You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>October</strong> <strong>2022</strong><br />
CPhI Frankfurt <strong>2022</strong>: the<br />
growing role of Turkey at<br />
the ‘Heart of <strong>Pharma</strong>’<br />
CPhI Frankfurt <strong>2022</strong>:<br />
<strong>Türkiye</strong>’nin ”<strong>Pharma</strong>’nın<br />
Kalbi”nde büyüyen rolü<br />
Atabay <strong>Pharma</strong>ceuticals and Chemicals is 83 years old!<br />
Atabay İlaç ve Kimya 83 yaşında!
www.turkishhealthcare.org<br />
YAYINDA!<br />
ÜCRETSİZ KAYDINIZI HEMEN OLUŞTURUN<br />
FIND YOUR TURKISH SUPPLIERS and<br />
DISCOVER MORE ABOUT OUR ORGANIZATIONS
24 th International exhibition<br />
of equipment, raw<br />
materials and technologies<br />
for pharmaceutical<br />
production<br />
Book<br />
your stand<br />
22–25<br />
november<br />
<strong>2022</strong><br />
Crocus Expo,<br />
Moscow, Russia<br />
pharmtech-expo.ru<br />
+7 (495) 799-55-85<br />
pharmtech@ite.group
Publisher<br />
H. Ferruh IŞIK<br />
on behalf of<br />
İSTMAG Magazin Gazetecilik<br />
İç ve Dış Tic. Ltd. Şti.<br />
Managing Editor<br />
(Responsible)<br />
Mehmet SÖZTUTAN<br />
mehmet.soztutan@img.com.tr<br />
Editors<br />
Dilara CİCA<br />
dilara.cica@img.com.tr<br />
Recep ARSLANTAŞ<br />
recep.arslantas@img.com.tr<br />
Graphic & Design<br />
Tayfun AYDIN<br />
tayfun.aydin@img.com.tr<br />
Advertising Coordinator<br />
Recep ARSLANTAŞ<br />
recep.arslantas@img.com.tr<br />
Foreign Relations Manager<br />
Ayça SARİOĞLU<br />
ayca.sarioglu@img.com.tr<br />
Digital Assets Manager<br />
Emre YENER<br />
emre.yener@img.com.tr<br />
Accounting Manager<br />
Cuma KARAMAN<br />
cuma.karaman@img.com.tr<br />
Finance Manager<br />
Yusuf Demirkazık<br />
yusuf.demirkazik@img.com.tr<br />
Subscription<br />
İsmail ÖZÇELİK<br />
ismail.özcelik@img.com.tr<br />
Head Office<br />
İHLAS MEDIA CENTER<br />
Merkez Mahallesi 29 Ekim<br />
Caddesi No:11 Medya Blok Kat:1<br />
34197 Yenibosna / İstanbul /<br />
Turkey<br />
Tel: 0212 454 22 22<br />
Faks: 0212 454 22 93<br />
Printing<br />
İhlas Gazetecilik A.Ş<br />
Merkez Mahallesi 29 Ekim Cad.<br />
İhlas Plaza NO: 11/A 41<br />
Yenibosna / İstanbul / TURKEY<br />
Tel: 0 212 454 30 00<br />
Index<br />
İçindekiler<br />
8<br />
Polifarma <strong>Pharma</strong>ceuticals continues to lead the sector<br />
Polifarma İlaç sektöre öncülük etmeye devam ediyor<br />
18<br />
“Nütrisyon” hayat verir!<br />
D Ü N Y A N Ü T R İ S Y O N G Ü N Ü<br />
“Nutrition” gives life!<br />
WORLD NUTRITION DAY<br />
22<br />
The biggest helper of mothers!<br />
Philips Avent Electric breast pump<br />
Annelerin en büyük yardımcısı!<br />
28<br />
Scientific facts about arthritis!<br />
Artrit hakkında bilimsel gerçekler!<br />
32<br />
AbbVie becomes a Migraine Friendly Workplace!<br />
AbbVie “Migren Dostu İş Yeri” oldu!
Identify and take precaution!<br />
Migraine, which turns the lives of most of us into a nightmare, is a type of<br />
headache that occurs with changes in the nerves and blood vessels in our brain<br />
and is evaluated as vascular. Some people experience this intense headache<br />
several times a week, while others may get over it very rarely. The migraine<br />
attacks, which can make looking at the light that illuminates our room at that<br />
moment or even listening to a song we love, into an ordeal, can also make<br />
business life unbearable when appropriate conditions are not provided.<br />
Migraine is not considered dangerous as it does not have a fatal effect on the<br />
person. Stress and emotions, sleep patterns, hormonal disorders, climate,<br />
personal habits, heavy odors, some medications, and dietary factors are known<br />
as the main factors that can cause migraine attacks. In general, it can be very<br />
difficult to cope with migraine, which peaks between the ages of 20 and 50, in<br />
business life. The important effects of migraine in business life; It is known as<br />
inability to concentrate on work, absenteeism, not taking patients’ conditions<br />
seriously by their colleagues and lack of understanding. It should not be<br />
forgotten that migraine is a disease with treatment. If your symptoms persist<br />
and are affecting your quality of life, it may be time to seek a medical opinion or<br />
even pass. Physicians, after diagnosing migraine, can provide relief from attacks<br />
with necessary medication, dietary changes, and prescription treatments such<br />
as therapy.<br />
This month, we discussed migraine-friendly workplaces, disease processes for<br />
genetic diagnosis, our news about the World Arthritis Day, and many important<br />
topics in this issue. We hope you enjoy reading the magazine, in which we report<br />
on new developments in the Health and <strong>Pharma</strong>ceutical industry. Good day to<br />
you all!<br />
Tanıyın ve önlem alın!<br />
from<br />
the<br />
editor<br />
Çoğumuzun yaşantısını kâbusa çeviren migren, beynimizde bulunan sinirler ve<br />
kan damarlarındaki değişimlerle ortaya çıkan, vasküler olarak değerlendirilen<br />
bir baş ağrısı çeşidi olarak karşımıza çıkmakta. Bazı kişiler bu yoğun baş ağrısını<br />
haftada birkaç kez yaşarken, bazıları da çok seyrek bir şekilde atlatabilir. O an<br />
odamızı aydınlatan ışığa bakmayı ya da sevdiğimiz bir şarkıyı dinlemeyi bile<br />
çileye dönüştürebilen migren atakları, uygun koşullar sağlanmadığında iş<br />
hayatını da çekilemez bir hale getirebilir.<br />
Migren, kişiye ölümcül bir etki sağlamadığı için tehlikeli olarak nitelendirilmez.<br />
Stres ve duygular, uyku düzeni, hormon bozuklukları, iklim, kişisel alışkanlıklar,<br />
ağır kokular, bazı ilaçlar ve diyet faktörleri migren ataklarına sebep olabilecek<br />
başlıca faktörler olarak bilinir. Genel olarak 20 ile 50’li yaşlar arası zirve yapan<br />
migrenle, iş hayatında da başa çıkabilmek oldukça zorlaşabilir. Migrenin iş<br />
yaşamındaki önemli etkileri; işe konsantre olamama, işe devamsızlık, hastaların<br />
durumlarının iş arkadaşları tarafından ciddiye alınmaması ve anlayış eksikliği<br />
olarak biliniyor.<br />
Unutulmamalı ki, migren tedavisi olan bir hastalıktır. Belirtileriniz devam<br />
ederse ve yaşam kalitenizi olumsuz etkiliyorsa, tıbbi bir görüş almanızın zamanı<br />
gelmiş hatta geçiyor bile olabilir. Hekimler, migreni teşhis ettikten sonra gerekli<br />
ilaç, diyet değişiklikleri ve terapi gibi reçeteli tedavilerle ataklardan kurtulmanızı<br />
sağlayabilir.<br />
Bu ay dergimizde migren dostu olan iş yerlerini, genetik tanıya yönelik hastalık<br />
süreçlerini, Dünya Artrit Günü özelinde dosya haberimizi ve de birbirinden<br />
önemli birçok konuyu ele aldık. Sağlık ve İlaç sektöründeki yeni gelişmeleri<br />
aktardığımız sayımızı keyifle okumanızı temenni ediyoruz. Hepinize sağlıklı<br />
günler!
