Handbok med bilagor 2006.fm - IF Metall

Mom. 2UppgifterAvdelningen ska inom sitt verksamhetsområdebedriva verksamhet med utgångspunkti förbundets ändamål, värderingaroch övergripande mål. Följandeuppgifter ska prioriteras:– organisera medlemmar i förbundet ochge dem möjlighet att höja sina fackligakunskaper– utveckla den lokala organisationen såatt medlemmarna har nära till och lättatt få kontakt med sitt förbund– teckna avtal på arbetsplatser inom förbundetsverksamhetsområde– biträda medlemmarna med att förbättraanställningsvillkor, arbetsmiljö,arbetsorganisation,kompetensutveckling och lönesystem,vid arbetsrätts-liga tvister samt gentemotförsäkringskassa, arbetsförmedlingoch arbetslöshetskassa– aktivt arbeta för att förverkliga förbundetspolitiska ståndpunkter.Avdelningen ska i övrigt bedriva fackligverksamhet enligt förbundets stadgar ochde riktlinjer som utfärdas av kongressoch förbundsstyrelse. Verksamheten skasystematiskt planeras, genomföras ochutvärderas.Avdelningar kan lösa gemensamma angelägenhetergenom samverkan. Samverkankan även ske med andra fackligaorganisationer.Avdelning som beslutar om samverkanmed andra avdelningar och/eller andrafackliga organisationer kan utan att frånhändasig ansvaret besluta uppdra åtdessa organ att utföra vissa uppgifter. Idessa fall ska verksamheten stadgereg-Mom. 2 UppgifterAv programförklaringen framgår att IFMetalls främsta uppgift är att organiseravarje möjlig medlem och se till att såmånga som möjligt av dessa också villvara aktiva i förbundets verksamhet.En huvuduppgift är också att teckna kollektivavtalmed arbetsgivare som saknaravtal för sina anställda.Huvudprincipen är att teckna avtal därförbundet har medlemmar.För att motverka risken för social dumpning,och därmed kunna agera mot företagsom snedvrider konkurrensen, finnsmöjlighet för avdelningen att agera föratt få kollektivavtal även på arbetsplatserdär förbundet inte har medlemmar.Från och med den 1 november 2005 gälleren överenskommelse inom industriavtaletgällande arbetsgivare som är medlemi en av industrins arbetsgivareorganisationerunder högst tolv månader. När enansökan om medlemskap, som avses idetta avtal, inkommit till arbetsgivarorganisationoch organisationen gjort bedömningenatt förutsättningar för medlemskapföreligger, ska arbetsgivarorganisationeninformera de fackliga organisationersom är motparter i tillämpligakollektivavtal om ansökan.Se förbundsmeddelande/avtal.För att organisera och bedriva verksamheti enlighet med stadgarnas § 2 om förbundetsändamål och uppgifter samtövriga kongress- och förbundsstyrelsebeslutska avdelningen upprätta en årligverksamhetsplan.50