insan kaynakları yönetiminde iş güvencesi ve konuyla ilgili yapılan ...
insan kaynakları yönetiminde iş güvencesi ve konuyla ilgili yapılan ...
insan kaynakları yönetiminde iş güvencesi ve konuyla ilgili yapılan ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
öyle bir anlayışı yansıtmaktadır. Gerçekten küreselleşme süreci 1980’li yıllardan<br />
itibaren kendini neo-liberal söylemle gündeme getirecek <strong>ve</strong> bu bağlamda küreselleşme<br />
ile neo-liberal söylem arasında çok önemli bir kes<strong>iş</strong>me noktası belirecektir: Devletin<br />
piyasa üzerindeki gücünün sınırlandırılması <strong>ve</strong> böylece pazarın özgürlüğü ilkesinin öne<br />
çıkarılması (Bulut, 2003: 189-190).<br />
Gerek küresel rekabet, gerekse yeni üretim <strong>ve</strong> yönetim teknikleri çalışma hayatını<br />
yakından ilgilendiren unsurlardır <strong>ve</strong> dolayısıyla da çalışma hayatını etkilememesi<br />
düşünülemez. Nitekim, söz konusu gel<strong>iş</strong>melerin, öncelikle sanayileşm<strong>iş</strong> ülkelerden<br />
başlamak üzere çalışma hayatında “esnek çalışma” adı altında standart dışı çalışmanın<br />
yaygınlaşmasında, toplu pazarlık düzeyi <strong>ve</strong> kapsamının daralmasında, sendikacılığın<br />
güç kaybetmesinde etkili olduğu gözlemlenmektedir (Mahiroğulları, 2005:380-381).<br />
Küresel rekabetin yarattığı baskı, Avrupa’da çalışma standartlarını aşağıya<br />
çekm<strong>iş</strong>, özelikle sosyal piyasa ekonomisinin uygulandığı ifade edilen Almanya’da<br />
yüksek ücretler, rekabette bir dezavantaj haline gelm<strong>iş</strong>tir. Birçok Avrupa ülkesinde<br />
olduğu gibi, küresel rekabetin de etkisiyle <strong>iş</strong>sizlik oranları, yaklaşık yüzde onlara<br />
ulaşmıştır. Bir diğer ifade ile küreselleşme sürecinin, <strong>kaynakları</strong>n daha iyi<br />
kullanılmasını, ekonomik etkinliği <strong>ve</strong> yüksek büyümeyi teşvik ettiği şeklindeki<br />
iddiaların yanında, <strong>iş</strong>sizliği artırdığı <strong>ve</strong> sendikaların rekabet gücünü kırdığı şeklindeki<br />
iddialar da mevcuttur. Diğer taraftan, küreselleşme ile birlikte yaratılan yeni <strong>iş</strong>lerin<br />
niteliğine bakıldığında, bunların geçm<strong>iş</strong>in endüstri <strong>iş</strong>lerinden farklı <strong>ve</strong> genellikle<br />
süreklilikten uzak nitelikte olduğu dikkat çekmektedir (Bozkurt, 2000:191).<br />
1.2.7. Çalışma Hayatında Esneklik <strong>ve</strong> İş Gü<strong>ve</strong>ncesi<br />
Liberal anlayış, sosyal refah devleti modellerindeki koruyucu kurumsal önlemleri<br />
serbest piyasadan sapma olarak nitelendirmekte <strong>ve</strong> serbest piyasayı tahrip eden hiçbir<br />
yaklaşımın başarılı olamayacağı savını ileri sürmektedir (Ongan, 2004:123). Liberal<br />
eğilimlerin güçlendiği, teknolojik yeniliklerin baş döndürücü bir şekilde ilerlediği <strong>ve</strong><br />
küreselleşmenin hız kazandığı günümüzde, ülkelerin birbirine olan bağımlılıkları artmış<br />
<strong>ve</strong> iktisadi gel<strong>iş</strong>meler büyük ölçüde uluslararası etkileşim içine girm<strong>iş</strong>tir. Hızla artan<br />
21
Change language