A first in <strong>Türkiye</strong>!<br />
<strong>Türkiye</strong>’de bir ilk!<br />
Dr. Taha Bahsi, President of Turkish Society of Medical Genetics<br />
Dr. Gökhan Özyiğit, President of Turkish Urooncology Association<br />
Dr. Güven Aslan President of Turkish Radiation Oncology Association<br />
Dr. Fuat Demirkıran, II. President of Turkish Society of Gynaecological Oncology<br />
Dr. Alp Usubütün, Representative of Federation of Pathology Societies<br />
Based on the fact that the gene structure gives<br />
important information about the course of diseases,<br />
and each of them is an expert in their field, five<br />
associations came together for the first time and<br />
prepared the “Genetic Diagnosis Consensus Report”<br />
covering ovarian and prostate cancer for the first<br />
time in <strong>Türkiye</strong> with the unconditional support of<br />
AstraZeneca <strong>Türkiye</strong>. In the report, it was stated that<br />
the cause of one out of every four ovarian cancers is<br />
hereditary, and it was noted that prostate cancer is<br />
also associated with hereditary breast and ovarian<br />
cancer.<br />
While 1.4 million men are diagnosed with prostate cancer<br />
every year in the world, more than 19 thousand men<br />
were diagnosed with prostate cancer in 2020 alone in<br />
our country. In addition, approximately 314,000 women<br />
globally and more than 4 thousand women in our country<br />
were diagnosed with ovarian cancer. In the same year, 5<br />
thousand 464 men from prostate cancer and 2 thousand<br />
730 women from ovarian cancer lost their lives in <strong>Türkiye</strong>.<br />
Genomic markers have become much more important<br />
in many cancers, thanks to today’s genetic approach,<br />
the foundations of which were laid with the “Human<br />
Gen yapısının, hastalıkların seyri konusunda önemli<br />
bilgiler verdiğinden yola çıkan ve her biri alanında<br />
uzman olan beş dernek, ilk defa bir araya gelerek<br />
AstraZeneca <strong>Türkiye</strong>’nin koşulsuz desteği ile <strong>Türkiye</strong>’de<br />
ilk kez yumurtalık ve prostat kanserini kapsayan<br />
“Genetik Tanı Uzlaşı Raporu”nu hazırladı. Raporda her<br />
dört yumurtalık kanserinden birinin nedeninin kalıtsal<br />
olduğu belirtilirken prostat kanserinin de kalıtsal meme<br />
ve yumurtalık kanseri ile ilişkili olduğuna dikkat çekildi.<br />
Dünyada her yıl 1,4 milyon erkeğe prostat kanseri tanısı<br />
koyulurken ülkemizde sadece 2020 yılında 19 binden fazla<br />
erkeğe prostat kanseri tanısı koyuldu. Bununla birlikte<br />
küresel çapta yaklaşık 314 bin kadın, ülkemizde ise 4<br />
binden fazla kadın yumurtalık kanseri tanısı aldı. Aynı yıl<br />
<strong>Türkiye</strong>’de prostat kanserinden 5 bin 464 erkek, yumurtalık<br />
kanserinden ise 2 bin 730 kadın hayatını kaybetti.<br />
İnsanın gen haritasını çıkarmak ve hastalıklarla ilişkisini<br />
anlamak amacıyla yapılan “İnsan Genom Projesi” ile<br />
temelleri atılan günümüz genetik yaklaşımı sayesinde,<br />
genomik belirteçler birçok kanserde çok daha önemli hale<br />
geldi. Bireyselleştirilmiş kanser tıbbında kilit önemi olan<br />
genomik belirteçlerin deneyimli uzmanlarca çalışılması<br />
büyük önem arz ediyor.<br />
4 <strong>Pharma</strong>
Genome Project”, which was designed to map human<br />
genes and understand its relationship with diseases. It<br />
is of great importance that genomic markers, which are<br />
of key importance in individualized cancer medicine, are<br />
studied by experienced specialists. While the issue of<br />
whether the genomic markers are congenital or acquired<br />
gives important insights about the course of these<br />
diseases or the response to the drug, it also provides<br />
important information about the patient’s getting other<br />
cancers and the cancer risk of his relatives. This makes it<br />
possible to take preventive measures and early diagnosis<br />
for the individual and his/her family members through<br />
effective genetic counseling. In addition, the status<br />
of genomic markers in ovarian and prostate cancers;<br />
The histopathological diagnosis made from tissue<br />
(examination of tissues and cells under a microscope<br />
using various methods) can also be effective in making<br />
decisions about surgical intervention, medical treatment,<br />
and radiotherapy (radiation therapy). Combined, versatile<br />
evaluations of many specialties significantly increase the<br />
chances of success in the treatment management of<br />
cancer patients.<br />
Five associations representing experts in their fields<br />
came together for the first time and prepared the<br />
“Genetic Diagnosis Consensus Report” covering ovarian<br />
and prostate cancer for the first time in <strong>Türkiye</strong> with the<br />
unconditional support of AstraZeneca <strong>Türkiye</strong>. The report<br />
was shared with the public at the press conference held<br />
with the participation of Dr. Alp Usubütün, Federation of<br />
Turkish Pathology Societies, Dr. Taha Bahsi, President of<br />
Turkish Society of Medical Genetics, Fuat Demirkıran, 2.<br />
President of Turkish Society of Gynaecological Oncology,<br />
Dr. Gökhan Özyiğit, Turkish Radiation Oncology<br />
Association, and Dr. Güven Aslan, President of the<br />
Turkish Urooncology Association and the unconditional<br />
support of AstraZeneca <strong>Türkiye</strong>. The published report<br />
includes important research results on ovarian and<br />
prostate cancers, as well as the diagnosis of the disease,<br />
the importance of genetic tests, who should have these<br />
tests and the roadmap to be followed. The highlights and<br />
findings in the report are as follows:<br />
One out of every four ovarian cancers is hereditary<br />
Mutations in the BRCA1 and BRCA2 genes (disruption<br />
of the normal function of genes) constitute nearly half<br />
of hereditary ovarian cancers. Another condition that<br />
can cause hereditary ovarian cancer is Lynch syndrome.<br />
Lynch Syndrome is a genetic condition associated with<br />
disruption of DNA repair mechanisms and an inherited<br />
cancer susceptibility syndrome in which genes responsible<br />
for the disease are passed on to the next generation. In<br />
this syndrome, the risk of uterine and ovarian cancer<br />
increases as well as colon cancer. As these results show,<br />
to have knowledge about the molecular and genetic<br />
changes underlying ovarian cancers;<br />
Genomik belirteçlerin doğuştan mı, yoksa sonradan mı<br />
edinilmiş olduğu konusu bu hastalıkların seyri veya ilaca<br />
vereceği yanıt hakkında önemli fikirler verirken hastanın<br />
diğer kanserlere yakalanması ve yakınlarının kanser riski<br />
ile ilgili önemli bilgiler de sunuyor. Bu durum etkin bir<br />
genetik danışma ile bireyin kendisi ve aile bireyleri için<br />
koruyucu önlemlerin alınmasını ve erken tanıyı mümkün<br />
kılıyor. Ayrıca, yumurtalık ve prostat kanserlerinde<br />
genomik belirteçlerin durumu; dokudan yapılan<br />
histopatolojik tanı (doku ve hücrelerin çeşitli yöntemler<br />
