20.02.2013 Views

Slutrapport Begåvningsstödjande hjälpmedel inom ... - Katrineholm

Slutrapport Begåvningsstödjande hjälpmedel inom ... - Katrineholm

Slutrapport Begåvningsstödjande hjälpmedel inom ... - Katrineholm

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Sida | 30<br />

Som projektledare har de varit svårt att nå hela personalgruppen vilket också<br />

syns i utvärderingen, då all personal inte känt sig delaktiga i projektet. Jag har<br />

deltagit i personalmöten när det varit möjligt, men det har inte känts tillräckligt.<br />

Ekonomiska medel har inte funnits i projektet så chefernas välvilja och engagemang<br />

har gjort att de har sponsrat alla aktiviteter. Därför har det inte varit möjligt<br />

för all personal att delta i de olika arrangemangen förutom projektavslutningen<br />

den 22 mars 2012 och studiebesöket på KlaraMera.<br />

De hela eller halva dagar jag har deltagit/auskulterat ute i de olika verksamheterna<br />

har gett mig en god inblick i vardagen hos både brukare och personal.<br />

Däremot har jag inte tillverkat <strong>hjälpmedel</strong> åt brukarna som jag förstått att en del<br />

personal har förväntat sig,<br />

Utvärderingarna har visat på svårigheten att nå all personal och få dem att känna<br />

sig delaktiga. Tyvärr ansåg några i personalen att projektet inte angick dem och<br />

att de hade rätt att välja bort nya <strong>hjälpmedel</strong>.<br />

En stor del av personalen har också dåliga kunskaper i att använda datorer och<br />

det hindrar dem också i arbetet med begåvningsstöd. Att överföra bilder från<br />

kameran, leta bilder på nätet, göra snygga och tydliga utskrifter för att underlätta<br />

brukarens vardag blir därför inte gjort.<br />

Övervägande har projektet varit positivt och många brukare har mötts av engagerad<br />

personal som anammat tankarna kring delaktighet och aktivitet. De har<br />

tillverkat <strong>hjälpmedel</strong> eller skaffat förskrivningsbara <strong>hjälpmedel</strong> och stöttat sina<br />

brukare i processen att lära sig använda hjälpmedlet.<br />

Det behövs en verksamhet som kan ge personal och brukare kunskap om <strong>hjälpmedel</strong><br />

och hur man använder dem. Möjlighet att se, prova och låna olika <strong>hjälpmedel</strong><br />

och få utbildning och steg-för-steg anvisning individuellt anpassad för<br />

varje brukare.<br />

Studiecirklar och utbildningstillfälle för både brukare och personal i olika teman<br />

t.ex. bildhantering, samtalsmatta, olika dataprogram, tids<strong>hjälpmedel</strong>, mobiltelefoner<br />

och appar m.m.<br />

Exempel från verksamheten<br />

Dagsstruktur i form av dag- eller veckoschema med foto, bilder eller text. Olika<br />

format från små kalendrar med bilder till större väggplanscher.<br />

Även elektroniska kalendrar som Memo-planner och day-planner med möjlighet<br />

att få ljud- eller ljussignal vid olika tidpunkter<br />

Några brukare vet nu om det är dag eller natt. De kan sova lugnt och ser när<br />

daglamporna börjar lysa..<br />

En del brukare klarar nu sina morgonbestyr själv och kommer också i tid till<br />

jobbet med hjälp av sina <strong>hjälpmedel</strong>.<br />

Armbandsur som med en knapptryckning talar om vad klockan är.<br />

Shake-a –wake som ligger under huvudkudden och börja skaka när det är dags<br />

att kliva ur sängen.<br />

Bilder på olika maträtter för att kunna variera sin veckomatsedel.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!