Minderårigas arbetsmiljö - Vägledning till föreksrifterna AFS 2012:03

Kravet på ledning och tillsyn innebär inte att en minderårigsom till exempel gör praktik bara ska gå vid sidan om och sepå. Det innebär inte heller att handledaren ska stå bredvidhela tiden. Introduktionen är till för att den minderåriga skafå yrkeskunskap och det kan man bara få genom att praktisktarbeta med de olika arbetsuppgifterna.En minderårig bör dock inte lämnas ensam med arbetsuppgifternaförrän handledaren har förvissat sig om att denminderåriga har tillräcklig kunskap och erfarenhet. Ju längreperiod en minderårig är på arbetsplatsen, desto mer självständigtbör hon eller han kunna arbeta. Du som handledaremåste emellertid alltid göra en bedömning av det med hjälpav föreskrifterna.Det är viktigt att handledaren kontrollerar att den minderårigaarbetar säkert också i fortsättningen. Ytterligare eninnebörd av ”under ledning av” är att den minderåriga alltidska ha någon att vända sig till. Om handledaren är sjukeller ledig måste det finnas en ersättare.37