kullanılarak mikroskop altında incelenmesi), cerrahi<br />
müdahale, medikal tedavi, radyoterapi (ışın tedavisi)<br />
kararlarının verilmesinde de etkili olabiliyor. Birçok<br />
uzmanlık alanının bir arada, çok yönlü değerlendirmeleri<br />
kanser hastalarının tedavi yönetiminde başarı şansını<br />
belirgin şekilde artırıyor.<br />
Alanında uzman bilim insanlarını temsil eden beş<br />
dernek, ilk defa bir araya gelerek AstraZeneca<br />
<strong>Türkiye</strong>’nin koşulsuz desteği ile <strong>Türkiye</strong>’de ilk kez<br />
yumurtalık ve prostat kanserini kapsayan “Genetik Tanı<br />
Uzlaşı Raporu”nu hazırladı. Rapor, Patoloji Dernekleri<br />
Federasyonu’nu temsilen Dr. Alp Usubütün, Tıbbi Genetik<br />
Derneği Başkanı Dr. Taha Bahsi, Türk Jinekolojik Onkoloji<br />
Derneği II. Başkanı Dr. Fuat Demirkıran, Türk Radyasyon<br />
Onkolojisi Derneği Başkanı Dr. Gökhan Özyiğit ve Türk<br />
Üroonkoloji Derneği Başkanı Dr. Güven Aslan’ın katılımı<br />
ve AstraZeneca <strong>Türkiye</strong>’nin koşulsuz destekleri ile<br />
düzenlenen basın toplantısında kamuoyu ile paylaşıldı.<br />
Yayımlanan raporda, yumurtalık ve prostat kanserleri ile<br />
ilgili önemli araştırma sonuçlarının yanı sıra hastalığın<br />
tanısına, genetik testlerin önemine, bu testlerin kimlere<br />
yapılması gerektiğine ve izlenmesi gereken yol haritasına<br />
yer veriliyor. Raporda öne çıkan veriler ve bulgular ise şu<br />
şekilde:<br />
Her dört yumurtalık kanserinden birinin nedeni kalıtsal<br />
Yumurtalık kanserlerinde en güçlü risk faktörü, ailede<br />
meme veya yumurtalık kanseri görülme öyküsü olup<br />
yaklaşık tüm yumurtalık kanserlerinin yüzde 25’i kalıtsal<br />
nedenli. Kalıtsal nedenli yumurtalık kanserlerinin yarıya<br />
yakınını BRCA1 ve BRCA2 genlerinde görülen mutasyonlar<br />
(genlerin normal işlevinin bozulması) oluşturuyor.<br />
Kalıtsal yumurtalık kanserine neden olabilecek diğer bir<br />
durum ise Lynch sendromu. Lynch Sendromu DNA tamir<br />
mekanizmalarının bozulmasıyla ilişkili genetik bir durum<br />
olup hastalıktan sorumlu genlerin sonraki kuşaklara<br />
aktarıldığı kalıtsal bir kansere yatkınlık sendromu. Bu<br />
sendromda kolon kanseri dışında rahim ve yumurtalık<br />
kanseri riski de artıyor. Bu sonuçların da gösterdiği üzere<br />
yumurtalık kanserlerinin altında yatan moleküler ve<br />
genetik değişiklikler hakkında bilgi sahibi olmak; tanıda,<br />
hastalığı öngörmede ve tedavi stratejilerinde kişiye özgü<br />
yaklaşımların geliştirilmesine ve aynı zamanda ailedeki<br />
bireylerin risklerinin belirlenmesine olanak sağlıyor.<br />
<strong>Pharma</strong> 5
It enables the development of personalized approaches<br />
in diagnosis, prediction of the disease and treatment<br />
strategies, as well as the determination of the risks of<br />
individuals in the family.<br />
Prostate cancer, hereditary breast and ovarian cancerrelated<br />
Some of the prostate cancers also show some familial<br />
and hereditary features. Familial prostate cancer defines<br />
prostate cancers with a history of more than one prostate<br />
cancer in the mother or father but not early onset such<br />
as hereditary prostate cancer, showing different clinical<br />
and histopathological (examination of tissues and cells<br />
under a microscope using various methods) features,<br />
and also not due to gene mutations. Hereditary prostate<br />
cancer, on the other hand, has early age-onset and<br />
arises due to gene mutations and has similar clinical and<br />
histopathological (examination of tissues and cells under<br />
a microscope using various methods) features among<br />
family members. Hereditary prostate cancer has twice<br />
the risk of onset of any prostate cancer, and is four times<br />
more likely to develop the disease.<br />
In the presence of familial prostate cancer, these risks<br />
are expressed less than in hereditary prostate cancer.<br />
According to the report, prostate cancer is also associated<br />
with inherited breast cancer, ovarian cancer, and genetic<br />
causes similar to Lynch syndrome. Therefore, screening<br />
for germline mutations (mutations transmitted from<br />
parents to children and found in every cell of the child)<br />
is used for the family to receive genetic counseling, to<br />
identify possible cancer predispositions and to determine<br />
the risk of the person in terms of other cancers.<br />
Prostat kanseri, kalıtsal meme ve yumurtalık kanseri<br />
ile ilişkili<br />
Prostat kanserlerinin de bir kısmı benzer şekilde<br />
bazı ailesel ve kalıtımsal özellikler gösteriyor. Ailesel<br />
prostat kanseri; anne ya da baba tarafında birden fazla<br />
prostat kanseri öyküsü olan ancak kalıtsal prostat<br />
kanseri gibi erken başlangıçlı olmayan, farklı klinik<br />
ve histopatolojik (doku ve hücrelerin çeşitli yöntemler<br />
kullanılarak mikroskop altında incelenmesi) özellikler<br />
gösteren ve ayrıca gen mutasyonlarına bağlı olmayan<br />
prostat kanserlerini tanımlıyor. Kalıtsal prostat kanseri<br />
ise erken yaş başlangıçlı ve gen mutasyonlarına bağlı<br />
olarak ortaya çıkan ve aile bireyleri arasında benzer klinik<br />
ve histopatolojik (doku ve hücrelerin çeşitli yöntemler<br />
kullanılarak mikroskop altında incelenmesi) özelliklere<br />
sahip. Kalıtsal prostat kanseri herhangi bir prostat<br />
kanserine göre iki kat erken başlama riski taşımakla<br />
birlikte hastalığın ortaya çıkma olasılığı da dört kat fazla.<br />
Ailesel prostat kanseri varlığında bu belirtilen riskler,<br />
kalıtsal prostat kanserine göre daha az olarak dile<br />
getiriliyor. Rapora göre prostat kanseri; kalıtsal meme<br />
kanseri, yumurtalık kanseri ve Lynch sendromu ile<br />
benzer genetik nedenlerle de ilişkili. Bu nedenle germline<br />
mutasyonların (ebeveynlerden çocuklara aktarılan<br />
ve çocuğun her hücresinde bulunan mutasyonlar)<br />
taranması; ailenin genetik danışma alması, olası kansere<br />
yatkınlıklarının tanınması ve kişinin başka kanserler<br />
açısından riskinin belirlenmesi amacıyla kullanılıyor.<br />
It is possible to take early precautions with genetic<br />
tests.<br />
Those who have a familial risk for cancer, especially those<br />
who have a history of ovarian and prostate cancer in their<br />
first-degree relatives and close relatives, can have these<br />
tests done at the Genetic Diseases Evaluation Centers<br />
in our country, by consulting their physicians when<br />
necessary. Thus, within the scope of the results, they can<br />
obtain the necessary information from the physicians<br />
about the risks of developing ovarian and prostate<br />
cancers and have the necessary information about the<br />
prevention or early diagnosis of these diseases.<br />
Genetik testler ile erkenden önlem almak mümkün<br />
Başta birinci derece yakınlarında ve yakın akrabalarında<br />
yumurtalık ve prostat kanseri hikâyesi olan kişiler<br />
olmak üzere kanser açısından ailesel risk taşıyanlar,<br />
gerekli olduğu durumlarda hekimlerine danışarak,<br />
ülkemizde bulunan Genetik Hastalıklar Değerlendirme<br />
