Minderårigas arbetsmiljö - Vägledning till föreksrifterna AFS 2012:03
Minderårigas arbetsmiljö - Vägledning till föreksrifterna AFS 2012:03
Minderårigas arbetsmiljö - Vägledning till föreksrifterna AFS 2012:03
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Om arbetet utförs regelbundet, <strong>till</strong> exempel varje helg,mot ersättning kan det bedömas som yrkesmässigt även omdet sker inom ramen för exempelvis en simklubb.I slutändan är det en domstol som avgör om det är arbeteeller fritids- eller hobbysysselsättning.Däremot gäller reglerna normalt inte om du <strong>till</strong> exempelhar en båtklubb utan anställda eller en förening där medlemmarnavid ett enstaka <strong>till</strong>fälle målar, rensar dikesrenarfrån skräp eller liknande. En bedömning måste alltid göras idet enskilda fallet.Exempel på fritidssysselsättning eller hobbyExempel på sysselsättningar där arbetsmiljölagen och föreskrifternainte gäller är om du anlitar en minderårig för att• sälja majblommor, jultidningar eller liknande om det är ettenstaka kortvarigt uppdrag eller inför en skolresa.• hjälpa <strong>till</strong> i det egna hemmet mot viss ersättning eller deltai ren hobbyverksamhet• sitta barnvakt då och dåKom ihåg att det alltid finns anledning att tänka på arbetsmiljönför minderåriga även när föreskrifterna inte måste<strong>till</strong>ämpas. Föreskrifterna och denna vägledning ska hjälpadig att skydda minderåriga från ohälsa och att skadas.20
Change language