Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları Sempozyumu
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları Sempozyumu
Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları Sempozyumu
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ILO sözleĢmesi anayasanın açık hükmü gereği kanun hükmündedir <strong>ve</strong> iĢ yasaları ile<br />
eĢit düzeydedir.<br />
ILO sözleĢmesi - iĢ yasası çatıĢırsa iki yasanın çatıĢması halinde uygulanacak kurallar<br />
(lex posterior <strong>ve</strong>ya lex specialis) geçerli olmalıdır.<br />
Yargıtay da aynı görüĢtedir.<br />
Buna göre ILO sözleĢmelerinin iç hukuktaki etkilerinin sonraki bir yasa ile<br />
değiĢtirilmesi <strong>ve</strong>ya ortadan kaldırılması mümkün olduğu gibi; uyum yasaları çıkarmamak<br />
suretiyle sözleĢmeden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmemesine iç hukuk bakımından<br />
engel bulunmamaktadır.<br />
Ġstisnalar hariç ILO sözleĢmeleri kendiliğinden uygulanabilecek nitelikte<br />
olmadıklarından uyum yasalarının çıkarılması gerekmektedir.<br />
Uyum yasaları ile yürürlükteki yasalar arasında çatıĢma ortaya çıkarsa sonraki yasa<br />
öncekini (zımnen) ilga edecektir.<br />
Uyum yasaları çıkarmama <strong>ve</strong>ya bunlarla çatıĢan yasalar öngörülmesi uluslar arası<br />
yükümlülüklerin ihlali anlamına gelir.<br />
Ay.90/son hükmüne 2004 yılında eklenen cümleye göre temel hak <strong>ve</strong> özgürlüklere<br />
iliĢkin US hükümleri ile yasa hükümleri çatıĢtığı taktirde US hükümlerine öncelik tanınır.<br />
Bu durumda sendikal örgütlenme, eĢitlik, zorla çalıĢtırma yasağı, asgari çalıĢma yaĢı<br />
gibi konuları düzenleyen ILO sözleĢmeleri iĢ yasası ile çatıĢırsa iki yasanın çatıĢması halinde<br />
uygulanacak kurallar uygulanmaz; ILO sözleĢmesine öncelik tanınır <strong>ve</strong> sözleĢme uygulanır.<br />
KAYNAKÇA<br />
Bayram, Fuat : Avrupa Birliği Ġlerleme Raporlarındaki (1998-2006)<br />
Tespit <strong>ve</strong> EleĢtiriler Çerçe<strong>ve</strong>sinde Türk ĠĢ Hukuku<br />
Mevzuatında Yapılması Gerekli DeğiĢiklikler, Legal<br />
ĠHSGHD, 2007/13.<br />
Bayram, Fuat : ĠĢ Sağlığı <strong>ve</strong> Gü<strong>ve</strong>nliği Kanun Tasarı Taslağı Üzerine”,<br />
Legal ĠĢ Hukuku <strong>ve</strong> Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Hukuku Dergisi,<br />
2007/16.<br />
Bayram, Fuat : Türk ĠĢ Hukukunda ĠĢ Sağlığı <strong>ve</strong> Gü<strong>ve</strong>nliği Denetimi,<br />
Ġstanbul 2008.<br />
Bayram, Fuat : ĠĢ Gü<strong>ve</strong>nliği Hukukunda Denetim, Ġstanbul 2009.<br />
Centel, Tankut : ĠĢ Sağlığı <strong>ve</strong> Gü<strong>ve</strong>nliği Alanındaki Son GeliĢmeler”,<br />
Sicil (Eylül 2006).<br />
Centel, Tankut : Çocuklar ile Gençlerin ĠĢ Gü<strong>ve</strong>nliği, Ġstanbul 1982.<br />
ÇalıĢma <strong>ve</strong> Sosyal<br />
Gü<strong>ve</strong>nlik Bakanlığı : Ulusal ĠĢ Sağlığı <strong>ve</strong> Gü<strong>ve</strong>nliği Politika Belgesi (2006-<br />
2008).<br />
ÇalıĢma <strong>ve</strong> Sosyal<br />
Gü<strong>ve</strong>nlik Bakanlığı : ÇalıĢma Hayatı Ġstatistikleri 2005, Ankara 2006.<br />
51
Change language