Merkezleri’nde bu testleri yaptırabilir. Böylelikle ortaya<br />
çıkan sonuçlar kapsamında yumurtalık ve prostat<br />
kanserlerine yakalanma riskleri hakkında hekimlerden<br />
gerekli bilgileri edinerek bu hastalıklardan korunma veya<br />
erken tanı hakkında gerekli bilgilere sahip olabilirler.<br />
6 <strong>Pharma</strong>
Polifarma <strong>Pharma</strong>ceuticals continues to lead the sector<br />
Polifarma İlaç sektöre öncülük etmeye devam ediyor<br />
Polifarma ranked 92nd in the “Turkey’s Second<br />
500 Largest Industrial Enterprises-2021” research<br />
prepared by the Istanbul Chamber of Industry.<br />
Istanbul Chamber of Industry has announced the<br />
results of the “Turkey’s Second 500 Largest Industrial<br />
Enterprises-2021” research, which it has carried out based<br />
on net sales from production. Contributing to public<br />
health and the health sector in Turkey for 36 years, with<br />
100% domestic capital, Polifarma succeeded in entering<br />
the list from the 92nd place. Polifarma’s net sales from<br />
production, which is the main size criterion of the ISO<br />
Second 500 companies, amounted to 848.9 million TL.<br />
Polifarma <strong>Pharma</strong>ceuticals, which works to reduce<br />
Turkey’s dependence on foreign sources and to provide<br />
easy access to drugs, and exports to more than 70<br />
countries, is Turkey’s most preferred brand in the field of<br />
serum and hospital products. Polifarma <strong>Pharma</strong>ceuticals,<br />
which produces drugs and critically important serum<br />
for many therapeutic areas such as intensive care,<br />
infection, oncology, radiology, dialysis and cardiology,<br />
especially anesthesia, has production in ampoules, vials,<br />
PFS forms and approximately 600 licensed products in<br />
all forms. While rapidly developing its IV (intravenous)<br />
drug portfolio as well as serum production, which it is the<br />
market leader, Polifarma continues to grow in the field of<br />
prescription markets.<br />
Polifarma, İstanbul Sanayi Odası tarafından hazırlanan<br />
‘<strong>Türkiye</strong>’nin İkinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu-2021’<br />
araştırmasında 92. sırada yerini aldı.<br />
İstanbul Sanayi Odası, üretimden net satışlar baz alınarak<br />
gerçekleştirdiği ‘<strong>Türkiye</strong>’nin İkinci 500 Büyük Sanayi<br />
Kuruluşu-2021’ araştırmasının sonuçlarını açıkladı.<br />
<strong>Türkiye</strong>’de 36 yıldır toplum sağlığına ve sağlık sektörüne<br />
katkı sağlayan, yüzde 100 yerli sermayeli Polifarma, listeye<br />
92. sıradan girme başarısını gösterdi. Polifarma’nın İSO<br />
İkinci 500 şirketlerinin ana büyüklük kriteri olan üretimden<br />
net satışları, 848.9 milyon TL olarak gerçekleşti.<br />
<strong>Türkiye</strong>’nin dışa bağımlılığını azaltmak ve ilaçlara kolay<br />
erişimi sağlamak için çalışan, 70’ten fazla ülkeye ihracat<br />
yapan Polifarma İlaç, serum ve hastane ürünleri alanında<br />
<strong>Türkiye</strong>’nin en çok tercih edilen markası. Anestezi başta<br />
olmak üzere yoğun bakım, enfeksiyon, onkoloji, radyoloji,<br />
diyaliz ve kardiyoloji gibi birçok terapötik alana yönelik<br />
ilaçlar ve kritik öneme sahip serum üretimi yapan<br />
Polifarma İlaç’ın ampul, flakon, PFS formlarında üretimi<br />
ve tüm formlarda yaklaşık 600 ruhsatlı ürünü bulunuyor.<br />
Pazar lideri olduğu serum üretiminin yanı sıra IV (damar<br />
yolu) ilaç portföyünü hızla geliştirirken, reçeteli pazarlar<br />
alanında da büyümesini sürdürüyor.<br />
8 <strong>Pharma</strong>
Let’s pay attention to the voice of our pharmacists<br />
Eczacılarımızın sesine kulak verelim<br />
The design, synthesis, formulation of the drug<br />
substance, its presentation to the patient, its<br />
effectiveness and safety require separate efforts.<br />
We cannot thank our pharmacists, who are<br />
responsible for the follow-up of all these, for their<br />
services. Our pharmacists, who are trying to<br />
perform such an important, respectful and<br />
scientific profession, have been in trouble for<br />
many reasons for a long time. In particular, the<br />
difficulties experienced in the supply of imported<br />
drugs due to the exchange rate difference are<br />
among the most important problems. Our<br />
pharmacists even decided to march together to<br />
express the situation they have been experiencing<br />
in the past days.<br />
As it can be understood from here, the problems of<br />
our pharmacists are so important and serious. We<br />
think that the problems of our pharmacists should<br />
be resolved as soon as possible and we would like<br />
to inform you that we are with them to make their<br />
voices heard. We believe that necessary actions<br />
will be taken as soon as possible to ensure that<br />
health services continue without interruption and<br />
that the problems are resolved.<br />
Stay well until we meet in the November-<br />
December <strong>2022</strong> issue of <strong>Pharma</strong> Turkey magazine.<br />
İlaç etken maddesinin tasarımı, sentezlenmesi,<br />
ilaç şekline getirilmesi, hastaya sunulması,<br />
etkililiği, güvenliliği ayrı ayrı efor gerektiriyor.<br />
Tüm bunların takibinden sorumlu olan<br />
eczacılarımıza sunduğu hizmetlerden dolayı ne<br />
kadar teşekkür etsek az kalır. Böylesi önemli,<br />
saygın ve bilimsel bir mesleği icra etmeye çalışan<br />
eczacılarımız, birçok sebepten dolayı uzun süredir<br />
sıkıntı içerisindeydi. Özellikle, kur farkından dolayı<br />
ithal ilaç temininde yaşanan sıkıntılar, en önemli<br />
sorunlardan. Eczacılarımız, geçtiğimiz günlerde<br />
yaşadıkları bu durumu dile getirmek için bir araya<br />
gelerek topluca yürüyüş yapma kararı dahi aldılar.<br />
Buradan da anlaşıldığı gibi, eczacılarımızın<br />
sorunları bu denli önemli ve ciddi. Bizler,<br />
eczacılarımızın sorunlarının bir an önce çözüme<br />
kavuşturulması gerektiğini düşünüyor ve<br />
seslerinin duyurulması konusunda yanlarında<br />
olduğumuzu bildirmek istiyoruz. Sağlık<br />
hizmetlerinin aksamadan devam etmesi,<br />
sorunların çözüme kavuşması için gerekenlerin<br />
en kısa sürede yapılacağına inanıyoruz.<br />
<strong>Pharma</strong> <strong>Türkiye</strong> dergisinin Kasım-Aralık <strong>2022</strong><br />
sayısında görüşünceye kadar esen kalın.<br />
RECEP ARSLANTAŞ<br />
COORDINATOR<br />
recep.arslantas@img.com.tr
What to do during breastfeeding?<br />
Emzirme döneminde ne yapmalı?<br />
İstanbul Okan Üniversitesi Hastanesi Kadın Hastalıkları<br />
ve Doğum Uzmanı Opr. Dr. Ferda Erbay, anne adaylarına<br />
emzirme dönemi hakkında önemli bilgiler verdi.<br />
Emzirme, bebeğin sağlıklı büyümesi ve gelişmesi için<br />
en uygun beslenme yöntemidir. Anne ile bebeğin sağlığı<br />
üzerinde; biyolojik ve psikolojik bir etkiye sahiptir.<br />
Emzirme sırasındaki enerji ve besin öğeleri ihtiyacı,<br />
gebelikte olduğundan daha fazladır. Sütü ile bebeğin<br />
ihtiyacını tamamen karşılayan bir kadın, günde ortalama<br />
700-800 ml süt salgılar. Yeterli düzeyde anne sütü üretimi<br />
