RP 59/2002 rd I denna proposition föreslås en totalreform av ... - Edilex
RP 59/2002 rd I denna proposition föreslås en totalreform av ... - Edilex
RP 59/2002 rd I denna proposition föreslås en totalreform av ... - Edilex
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
42<br />
bara hjälpmedlets användningseg<strong>en</strong>skaper<br />
och säkerhet utan äv<strong>en</strong> t.ex. lyft- och förflyttningsutrymmets<br />
dim<strong>en</strong>sionering, hjälpmedlets<br />
lämplighet för lyft och användarnas<br />
kunnande. När bestämmels<strong>en</strong> tillämpas bör<br />
manocksåbeakt<strong>av</strong>adsomi35§bestämsom<br />
lyftarbete och i 41 § om användning<strong>en</strong> <strong>av</strong><br />
maskiner, ano<strong>rd</strong>ningar och arbetsredskap.<br />
Arbetsgivar<strong>en</strong> bör dessutom beakta att arbetet<br />
kan innefatta skadliga <strong>en</strong>sidiga rörelser<br />
som upprepas och som belastar hållningsoch<br />
rörelseorgan<strong>en</strong>. Då bör det ses till att de<br />
oläg<strong>en</strong>heter som orsakas arbetstagare som är<br />
utsatta för upprepad belastning undviks eller<br />
är så små möjligt.<br />
Enligt 2 mom. kan statsrådet g<strong>en</strong>om föro<strong>rd</strong>ning<br />
utfä<strong>rd</strong>a närmare bestämmelser om<br />
säkerhets- och hälsokr<strong>av</strong><strong>en</strong> på arbetsförhålland<strong>en</strong>a<br />
på arbetsplats<strong>en</strong> samt på de maskiner,<br />
andra arbetsredskap, hjälpmedel och<br />
andra ano<strong>rd</strong>ningar som används i arbetet<br />
jämte ev<strong>en</strong>tuella dim<strong>en</strong>sioneringskr<strong>av</strong> samt<br />
om säkert utförande <strong>av</strong> manuella lyft. Med<br />
stöd <strong>av</strong> d<strong>en</strong> nuvarande lag<strong>en</strong> om skydd i arbete<br />
har utfä<strong>rd</strong>ats statsrådets beslut om manuellt<br />
utfö<strong>rd</strong>a lyft och flyttningar i arbetet<br />
(1409/1993). Det baserar sig på rådets direktiv<br />
90/269/EEG om minimikr<strong>av</strong> för hälsa och<br />
säkerhet vid manuell hantering <strong>av</strong> laster där<br />
det finns risk för att arbetstagare drabbats <strong>av</strong><br />
skador, särskilt i rygg<strong>en</strong>.<br />
25 §. Undvikande och minskande <strong>av</strong> belastning<br />
i arbetet. I bestämmels<strong>en</strong> är det fråga<br />
om skadlig fysisk eller psykisk belastning<br />
som äv<strong>en</strong>tyrar individ<strong>en</strong>s hälsa. Det kan vara<br />
fråga om över- eller underbelastning. Ev<strong>en</strong>tuella<br />
skadliga belastningsfaktorer kan vara<br />
de faktorer som nämns i motivering<strong>en</strong> till 13<br />
och24§,arbetesommedföro<strong>av</strong>brut<strong>en</strong>belastning<br />
eller andra faktorer som beror på arbetets<br />
innehåll, bristfälligt behärskande <strong>av</strong><br />
arbetet eller arbetsarrangemang<strong>en</strong>.<br />
I paragraf<strong>en</strong> åläggs arbetsgivar<strong>en</strong> att sedan<br />
han fått information om sak<strong>en</strong> vidta åtgä<strong>rd</strong>er<br />
för att klarlägga d<strong>en</strong> skadliga belastning<strong>en</strong><br />
samt undvika eller minska risk<strong>en</strong>. Misstänkt<br />
belastning kan komma till arbetsgivar<strong>en</strong>s<br />
kännedom på olika sätt. Arbetsgivar<strong>en</strong> kan<br />
upptäcka d<strong>en</strong> själv eller så kan arbetstagar<strong>en</strong><br />
anmäla sak<strong>en</strong> till sin förman. Information om<br />
belastning kan också nå arbetsgivar<strong>en</strong> via företagshälsovå<strong>rd</strong><strong>en</strong><br />
