Kommunals värdegrund och vision

Y
Lär mig ordens rötter
låt mig leka med dina ord
låt mig skapa
nya konstiga meningar med dem
låt mig ge orden
nya färger
nya dimensioner
låna mig ditt språk
dina substantiv
låt mig ta dem med på en äventyrlig resa.
Låna mig ditt språk,
av JILA MOSSAeD
14
Vi lär av varandra
Allt fler av våra medlemmar har inte svenska som första språk. De kommer
dessutom oftast från sociala, kulturella, politiska miljöer som skiljer sig
från de invanda svenska. De bär ofta med sig traditioner som vi ibland har
svårt att förstå, kanske rent av svårt att respektera. Hur agerar vi då för att
kunna samarbeta och skapa ömsesidig respekt? Vi befinner ju oss trots allt
på samma arbetsplats!
nästan elva procent av medborgarna i Sverige är födda utomlands.
Ytterligare nio procent har minst en utlandsfödd förälder. Segregation
och främlingsfientlighet ökar i landet. Misstron mot det annorlunda ger
medvind till det högerextrema partiet sverigedemokraterna.
I en stor undersökning som genomfördes år 2007 ställdes frågan: ”Hur
upplever du att din arbetsplats påverkas av att det finns invandrare där?”
Ungdomar i åldern 18–24 år var något mer negativa än äldre. I undersökningen
som helhet (alla åldrar) svarade 55 procent att invandrare på
arbetsplatsen är positivt. 43 procent ansåg att arbetsplatsen inte påverkas
alls. 3 procent ansåg att invandrare har negativ effekt.
21 procent av medlemmarna i Kommunal har sina rötter i andra länder.
De utlandsfödda kvinnorna i LO-förbunden är i dag den grupp som har
allra högst organisationsgrad. De ser uppenbarligen facket som ett nödvändigt
verktyg för att ta tillvara sin rättigheter på arbetsmarknaden.
Samtala om!
- Hur fungerar samarbetet mellan arbetskamraterna
på din arbetsplats?
- Bemötande är en central fråga. Hur vill du bli
bemött i en situation som präglas av allvar och
personlig integritet?