Kommunals värdegrund och vision

More documents

Recommendations

Info

Bertil Kugelberg var vd för Svenska arbetsgivarföreningen (SAF, nuvarande Svenskt Näringsliv) 1947–19 . Han var en av dem som internationellt marknadsförde ”den svenska modellen”, dvs den ”samförståndsanda” som präglade parterna på arbetsmarknaden. 10 Foto: Lennart Nilsson Den svenska modellen Sverige är en välfärdsstat och det betyder att den generella och solidariska välfärden i huvudsak finansieras med skatter. Vi talar om hälso- och sjukvården, barn- och äldreomsorgen, skolan, socialförsäkringarna, stödet till barnfamiljerna och annan gemensam välfärdsservice. Detta är ett stort socialt skyddsnät med små maskor, ett skyddsnät som alltså finansieras med skattepengar och är grundtryggheten för svenska medborgare – den generella välfärdspolitiken. De flesta medborgare i vårt land har en livsvandring på 75–80 år. Under den tiden behöver vi trygghet om livet ska bli gott. Vi behöver omsorg av föräldrar och samhälle som små. Vi behöver utbildning och senare i livet arbete och egen bostad. Vi behöver sjukvård och vi behöver omtanke och omsorg på ålderns höst. Vi behöver helt enkelt trygghet hela livet. Trygghet och utvecklingschanser är två hörnpelare i den svenska formen av välfärdspolitik. Tryggheten är grundläggande om vi ska kunna utvecklas som individer och fungera positivt i samarbete med andra. För oss som individer löper livet i en dialog, i ett pendlande, mellan att ge och få, mellan att behöva och att dela med sig – solidaritet! Att försvara och argumentera för den svenska modellen är en angelägen facklig uppgift. Här följer några viktiga motiv för den generella välfärdspolitiken formulerade bland annat i kongressrapporter från både LO och Kommunal (jämför faktarutan på sid 9): Den är rättvis. Alla medborgare får del av statens och kommunernas insatser oavsett inkomster. Alla garanteras inkomsttrygghet, till exempel sjukförsäkring, föräldraförsäkring och pension. Den ger möjlighet till omfördelning. Alla är med och betalar den generella välfärdspolitiken via skattsedeln och alla har därmed intresse av att den fungerar väl. Medborgarna dras in i ett nätverk av rättigheter och skyldigheter och blir därigenom själva en garanti för hållbara försäkringssystem, sjukvård, barnomsorg, äldreomsorg, och så vidare. Den skyddar den svagaste. Den generella välfärdspolitiken bygger på att återbäringen från skatterna ges i form av barnbidrag, pensioner, skola. Vård och omsorg. Detta är garanterat för dem som behöver och att den som behöver mest kan få mest. Den skapar frihet och ger oberoende. Varje individ vet vad som gäller ekonomiskt vid till exempelvis sjukdom, arbetslöshet och föräldraledighet. Motsatsen är en behovsprövning av varje individ, en form som fanns förr och som fackföreningsrörelsen mot bakgrund av medlemmarnas erfarenheter tar starkt avstånd från. Den ger därmed självständighet. Den ger rörelsefrihet. Ingen är beroende av en enda arbetsgivare och ingen behöver bo kvar på en och samma ort mot sin vilja. Den generella välfärdspolitiken följer med individen från Ystad till Haparanda och numera även i stora delar av övriga Europa.
I den svenska modellen ingår också en grundläggande uppslutning hos parterna kring arbetsmarknadens spelregler. Staten, arbetsgivarna och fackföreningarna tolkar i huvudsak lagar, avtal och regler på ett likartat sätt. Även om parterna kämpar för att stärka sina respektive positioner och roller, så är respekten för arbetsrätten stor och det stärker den enskilde löntagarens situation på arbetsmarknaden. Den svenska modellen bygger i grunden mer på respekt och samverkan än strid: att vi har mer gemensamt än som skiljer i ambitionerna att bygga ett anständigt samhälle för alla medborgare. Kollektivavtalet är en hörnsten i den svenska modellen. kAMp och SAMvERkAN 4Den svenska modellen utmärks av att facket och arbetsgivarna kommer överens om spelreglerna i avtal – i andra länder finns de flesta reglerna i stället i lagar. 4Avtal betyder att det finns två parter som tar ansvar för att reglerna efterlevs – och det ligger i bådas intresse att relationerna fungerar smidigt. 4Om lag skulle ersätta avtal – vem tar då ansvaret? När ett lagbrott dras inför rätta dömer domstolen strikt efter lagen – där finns inget utrymme för kompromisser. arbete Rättvisa Regering Stram ekonomisk Generell politik välfärdspolitik aktiv arbetsmarknadspolitik Fack Samordning Solidarisk ansvar lönepolitik Samtala om! rationalitet Det goda arbetet ny teknik Varför ska jag som inte har barn, varken i barnomsorg eller skola, betala andras barns behov av omsorg och utbildning? 11
Page 1 and 2: 1Kommunals Tre STuDiehäFTen För K
Page 3 and 4: Visionen Kommunal känner inga grä
Page 5 and 6: Vi är en kamporganisation! Kommuna
Page 7 and 8: Rättvisa och solidaritet är riktm
Page 9: Numera är vi medlemmar av Europeis
Page 13 and 14: uppdraget handlar också om att få
Page 15 and 16: föRTRoENDEMANNALAGEN 4Lagen om fac
Page 17 and 18: Alla samtal blir inte samtal ”Den
Page 19 and 20: Det manliga språket dominerar ofta
Page 21 and 22: Att kunna påverka - att ha inflyta
Page 23 and 24: Vägar till praktiskt inflytande Hu

Kommunals värdegrund och vision

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?