için anne, yeterli miktarda sıvı almaya özen göstermelidir.<br />
Annenin günde en az; 8-12 bardak sıvı alması gereklidir.<br />
Beslenmede su, süt ve meyve suları tercih edilmelidir.<br />
Gynecologist & Obstetrician Dr. Ferda Erbay<br />
Gynecologist & Obstetrician Dr. Ferda Erbay from<br />
Istanbul Okan University Hospital provided important<br />
information about the breastfeeding period to<br />
expectant mothers.<br />
Breastfeeding is the most appropriate feeding method<br />
for the healthy growth and development of the baby.<br />
On the health of mother and baby; It has a biological and<br />
psychological effect. The need for energy and nutrients<br />
during breastfeeding is higher than during pregnancy.<br />
A woman who fully meets the needs of the baby with<br />
her milk secretes 700-800 ml of milk per day on average.<br />
In order to produce adequate breast milk, the mother<br />
should take care to take enough fluids. at least per day<br />
of the mother; It is necessary to take 8-12 glasses of<br />
fluid. Water, milk and fruit juices should be preferred in<br />
nutrition.<br />
Doğru emzirme yöntemleri:<br />
Bebeğinizi emzirmek için onu değişik pozisyonlarda<br />
tutabilirsiniz. Burada dikkat edilecek durum; bebeğin<br />
ağzının memeye yakın olmasıdır. Bebek memeye uzanmak<br />
için çok fazla çaba harcamamalıdır. Bebeğin bütün vücudu<br />
aynı düzlemde size doğru dönük olmalıdır.<br />
• Kucaklama<br />
Pek çok anne için en rahat pozisyondur. Bebek,<br />
kucakladığınız kol tarafındaki memeyi emer.<br />
• Ters kucaklama<br />
Prematüre ya da kavramada güçlük çeken bebekler için<br />
uygundur. Emzirdiğiniz memenin tersi kolunuzla bebeği<br />
kavrayın diğer elinizle başa ya da memeye destek olun.<br />
• Koltuk altı<br />
İkizlerde, büyük memeli annelerde, düz-çekik meme<br />
başı olanlarda ya da kavrama güçlüğünde uygundur.<br />
10 <strong>Pharma</strong><br />
Correct breastfeeding methods:<br />
You can hold your baby in different positions to<br />
breastfeed. The situation to be noted here; The baby’s<br />
mouth is close to the breast. The baby should not make<br />
too much effort to reach for the breast. The baby’s whole<br />
body should be facing towards you in the same plane.<br />
• Hugging<br />
is the most comfortable position for many mothers. The<br />
baby sucks on the breast on the arm you are hugging.<br />
• Reverse hug
Suitable for premature babies or babies who have<br />
difficulty grasping. Grasp the baby with the opposite arm<br />
of the breast you are nursing, and support the head or<br />
breast with your other hand.<br />
• Underarm<br />
Suitable for twins, mothers with large breasts, flat-tilted<br />
nipples or those who have difficulty grasping. You need<br />
to stretch your baby towards the armpit where you will<br />
breastfeed.<br />
• Inpatient<br />
Cesarean section is the most suitable method for a tired<br />
and painful mother after a problematic vaginal delivery.<br />
What should be the frequency and duration of<br />
breastfeeding?<br />
The frequency of newborn breastfeeding can be 8-12<br />
times a day. A single breast should be breastfed for<br />
about 20 minutes. A maximum of 3 hours should pass<br />
between breastfeeding periods. A 1-month-old baby<br />
can be breastfed 7-8 times a day. After the 3rd month,<br />
it decreases to 5-6 times. After the 6th month, the<br />
frequency can be reduced when additional foods are<br />
added.<br />
Common mistakes made during breastfeeding!<br />
• Breastfeeding in the wrong position<br />
The baby, who cannot fully take the dark area called<br />
areola into his mouth, makes extra effort to get enough<br />
milk and irritates the nipples. For this reason, many<br />
mothers do not want to breastfeed because of pain.<br />
• Getting used to the bottle during breastfeeding<br />
Baby bottle fed babies do not want the breast after a<br />
while. If your baby does not suckle, your milk will decrease<br />
over time.<br />
• Malnutrition/diet and heavy sports<br />
Diet especially at the beginning of the breastfeeding<br />
period; It reduces milk production and reduces the<br />
nutritional value of milk. Losing more than 2 kg per<br />
month while breastfeeding is not healthy. Alcohol and<br />
cigarettes should not be consumed during breastfeeding.<br />
Onions, garlic, broccoli, zucchini, cauliflower, hot spices,<br />
and legumes can cause restlessness, gas, and refusing to<br />
breastfeed in some babies. Likewise, heavy sports are not<br />
recommended for mothers during this period.<br />
• To think that the baby who receives complementary<br />
foods does not need breastfeeding.<br />
Additional foods should be started more as a snack. When<br />
they become the main meal later, the snacks should be<br />
with breast milk.<br />
• The idea of “I should not breastfeed my baby when I am<br />
sick”<br />
It is okay to breastfeed in diseases such as influenza and<br />
gastroenteritis, as long as you pay attention to hygiene,<br />
(Severe diseases that your doctor wants you to stop<br />
breastfeeding and heavy drug use,<br />
Emzireceğiniz memenin olduğu koltuk altına doğru,<br />
bebeğinizi uzatmanız gerekmektedir.<br />
• Yatarak<br />
Sezaryen doğum, problemli vajinal doğum sonrası yorgun<br />
ve ağrılı anne için en uygun yöntemdir.<br />
Emzirme sıklığı ve süresi nasıl olmalıdır?<br />
Yeni doğan emzirme sıklığı, günde 8-12 defa olabilir. Tek<br />
bir meme yaklaşık 20 dakika emzirilmelidir. Emzirme<br />
süreleri arasında en fazla 3 saat geçmelidir. 1 aylık olan<br />
bebek, günde 7-8 defa emzirilebilir. 3. aydan sonra 5-6<br />
defaya düşer. 6. aydan sonra ek gıdalar eklenince sıklık<br />
azaltılabilir.<br />
Emzirme döneminde sık yapılan hatalar!<br />
• Yanlış pozisyonda emzirmek<br />
Areola denen esmer bölgeyi ağzına tam olarak alamayan<br />
bebek, yeterli süt alabilmek için fazladan çaba harcar<br />
ve meme uçlarını tahriş eder. Bu nedenle pek çok anne,<br />
acıdan emzirmek istemez hale gelir.<br />
• Emzirme döneminde biberona alıştırmak<br />
Biberonla beslenen bebekler bir süre sonra memeyi<br />
istemez. Bebeğiniz memeyi emmez ise sütünüz zamanla<br />
azalır.<br />
• Yanlış beslenmek/diyet ve ağır sporlar yapmak<br />
Özellikle emzirme dönemi başında diyet yapmak; süt<br />
yapımını azaltmakta ve sütün besin değerini azaltmaktadır.<br />
Emzirme döneminde ayda 2 kg’dan fazla kilo vermek,<br />
sağlıklı değildir. Emzirme döneminde alkol ve sigara<br />
tüketilmemelidir.<br />
<strong>Pharma</strong> 11
HIV virus carrier, mothers receiving chemotherapy and<br />
radioactive rays, drug users, active and treatment those<br />
with untreated tuberculosis cannot breastfeed)<br />
• The thought of “my baby is not getting enough”<br />
If your baby is gaining weight regularly, if he/she is getting<br />
wet and poopy diapers every day, if he/she is peaceful<br />
and cheerful, he/she is getting enough nutrition.<br />
• The thought of “I have less milk because my breasts are<br />
small”<br />
There is no relationship between breast size and the lack<br />
or abundance of milk.<br />
