28.03.2014 Views

Årsredovisning 2011 - Första AP-fonden

Årsredovisning 2011 - Första AP-fonden

Årsredovisning 2011 - Första AP-fonden

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Första <strong>AP</strong>-<strong>fonden</strong>s årsredovisning <strong>2011</strong><br />

Byte av depåbank<br />

Under 2010/11 genomförde <strong>fonden</strong> en upphandling av depåbank.<br />

Fonden valde JP Morgan och genomförde bytet den 31 maj <strong>2011</strong>.<br />

Samverkan mellan <strong>AP</strong>-fonderna<br />

Grundtanken med att inkomstpensionssystemet skulle ha fyra lika stora<br />

buffertfonder var att skapa riskspridning och stimulans av en positiv<br />

konkurrens fonderna emellan. Dessutom befarades att en gemensam<br />

fond genom sin storlek skulle kunna få negativa effekter på den svenska<br />

kapitalmarknadens funktionssätt.<br />

Det är av största vikt att Första <strong>AP</strong>-<strong>fonden</strong>s verksamhet fortsätter att<br />

bedrivas på ett kostnadseffektivt sätt vilket också inkluderar möjligheterna<br />

till effektivitetsvinster genom administrativ samverkan med övriga<br />

<strong>AP</strong>-<strong>fonden</strong>. Samarbetet ska dock vara utformat på ett sätt som inte<br />

inskränker möjligheten till konkurrens mellan fonderna. Ända sedan<br />

starten har det funnits ett nära samarbete mellan Första, Andra, Tredje<br />

och Fjärde <strong>AP</strong>-<strong>fonden</strong> inom olika områden som inte påverkat konkurrensen.<br />

Det mest omfattande exemplet på sådant samarbete är fondernas<br />

arbete inom miljö och etik i det gemensamma Etikrådet.<br />

Samverkan sker också genom ett särskilt forum för samverkan med<br />

syfte att genom ökad transparens och samordning minska kostnaderna<br />

inom ramen för befintliga organisationer. Till detta är kopplat gemensamma<br />

arbetsgrupper för alla affärsstödjande funktioner. Sjätte och<br />

Sjunde <strong>AP</strong>-<strong>fonden</strong> deltar också i det samarbetet.<br />

Ersättningar till <strong>fonden</strong>s anställda<br />

Första <strong>AP</strong>-<strong>fonden</strong>s styrelse har beslutat om en policy för ersättning till<br />

ledande befattningshavare inom <strong>fonden</strong>. Policyn finns publicerad på<br />

<strong>fonden</strong>s hemsida www.ap1.se.<br />

Första <strong>AP</strong>-<strong>fonden</strong>s ersättningspolicy är i linje med regeringens riktlinjer.<br />

Utbetalade ersättningar för <strong>2011</strong> är i överensstämmelse med <strong>fonden</strong>s<br />

ersättningspolicy. Det förekommer dock att ett fåtal tidigare<br />

ingångna anställningsavtal har en uppsägningstid som överstiger sex<br />

månader. Styrelsen har beslutat att dessa avtal inte ska omförhandlas då<br />

det skulle innebära ökade kostnader för <strong>fonden</strong> utan att några väsentliga<br />

förbättringar i avtalen uppnås.<br />

Första <strong>AP</strong>-<strong>fonden</strong>s styrelse kan med anledning av ovan konstatera<br />

att <strong>fonden</strong>s ersättningar till samtliga anställda följer regeringens ”Riktlinjer<br />

för anställningsvillkor för ledande befattningshavare i <strong>AP</strong>-fonderna”.<br />

Fonden har dessutom gått längre än vad riktlinjerna kräver<br />

eftersom man, sedan 1 januari 2010, tagit bort möjligheten till rörliga<br />

löner för samtliga anställda. Första <strong>AP</strong>-<strong>fonden</strong> följer också samtliga<br />

punkter (9.1–9.9) gällande ersättningar till ledande befattningshavare i<br />

Svensk kod för bolagsstyrning. För information om utbetalade ersättningar<br />

under <strong>2011</strong> se not 5.<br />

”Samverkan sker också<br />

genom ett särskilt forum för<br />

samverkan med syfte att<br />

genom ökad transparens<br />

och samordning minska<br />

kostnaderna.”<br />

Verksamhetsberättelse Förvaltningsberättelse Räkenskaper och noter Fondstyrning<br />

28

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!