhar no agronegócio. A pesquisa foi realizada com 111 empresas inscritas no segmento, que abrangem 78.476 funcionários. No ranking, foram destacadas as 30 melhores empresas, sendo 10 de grande porte e 20 pequenas ou médias. As associadas John Deere e Remasa Reflorestadora foram classificadas em segundo lugar entre as empresas de grande porte e em segundo lugar na lista de pequenas e médias empresas, respectivamente. A Remasa foi premiada na categoria de médias empresas, que a organização Great Place To Work considera aquelas que têm de 100 a 999 colaboradores. “Em 2019, fomos buscar reconhecimento no Great Place to Work® e, para nossa alegria, fomos reconhecidos como a quarta melhor empresa para se trabalhar no Paraná. Agora, como a segunda melhor empresa do Agronegócio para se trabalhar no Brasil. Estas premiações nos trazem muito orgulho e satisfação”, declarou Gabriela Gugelmin, Business Manager do Grupo Remasa. No caso da John Deere Brasil, a empresa conta com mais de cinco mil funcionários, distribuídos em nove unidades, entre fábricas, escritórios e centros de treinamento, distribuição de peças e de Agricultura de Precisão e Inovação. Por isso, foi premiada no ranking de grandes empresas. “Atualmente, a necessidade para transformação é imediata. Mesmo assim, as empresas podem optar ou não por fazer essa mudança. Sem dúvida esse reconhecimento demonstra o compromisso e o esforço da organização para construir um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e colaborativo”, disse Wellington Silvério, diretor de recursos humanos da John Deere para América Latina. A pesquisa foi realizada em parceria com a Abag (Associação Brasileira do Agronegócio) e a revista Globo Rural. 34 www.referenciaflorestal.com.br
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