insan kaynakları yönetiminde iş güvencesi ve konuyla ilgili yapılan ...

esneklik ve istihdam piyasasında işlevsel esneklik gibi daha geleneksel esneklik
şekilleri kullanılırken, Hollanda ve Belçika’da istihdam piyasasındaki sayısal esneklik
uygulamaları daha yaygındır. Avrupa Komisyonu, OECD, Avrupa Merkez Bankası
gibi pek çok Avrupa kurumu sayısal esnekliği iş piyasası reformlarında anahtar strateji
olarak desteklemektedir (Derici, 2006).
1.3. İŞ GÜVENCESİNİN ULUSLARARASI KAYNAKLARI
İnsanın en temel hakkı olan yaşama hakkının bir anlam ifade edebilmesi için,
kişinin bu hakkını insan onuruna yaraşır bir şekilde kullanabilmesi gerekmektedir.
Bunun için de, bireyin, kendisinin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin hayatını
idame ettirebileceği bir işte, makul bir ücret karşılığında çalışması gerekmektedir. Bu
anlamda çalışma hakkını sadece bir işçi hakkı olarak değil, bir insan hakkı olarak
görmek gerekmektedir (Odaman, 1999).
Çalışma hakkı, ulusal hukuk sistemlerine; yargı kararlarıyla geliştirilen veya
özellikle Latin Amerika’da görüldüğü şekliyle, toplu sözleşmelerle korunan anayasal
veya yasal bir hak olarak girmiştir. Birçok medeni hukuk sisteminde, özellikle Latin
Amerika’da, iş güvencesi hakkı insan haklarının geliştirilmesinin temeli olarak görülür.
Bu hukuk geleneğine göre, haksız yere işten atılmama hakkı, çalışma ve iş güvencesi
kapsamında insan haklarının önemli bir bileşenidir (ILO, 2001).
Çalışma hakkını temel bir hak olarak gören belgelerin altına imza koyan devletler,
vatandaşlarının bu hakkı kullanabilmesi için gerekli önlemleri alma yükümlülüğünü de
üzerlerine almışlar demektir. Bu yükümlülük; işsizliği önlemek ve azaltmak, istihdamı
arttırmak, işsizlik sigortası oluşturmak, keyfi işten çıkarmaları önlemek için iş
güvencesi sağlamak gibi bir dizi önlemi gerektirmektedir (Ağer, 2006:17).
Bu doğrultuda, uluslararası insan hakları ile ilgili kaynaklar, keyfi işten çıkarmaya
karşı korunmanın, başka bir deyişle iş güvencesinin kuramsal çerçevesini oluşturmuştur
(ILO, 2001). İşten çıkartmaların geçerli bir nedene dayanması gereği dünyada ilk kez
1917 tarihli Meksika Anayasası’nda bir hüküm olarak yer aldı. 1922'de Sovyetler
29