• The idea of “I don’t get pregnant while breastfeeding”<br />
Many women can get pregnant while breastfeeding.<br />
Because; must be protected in an effective way.<br />
• Stopping breastfeeding when pregnant<br />
There is no harm in breastfeeding your child while you are<br />
pregnant. This does not affect the development of the<br />
baby in your womb.<br />
What are the harms of prolonged breastfeeding period<br />
to the child?<br />
2 years is recommended by the American and Turkish<br />
Pediatric Associations for breastfeeding period. The<br />
harms of breastfeeding for children over 2-3 years old<br />
are as follows:<br />
• Breastfeeding, eating and chewing disorders in the<br />
growing child<br />
• The child’s dependence on the mother more than<br />
necessary and the regression of his pre-care and skills.<br />
Prolongation of the stubborn period after 2 years of age,<br />
delay in learning the concept of NO<br />
• Anorexia and sleep problems (frequent waking and<br />
inability to fall asleep)<br />
• Delays in tooth eruption due to wear on baby’s milk<br />
teeth and decrease in chewing functions for a long time.<br />
What to do if your child resists weaning?<br />
It is more correct that the weaning process of the<br />
baby should be gradually, spread over a period of 2-2.5<br />
months, by opening the breastfeeding intervals. The<br />
mother should spend time and play with the baby often.<br />
The baby should not think that he is holding the mother<br />
next to him only during suckling. In addition, care should<br />
be taken not to let the weaning process come to difficult<br />
periods of the child such as teething or illness.<br />
Soğan, sarımsak, brokoli, kabak, karnabahar, acı baharatlar<br />
ve kuru baklagiller bazı bebeklerde huzursuzluk gaz ve<br />
memeyi reddetmeye neden olabilmektedir. Aynı şekilde ağır<br />
sporlar yapmak, annelere bu dönemde önerilmemektedir.<br />
• Ek gıda alan bebeğin emzirme ihtiyacı olmadığını<br />
düşünmek<br />
Ek gıdalar daha çok ara öğün olarak başlanmalıdır. Daha<br />
sonra ana öğün haline geldiklerinde ara öğünler, anne<br />
sütüyle olmalıdır.<br />
• “Ben hastayken bebeğimi emzirmemeliyim” fikri<br />
Grip, gastroenterit gibi hastalıklarınızda hijyene<br />
dikkat ettiğiniz sürece emzirmenizde sakınca yoktur,<br />
(Doktorunuzun emzirmenizi kesmenizi istediği ciddi hastalık<br />
ve ağır ilaç kullanımları, HIV virüs taşıyıcılığı, kemoterapi ve<br />
radyoaktif ışın alan anneler, uyuşturucu kullananlar, aktif<br />
ve tedavi edilmemiş tüberkülozlular emziremezler)<br />
• “Bebeğim doymuyor” düşüncesi<br />
Eğer bebeğiniz düzenli kilo alıyorsa, her gün ayına uygun<br />
çişli ve kakalı bez çıkarıyorsa, huzurlu ve neşeli ise yeterince<br />
besleniyordur.<br />
• “Memelerim küçük olduğundan sütüm azdır” düşüncesi<br />
Meme boyutu ile sütün azlığı ve çokluğu arasında ilişki<br />
yoktur.<br />
• “Emzirirken Gebe kalmam” fikri<br />
Emzirme döneminde pek çok kadın gebe kalabilir. Bu<br />
nedenle; etkin bir yöntemle korunmalıdır.<br />
• Hamile kalınca emzirmeyi bırakmak<br />
Hamileyken, çocuğunuzu emzirmenizde hiçbir sakınca<br />
yoktur. Bu durum, karnınızdaki bebeğin gelişimini<br />
etkilemez.<br />
Uzamış emzirme süresinin çocuğa zararları nelerdir?<br />
Emzirme süresi için Amerikan ve Türk Pediatri Birlikleri<br />
tarafından 2 yıl olarak önerilmektedir. 2-3 yaş üzerindeki<br />
çocukların emzirmenin zararları şu şekildedir:<br />
• Emzirme büyüyen çocukta yeme ve çiğneme bozuklukları<br />
• Çocuğun anneye gereğinden fazla bağımlı olması ve ön<br />
bakım ve becerilerinin gerilemesi<br />
2 yaş sonrası inat döneminin uzamasına, HAYIR kavramını<br />
öğrenmede gecikmesi<br />
• İştahsızlık ve uyku problemleri (sık uyanma ve uykuya<br />
dalamama)<br />
• Uzun süre emzirme bebek süt dişlerinde aşınma ve<br />
çiğneme fonksiyonlarında azalmaya bağlı diş sürme<br />
gecikmeleri<br />
Memeden kesmede çocuğunuz direnç gösteriyorsa ne<br />
yapmalı?<br />
Bebeğin memeden kesilme sürecinin; 2- 2,5 aylık bir süreye<br />
yayılarak, emzirme araları açılarak, yavaş yavaş olması<br />
daha doğrudur. Anne sık sık bebekle zaman geçirmeli ve<br />
oyun oynamalıdır. Bebek sadece emme sırasında, anneyi<br />
yanında tuttuğunu düşünmemelidir. Ayrıca memeden<br />
kesme sürecinin; diş çıkarma, hastalık gibi çocuğun zor<br />
dönemlerine gelmemesine özen gösterilmelidir.<br />
12 <strong>Pharma</strong>
CPhI Frankfurt <strong>2022</strong>: the growing role of Turkey at the<br />
‘Heart of <strong>Pharma</strong>’<br />
CPhI Frankfurt <strong>2022</strong>: <strong>Türkiye</strong>’nin ”<strong>Pharma</strong>’nın Kalbi”nde büyüyen rolü<br />
Geri dönen CPHI Frankfurt öncesinde Informa’nın<br />
<strong>Türkiye</strong> yöneticisi Çiğdem Çelen ile konuştuk. <strong>Türkiye</strong><br />
ve komşu ülkelerdeki şirketlerle ilişkileri yönetmekten<br />
sorumlu olan Çelen, 15 yılı aşkın bir süredir ilaç<br />
sektöründe çalışıyor ve uluslararası ve bölgesel<br />
trendlerin önemli bir takipçisi olarak karşımıza çıkıyor.<br />
Ahead of the returning CPHI Frankfurt we spoke with<br />
Cigdem Celen, Informa’s account manager for Turkey.<br />
Celen is responsible for managing relationships with<br />
companies from across Turkey and neighbouring<br />
countries, she has worked in pharma for over 15-years<br />
and is a key follower of international and regional<br />
trends.<br />
Q) Can you give a background on the state of pharma<br />
in Turkey and internationally?<br />
The pharma industry and, of course, the wider world<br />
has seen a huge amount of change since 2019 – the<br />
last time CPHI Frankfurt was held in full with on site<br />
content – which is why I am so excited for its return. In<br />
the last few years pharma has taken centre stage globally<br />
and we have seen remarkable innovation, resilience,<br />
and fortitude all across the supply chain. But with the<br />
immediate pandemic pressures now easing, as we move<br />
into a new period, I am pleased to say the outlook for<br />
pharmaceutical manufacturing globally remains strong.<br />
Looking at Turkey in particular, pharma companies here<br />
continue to deepen their partners internationally and the<br />
country has a growing presence at CPHI events and at<br />
CPHI Frankfurt in particular. Not least, because the last<br />
few years have shown the importance of supply chain<br />
security and building wider networks of pharma partners<br />
– which is why CPHI Frankfurt remains so integral to<br />
İlaç sektörünün <strong>Türkiye</strong>’deki ve uluslararası alandaki<br />
durumu hakkında bilgi verir misiniz?<br />
İlaç endüstrisi 2019’dan bu yana büyük miktarda değişiklik<br />
gördü , CPHI Frankfurt’un bu yüzden geri dönüşü için<br />
çok heyecanlıyım. Son birkaç yılda ilaç , dünya çapında<br />
merkezi bir konuma geldi ve tedarik zincirinin tamamında<br />
dikkate değer bir yenilik, dayanıklılık ve metanet gördük.<br />
Ancak, yeni bir döneme girerken şimdi hafifleyen pandemi<br />
baskılarıyla birlikte, küresel olarak ilaç üretimine yönelik<br />