eller arbetarskyddsfull-<br />
<strong>RP</strong> <strong>59</strong>/<strong>2002</strong> <strong>rd</strong><br />
mäktig<strong>en</strong> eller g<strong>en</strong>om kontroll <strong>en</strong>ligt 8 §. En<br />
misstänkt belastning skall först behandlas<br />
mellan arbetstagar<strong>en</strong> och d<strong>en</strong>nes förman. Om<br />
det behövs sakkunnighjälp för att konstatera<br />
belastning<strong>en</strong>, skall arbetsgivar<strong>en</strong> i första<br />
hand anlita företagshälsovå<strong>rd</strong><strong>en</strong> på det sätt<br />
som beskrivs i regering<strong>en</strong>s <strong>proposition</strong> med<br />
förslag till lag om företagshälsovå<strong>rd</strong> samt lag<br />
om ändring <strong>av</strong> 4 och 11 § lag<strong>en</strong> om tillsyn<strong>en</strong><br />
över arbetarskyddet och sökande <strong>av</strong> ändring i<br />
arbetarskyddsär<strong>en</strong>d<strong>en</strong> (<strong>RP</strong> 114/2001 <strong>rd</strong>).<br />
När sådan belastning som <strong>av</strong>ses i <strong>d<strong>en</strong>na</strong> paragraf<br />
har konstaterats, skall arbetsgivar<strong>en</strong><br />
reda ut orsakerna till belastning<strong>en</strong>. Vid behov<br />
skall arbetsgivar<strong>en</strong> med till buds stå<strong>en</strong>de medel<br />
vidta åtgä<strong>rd</strong>er för att undvika eller minska<br />
konstaterad belastning som äv<strong>en</strong>tyrar hälsan.<br />
Det är dock inte alltid möjligt att undvika<br />
eller <strong>av</strong>lägsna all belastning. När det gäller<br />
skadlig belastning kan de individuella<br />
skillnaderna vara stora.<br />
26 §. Bildskärmsarbete. I paragraf<strong>en</strong> åläggs<br />
arbetsgivar<strong>en</strong> att o<strong>rd</strong>na arbetet så att det är så<br />
säkert som möjligt för att minska sådan belastning<br />
som är skadlig eller farlig för arbetstagare<br />
som utför arbete vid bildskärm. Det<br />
väs<strong>en</strong>tliga vid o<strong>rd</strong>nandet <strong>av</strong> arbete vid bildskärm<br />
är att d<strong>en</strong> plats där arbetet utförs är<br />
o<strong>rd</strong>nad på ergonomiskt korrekt sätt samt att<br />
man beaktat ev<strong>en</strong>tuella faror för syn<strong>en</strong> samt<br />
skadlig fysisk och psykisk belastning. För<br />
arbete vid bildskärm gäller i sig samma saker<br />
som <strong>föreslås</strong> i 24 § angå<strong>en</strong>de ergonomi, arbetsställningar<br />
och arbetsrörelser samt i 25 §<br />
om undvikande och minskande <strong>av</strong> belastning<br />
i arbetet.<br />
Statsrådet kan vid behov utfä<strong>rd</strong>a närmare<br />
bestämmelser om hur arbete vid bildskärm<br />
skall o<strong>rd</strong>nas och om de kr<strong>av</strong> som skall ställas<br />
på de platser där arbetet utförs samt på tekniska<br />
ano<strong>rd</strong>ningar, hjälpmedel och program<br />
som används i arbete vid bildskärm. Statsrådets<br />
beslut om arbete vid bildskärm<br />
(1405/1993), som utfä<strong>rd</strong>ats med stöd <strong>av</strong> d<strong>en</strong><br />
nuvarande lag<strong>en</strong> om skydd i arbete, innehåller<br />
bl.a. dessa kr<strong>av</strong>. Beslutet motsvarar rådets<br />
direktiv 90/270/EEG om minimikr<strong>av</strong> för säkerhet<br />
och hälsa i arbete vid bildskärm.<br />
27 §. Risk för våld. Enligt förslaget skall<br />
arbetet och arbetsförhålland<strong>en</strong>a i arbete som<br />
är förknippat med ett upp<strong>en</strong>bart risk för våld<br />
o<strong>rd</strong>nas så att risk<strong>en</strong> för våld och våldssitua-