Planificarea Resurselor Umane - Florin Rau

Explicatia acestei evolutii a costurilor totale si de operare se regaseste in
scaderea accentuata a productiei si cresterea cheltuielilor. Trebuie mentionat
ca nivelul maxim al costului total unitar pe tona de titei echivalent, de 60 $/tte
stabilit pe 2004 pentru sucursala “Y”, va fi depasit cu 4.2 $/tte.
Productivitatea muncii estimata pentru 2004 la nivelul sucursalei, 17
tone titei echivalent/ om luna, este in continua scadere fata de anii precedenti.
Pentru formarea unei imagini corecte, redam mai jos evolutia pe 2001-2004.
tte / om luna
Figura 2.5. Evolutia productivitatii muncii in perioada 2001 – 2004.
2001 2002 2003 2004
Explicatia acestei evolutii se regaseste in scaderea accentuata a
productiei, necompensata de o scadere corespunzatoare a numericului de
personal
Productivitatea muncii nu a fost exprimata valoric intrucat, datorita
modificarii pretului la titei si gaze, scaderea reala a acestui parametru nu mai
poate fi pusa in evidenta.
Diagnosticul sintetic al functiei de personal
In domeniul resurselor umane, sucursala “Y” isi propune sa asigure
organizatia cu personal competent din punct de vedere a studiilor, instruirilor,
abilitatilor si experientei. Doreste sa atraga si sa mentina in randurile ei acele
persoane care demonstreaza un grad inalt de profesionalism si care pun in
practica toate cunostintele si abilitatile, intr-un climat de munca bazat pe
competenta si concurenta loiala.
In acest sens, organizatia are la baza urmatoarele principii :
� principiul stabilirii unor relatii de munca pe baze legale ;
Planificarea resurselor umane in sucursala « Y » Florin RAU Pagina 18