görünümün güçlü kaldığını söylemekten memnuniyet<br />
duyuyorum.<br />
Özellikle <strong>Türkiye</strong>’ye bakıldığında, buradaki ilaç şirketleri<br />
uluslararası ortaklarını derinleştirmeye devam ediyor<br />
ve ülkemiz, CPHI etkinliklerinde ve özellikle CPHI<br />
Frankfurt’ta giderek artan bir varlığa sahip. En önemlisi,<br />
son birkaç yıl tedarik zinciri güvenliğinin ve daha geniş ilaç<br />
ortakları ağları oluşturmanın önemini gösterdiği için - bu<br />
nedenle CPHI Frankfurt, herhangi bir üreticinin kısa, orta<br />
ve hatta uzun vadeli beklentileri için ayrılmaz bir parçası<br />
olmaya devam ediyor.<br />
Aslında, yakın zamanda yayınlanan CPHI Dış Kaynak<br />
Kullanımı Raporu, ilaç müşterilerinin artık her<br />
zamankinden çok daha önce ortaklık kurduklarını ve<br />
orta vadede bu kaynakların haritasını çıkarmak için CPHI<br />
Frankfurt’u kullandıklarını gösterdi. Katılımın gerekliliğini<br />
vurgulayan ilaç yöneticilerinin %87’si, şu anda <strong>2022</strong> ve<br />
sonrası için yeni tedarik zinciri ortakları araştırdıklarını<br />
söyledi.<br />
Yaklaşık 100 tesisi kapsayan bir imalat sanayii ve 180’den<br />
fazla ülkeye ihracat geçmişi olan <strong>Türkiye</strong> için, yakın<br />
vadede büyüme potansiyeli hafife alınmamalıdır. Dahası,<br />
ülkedeki bu önemli üretim kaynakları, daha geniş makro<br />
değişikliklerle tamamlanıyor. Örneğin, gördüğümüz iki<br />
eğilim, küresel olarak mevcut yüksek kaliteli üretimde<br />
bir kıtlığın olduğu, ancak aynı zamanda ulusal sağlık<br />
hizmetlerinden ve ödeme yapanlardan toplam üretim<br />
maliyetini düşürme yönünde önemli bir baskı olduğudur.<br />
<strong>Türkiye</strong> tecrübesi, pazarlara yakınlığı ve fiyatları ile<br />
ihracatçı olarak bu talepleri karşılamak için özellikle iyi<br />
14 <strong>Pharma</strong>
any manufacturers short, medium and even long-term<br />
prospects.<br />
In fact, the recently released CPHI Outsourcing Report<br />
showed that pharma customers are now partnering far<br />
earlier than ever before and using CPHI Frankfurt to map<br />
out these resources in the medium term. Highlighting<br />
the necessity of attendance, 87% of pharma executives<br />
said they were presently researching new supply chain<br />
partners for <strong>2022</strong> and beyond.<br />
For Turkey, with a manufacturing industry spanning<br />
some circa 100 sites and a track record of exporting to<br />
over 180 countries, the potential for growth in the near<br />
term should not be underestimated. What’s more, these<br />
considerable manufacturing resources in the country<br />
are complemented by wider macro changes. Two trends<br />
we see for example, are that globally there is a shortage<br />
of available high-quality manufacturing, but also,<br />
considerable pressure from national health services and<br />
payors to reduce the overall cost of manufacturing. Turkey<br />
with its experience, proximity to markets and prices is<br />
particularly well placed to meet these demands as an<br />
exporter. The country has a growing domestic market in<br />
which – unusually – nearly 90% of drugs consumed here<br />
are made by the local manufacturers. Therefore, the key<br />
for many Turkish companies looking to expand, whether<br />
at home or abroad, is to widen its breadth and depth of<br />
partnerships.<br />
Looking ahead to CPHI Frankfurt this exactly why we<br />
encourage Turkish pharma to attend or meet online – as<br />
the partnerships established now will help sustain growth<br />
over the next few years.<br />
Q) What is new for CPHI Frankfurt in <strong>2022</strong>?<br />
The first and most obvious change is that in the last few<br />
months the event has been renamed and rebranded as<br />
CPHI Frankfurt and the onsite experience evolved to help<br />
attendees better navigate the show – with collocated<br />
events replaced by descriptive zones for packaging,<br />
outsourcing, machinery and more. One of the reasons<br />
behind the new identity is that we wanted to deliver<br />
the smoothest possible onsite experience, so that<br />
attendees and exhibitors can concentrate on maximising<br />
opportunities. Everything we have done is to help the<br />
industry to match with exactly the right partners, and to<br />
be able to do this more quickly.<br />
Q) What type of companies will benefit from attending<br />
CPHI?<br />
One of the great strengths of CPHI Frankfurt is that it<br />
truly is ‘the heart of pharma’ and it brings all parts of<br />
the supply chain together, which means anyone in the<br />
industry will benefit. From Turkish companies looking<br />
to diversify their ingredient and supply chain partners,<br />
to equipment and machinery, to big pharma customers<br />
looking for local manufacturing or distribution networks<br />
bir konumdadır. Ülke, - alışılmadık bir şekilde - burada<br />
tüketilen ilaçların yaklaşık %90’ının yerel üreticiler<br />
tarafından yapıldığı büyüyen bir iç pazara sahiptir. Bu<br />
nedenle, yurtiçinde veya yurtdışında büyümek isteyen<br />
birçok Türk şirketi için anahtar, ortaklıklarının genişliğini<br />
ve derinliğini genişletmek.<br />
CPHI Frankfurt’a baktığımızda, tam da bu nedenle Türk<br />
ilaçlarını çevrimiçi katılmaya veya çevrimiçi buluşmaya<br />
teşvik ediyoruz - çünkü şimdi kurulan ortaklıklar<br />
önümüzdeki birkaç yıl içinde büyümenin sürdürülmesine<br />
yardımcı olacaktır.<br />
S) <strong>2022</strong>’de yeni CPHI Frankfurt için neler var?<br />
İlk ve en belirgin değişiklik, son birkaç ay içinde etkinliğin<br />
adının CPHI Frankfurt olarak yeniden adlandırılmasıdır.<br />
Yeniden adlandırılmasının ve yerinde deneyimin,<br />
katılımcıların gösteride daha iyi gezinmesine yardımcı<br />
olmak için evrimleşmesiydi - paketleme, dış kaynak<br />
kullanımı, makine ve daha fazlası için tanımlayıcı bölgelerle<br />
değiştirilerek birleştirildi. Yeni kimliğin arkasındaki<br />
nedenlerden biri, katılımcıların ve katılımcıların fırsatları<br />
en üst düzeye çıkarmaya konsantre olabilmeleri için<br />
mümkün olan en sorunsuz yerinde deneyimi sunmak<br />
istememizdir. Yaptığımız her şey, sektörün tam olarak<br />
doğru ortaklarla eşleşmesine yardımcı olmak ve bunu<br />
daha hızlı yapabilmek.<br />
S) Şirketler CPHI’ye katılarak nelerden yararlanacak?<br />
CPHI Frankfurt’un en güçlü yanlarından biri, gerçekten<br />
‘ilaç sektörünün kalbi’ olması ve tedarik zincirinin tüm<br />
parçalarını bir araya getirmesidir, bu da sektördeki<br />
herkesin fayda sağlayacağı anlamına gelir. Bileşen ve<br />
tedarik zinciri ortaklarını çeşitlendirmek isteyen Türk<br />
şirketlerinden, ekipman ve makinelere, yerel üretim veya<br />
dağıtım ağları arayan büyük ilaç müşterilerine ve tabii ki<br />
küresel ihracat yapmak isteyen Türk üreticilerine kadar.<br />
Bu, biyolojik ve nutrasötik sağlayıcılardan bahsetmeden<br />
bile, sektördeki herkes için gerçekten iş geliştirme<br />
ortaklıkları var. Global pharma’da başka hiçbir olay<br />
ölçeğine ve değerine uymaya yaklaşmıyor.<br />
S) ‘Connect to Frankfurt adlı dijital platformun nasıl<br />
