04.06.2013 Views

MANAGEMENTUL DEZVOLTĂRII DURABILE - cci salaj

MANAGEMENTUL DEZVOLTĂRII DURABILE - cci salaj

MANAGEMENTUL DEZVOLTĂRII DURABILE - cci salaj

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Orientarea strategică şi de dezvoltare raţională a unei firme este dependentă de<br />

poziţiile pe care domeniile sale strategice (DAS) le ocupă în matricea BCG şi, pe această<br />

bază, se pot stabili priorităţile de dezvoltare şi programul de investiţii.<br />

Modelul General Electric-Mc.Kinsey).<br />

Modelul General Electric-Mc.Kinsey se bazează pe atractivitatea sectorului şi<br />

reprezintă un demers intermediar al analizei strategice, care, din punct de vedere conceptual<br />

este complementar modelului BCG.<br />

Modelul are la bază două principii:<br />

• definirea criteriilor care au influenţă asupra atractivităţii segmentului (de ex. numărul<br />

de concurenţi) şi a poziţiei concurenţiale a firmei (de ex. cota de piaţă, rata de<br />

creştere, densitatea tehnologică, etc.);<br />

• atribuirea unui coeficient de pondere fiecărui criteriu, în funcţie de gradul de interes al<br />

activităţii pentru firmă (criteriu subiectiv).<br />

Notarea criteriilor de la 1 la 10, nota globală a atracţiilor şi avantajelor permite poziţionarea<br />

segmentelor în matrice (fig. 5.4.)<br />

atractivitatea industriei<br />

(ca măsură a mediului extern)<br />

forţa afacerii/poziţia competiţională X<br />

(ca măsură a mediului intern)<br />

Y<br />

Fig. 45.4. Modelul General Electric-Mc.Kinsey<br />

Forţa afacerii/poziţia competiţională se determină în urma parcurgerii mai multor paşi:<br />

se identifică un număr de factori cheie de succes şi se întocmeşte o listă cu aceştia;<br />

se acordă o pondere fiecărui factor , în funcţie de contribuţia lui la un potenţial<br />

succes. Suma ponderilor tuturor factorilor trebuie să fie 1;<br />

se acordă un punctaj fiecărui factor, în funcţie de calitatea acestuia în cazul<br />

particular, al fiecărui produs al firmei. Punctajele între 1 şi 9 oferă avantaje de<br />

poziţionare în matrice, dar nu există o limitare principală de utilizare a scării de<br />

notare;<br />

39<br />

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial<br />

Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni!

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!