16.09.2013 Views

Effekter av valfrihet inom hälso- och sjukvård - Vårdanalys

Effekter av valfrihet inom hälso- och sjukvård - Vårdanalys

Effekter av valfrihet inom hälso- och sjukvård - Vårdanalys

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Vilka effekter har ett fritt val <strong>av</strong> vårdgivare på jämlikheten i vården?<br />

inkomst i större utsträckning jämförde olika läkare i sin geografiska närhet<br />

med <strong>av</strong>seende på kvalitet. Dessa grupper var även mer positiva till att ta del<br />

<strong>av</strong> information kring läkarnas prestationer. Yngre, högutbildade <strong>och</strong> personer<br />

med gott självskattat <strong>hälso</strong>tillstånd uppg<strong>av</strong> i högre utsträckning att de skulle<br />

använda sig <strong>av</strong> publicerad information inför ett val om man såg att den egna<br />

läkaren föll ut dåligt. Vidare uppg<strong>av</strong> kvinnor i högre utsträckning än män att<br />

de jämfört läkare, medan män i större utsträckning än kvinnor uppg<strong>av</strong> att<br />

man skulle använda sig <strong>av</strong> publicerad information inför ett val om man såg att<br />

den egna läkaren föll ut dåligt (Cheng & Song 2004).<br />

Harris (2003) undersöker också huruvida individer övervägt en annan läkare<br />

samt deras benägenhet att byta till en läkare med bättre kvalitet. Även i<br />

denna studie, som undersökte en amerikansk population med <strong>sjukvård</strong>sförsäkring<br />

via arbetsgivare, föll utbildning ut som en signifikant förklaringsfaktor;<br />

högutbildade hade i högre utsträckning övervägt en annan läkare.<br />

I denna studie undersöktes även den etniska dimensionen; spansktalande<br />

hade i lägre utsträckning övervägt en annan läkare jämfört med vita <strong>och</strong><br />

afroamerikaner, medan övriga etniska minoriteter tvärtom i högre utsträckning<br />

övervägt en annan läkare. När det gällde benägenheten/viljan att byta<br />

läkare var män mer villiga än kvinnor att byta vårdgivare. Spansktalande<br />

<strong>och</strong> ”övriga etniska minoriteter” uppg<strong>av</strong> en större vilja att byta än vita <strong>och</strong><br />

afroamerikaner (Harris 2003). Som framgått fokuserar studien mycket på<br />

etnicitet, snarare än socioekonomi, som förklarande variabel. Detta är, som<br />

Br<strong>av</strong>eman (2006) påpekar, oftast standardförfarandet i amerikanska studier.<br />

I en europeisk kontext brukar dock jämlikhet i hälsa <strong>och</strong> tillgång till <strong>hälso</strong><strong>och</strong><br />

<strong>sjukvård</strong> med <strong>av</strong>seende på etnicitet snarast ses i ljuset <strong>av</strong> att etniska minoriteter<br />

ofta har lägre sociala positioner (se exempelvis Bremberg 2003).<br />

Harris (2003) studie är således inte nödvändigtvis möjlig att översätta till en<br />

svensk kontext.<br />

63 SAMMAnFAttnIng<br />

Ovanstående litteraturgenomgång har framförallt berört jämlikhet <strong>och</strong> <strong>valfrihet</strong><br />

<strong>inom</strong> specialiserad vård i en internationell kontext. Ett flertal <strong>av</strong> de ovan<br />

refererade enkätstudierna dras med metodologiska problem, framför allt genom<br />

relativt låga svarsfrekvenser. En förtjänst är dock att flera <strong>av</strong> studierna<br />

har ett stort antal svarande vilket möjliggör jämförelser mellan olika subgrupper.<br />

Generellt tycks det vara så att utbildning är en viktig förklarande faktor<br />

bakom individers vilja <strong>och</strong> benägenhet att använda sig <strong>av</strong> <strong>valfrihet</strong> i vården.<br />

För att få socioekonomiskt utsatta individer att i högre utsträckning utnyttja<br />

86 <strong>Effekter</strong> <strong>av</strong> <strong>valfrihet</strong> <strong>inom</strong> <strong>hälso</strong>- <strong>och</strong> <strong>sjukvård</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!