Slutrapport Begåvningsstödjande hjälpmedel inom ... - Katrineholm
Slutrapport Begåvningsstödjande hjälpmedel inom ... - Katrineholm
Slutrapport Begåvningsstödjande hjälpmedel inom ... - Katrineholm
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Sida | 30<br />
Som projektledare har de varit svårt att nå hela personalgruppen vilket också<br />
syns i utvärderingen, då all personal inte känt sig delaktiga i projektet. Jag har<br />
deltagit i personalmöten när det varit möjligt, men det har inte känts tillräckligt.<br />
Ekonomiska medel har inte funnits i projektet så chefernas välvilja och engagemang<br />
har gjort att de har sponsrat alla aktiviteter. Därför har det inte varit möjligt<br />
för all personal att delta i de olika arrangemangen förutom projektavslutningen<br />
den 22 mars 2012 och studiebesöket på KlaraMera.<br />
De hela eller halva dagar jag har deltagit/auskulterat ute i de olika verksamheterna<br />
har gett mig en god inblick i vardagen hos både brukare och personal.<br />
Däremot har jag inte tillverkat <strong>hjälpmedel</strong> åt brukarna som jag förstått att en del<br />
personal har förväntat sig,<br />
Utvärderingarna har visat på svårigheten att nå all personal och få dem att känna<br />
sig delaktiga. Tyvärr ansåg några i personalen att projektet inte angick dem och<br />
att de hade rätt att välja bort nya <strong>hjälpmedel</strong>.<br />
En stor del av personalen har också dåliga kunskaper i att använda datorer och<br />
det hindrar dem också i arbetet med begåvningsstöd. Att överföra bilder från<br />
kameran, leta bilder på nätet, göra snygga och tydliga utskrifter för att underlätta<br />
brukarens vardag blir därför inte gjort.<br />
Övervägande har projektet varit positivt och många brukare har mötts av engagerad<br />
personal som anammat tankarna kring delaktighet och aktivitet. De har<br />
tillverkat <strong>hjälpmedel</strong> eller skaffat förskrivningsbara <strong>hjälpmedel</strong> och stöttat sina<br />
brukare i processen att lära sig använda hjälpmedlet.<br />
Det behövs en verksamhet som kan ge personal och brukare kunskap om <strong>hjälpmedel</strong><br />
och hur man använder dem. Möjlighet att se, prova och låna olika <strong>hjälpmedel</strong><br />
och få utbildning och steg-för-steg anvisning individuellt anpassad för<br />
varje brukare.<br />
Studiecirklar och utbildningstillfälle för både brukare och personal i olika teman<br />
t.ex. bildhantering, samtalsmatta, olika dataprogram, tids<strong>hjälpmedel</strong>, mobiltelefoner<br />
och appar m.m.<br />
Exempel från verksamheten<br />
Dagsstruktur i form av dag- eller veckoschema med foto, bilder eller text. Olika<br />
format från små kalendrar med bilder till större väggplanscher.<br />
Även elektroniska kalendrar som Memo-planner och day-planner med möjlighet<br />
att få ljud- eller ljussignal vid olika tidpunkter<br />
Några brukare vet nu om det är dag eller natt. De kan sova lugnt och ser när<br />
daglamporna börjar lysa..<br />
En del brukare klarar nu sina morgonbestyr själv och kommer också i tid till<br />
jobbet med hjälp av sina <strong>hjälpmedel</strong>.<br />
Armbandsur som med en knapptryckning talar om vad klockan är.<br />
Shake-a –wake som ligger under huvudkudden och börja skaka när det är dags<br />
att kliva ur sängen.<br />
Bilder på olika maträtter för att kunna variera sin veckomatsedel.