çalıştığı hakkında bilgi alabilir miyiz?<br />
Pandemiden elde edilen diğer büyük öğrenmelerden<br />
biri, ister canlı etkinliğe katılmak için tamamlayıcı olarak<br />
kullanılsın, ister şahsen ziyaret edemeyenler için olsun,<br />
dijital ortaklık platformumuzdan elde edilebilecek değerdi.<br />
Bu nedenle, bu yıl Frankfurt’a Bağlan adlı çevrimiçi<br />
etkinliğimiz, CPHI Frankfurt’un bir arkadaşı olarak<br />
tasarlanan dijital platformun lansmanını işaret ediyor.<br />
Tüm tedarik zinciri ile bağlantı kurmak, ziyaretçileri<br />
kaynak tedarikçilere güçlendirmek, katılımcı listesine göz<br />
atmak ve tüm içerik gündemini keşfetmek için çevrimiçi<br />
bir buluşma yeridir.<br />
<strong>Pharma</strong> 15
and, of course, Turkish manufactures looking to export<br />
globally. That is without even mentioning the biologics<br />
and nutraceutical providers, so there really is business<br />
enhancing partnerships for anyone in the industry. No<br />
other event in global pharma comes close to matching its<br />
scale and value.<br />
Q) Can you talk a little about Connect to Frankfurt and<br />
how this digital platform works?<br />
One of the other big learnings from the pandemic was<br />
the value that can be gained from our digital partnering<br />
platform – whether that is used as a complement to<br />
attending the live event or for those unable to visit<br />
in person. So this year, our online event, Connect to<br />
Frankfurt marks the launch of the digital platform, which<br />
is designed as a companion to CPHI Frankfurt. It’s an<br />
online meeting place to connect with the entire supply<br />
chain, empowering visitors to source suppliers, browse<br />
the exhibitors list and discover the full content agenda.<br />
What are this year’s main content highlights?<br />
This year’s agenda is the largest we ever put together<br />
and spans some five tracks across three days in the main<br />
Conference theatre, with an additional theatre dedicated<br />
to ‘Product Innovation and Sustainability’.<br />
Reflecting the hottest trends in the industry, tracks cover:<br />
‘Ingredients and Formulation (Track 1), Future Therapies<br />
(Track 2), Digital (Track 3), Manufacturing Excellence<br />
(Track 4), and Patient Centricity (Track 5).<br />
The opening day keynote explores the rapidly advancing<br />
research into Psychedelic therapies, which have the<br />
potential to treat an array of indications from depression<br />
to anxiety and post-traumatic stress.<br />
Each of the five main tracks will feature a keynote<br />
address, panel discussions and presentations, with the<br />
second hall focused on exhibitor product innovations<br />
– including biologicals – and industry wide efforts to<br />
improve sustainability with best practice case studies.<br />
Peki, bu yıl CPHI’de ana içerik nedir?<br />
Bu yılki gündem, ‘Ürün Yeniliği ve Sürdürülebilirliğe’<br />
adanmış ek bir gösteri ile ana Konferansta üç gün boyunca<br />
yaklaşık beş parçayı kapsıyor.<br />
Sektördeki en sıcak trendleri yansıtan parçalar şunları<br />
kapsar: ‘Malzemeler ve Formülasyon (Parça 1),<br />
Gelecekteki Tedaviler (Parça 2), Dijital (Parça 3), Üretim<br />
Mükemmelliği (Parça 4) ve Hasta Merkezliliği (Parça 5).<br />
Açılış günü açılış konuşması, depresyondan kaygıya ve<br />
travma sonrası strese kadar bir dizi endikasyonu tedavi<br />
etme potansiyeline sahip olan Psychedelic tedavilere<br />
yönelik hızla ilerleyen araştırmayı ele alıyor.<br />
Beş ana parçanın her birinde bir açılış konuşması, panel<br />
tartışmaları ve sunumlar yer alacak ve ikinci salon,<br />
biyolojik ürünler de dahil olmak üzere katılımcı ürün<br />
yeniliklerine ve en iyi uygulama vaka çalışmaları ile<br />
sürdürülebilirliği artırmak için endüstri çapında çabalara<br />
odaklanacak.<br />
16 <strong>Pharma</strong>
“Nütrisyon” hayat verir!<br />
D Ü N Y A N Ü T R İ S Y O N G Ü N Ü<br />
“Nutrition” gives life!<br />
WORLD NUTRITION DAY<br />
Today, we discussed Nutrition, which we all do not know<br />
the meaning of the word, but understand when we see<br />
it. Nutrition, which is frequently used in the medical<br />
language, means the intake of nutritious foods. In other<br />
words, we can directly call this “nutrition”, which is<br />
necessary for us to continue our lives. As we all know, an<br />
individual needs to pay attention to their diet in order<br />
to be healthy and lead a good life. In this context, 7<br />
November is celebrated as “World Nutrition Day” every<br />
year. The biggest aim of this celebration is to increase the<br />
knowledge and awareness about malnutrition in health<br />
institutions and to ensure total nutritional quality.<br />
Bugün hepimizin kelime anlamını bilmediği ama görünce<br />
ne olduğunu anladığı Nütrisyonu ele aldık. Tıp dilinde sık<br />
sık kullanılan Nütrisyon, besleyici olan gıdaların alınması<br />
anlamına geliyor. Yani buna direkt olarak yaşamamızı<br />
devam ettirmemiz için gerekli olan “beslenme” diyebiliriz.<br />
Hepimizin bildiği üzere, bir bireyin sağlıklı olup, iyi bir<br />
yaşam sürdürmesi için beslenme şekline dikkat etmesi<br />
gerekiyor. Bu kapsamda, her yıl 7 Kasım “Dünya Nütrisyon<br />
Günü” olarak kutlanıyor. Bu kutlamanın en büyük amacı,<br />
sağlık kurumlarında yetersiz beslenme konusunda bilgi<br />
ve farkındalığının artırılarak, toplam beslenme kalitesini<br />
sağlamak şeklinde karşımıza çıkıyor.<br />
18 <strong>Pharma</strong>
What is malnutrition?<br />
Malnutrition, which is the opposite of healthy nutrition,<br />
can be called malnutrition in its simplest form.<br />
Malnutrition, which occurs as a result of insufficient<br />
intake of foodstuffs or as a result of unbalanced food<br />
intake, has more than one cause. We can examine the<br />
reasons we call primary and secondary below:<br />
Primary causes:<br />
Inadequate food consumption<br />
Low income (high food prices)<br />
Early birth<br />
Structural Disorders<br />
Ignorance<br />
Secondary causes:<br />
Digestive disorder<br />
Infections<br />
Enzyme deficiency<br />
Secretory insufficiency<br />
Malnutrition, a nutritional disorder, is a clinical condition.<br />
Because, as a result, organ-system dysfunction appears<br />
in the body. Proper nutrition is an important need for all<br />
ages.<br />
Malnütrisyon nedir?<br />
Sağlıklı beslenmenin tam zıttı olan malnütrisyon, en<br />
yalın haliyle kötü beslenme olarak adlandırılabilir. Gıda<br />
maddelerinin yetersiz alınması sonucu ya da dengesiz gıda<br />
alımı sonucu ortaya çıkan malnütrisyonun birden fazla<br />
nedeni vardır. Birincil ve ikincil olarak adlandırdığımız<br />
nedenleri aşağıdan inceleyebiliriz:<br />
Birincil nedenler:<br />
Yetersiz besin tüketimi<br />
Gelir azlığı (gıda fiyat yüksekliği)<br />
Erken doğum<br />
Yapısal Bozukluklar<br />
Bilgisizlik<br />
İkincil nedenler:<br />
Sindirim bozukluğu<br />
Enfeksiyonlar<br />
Enzim yetersizliği<br />
Salgı yetersizliği<br />
Bir beslenme bozukluğu olan Malnütrisyon, klinik bir<br />
durumdur. Çünkü, buna bağlı olarak vücutta organsistem<br />
fonksiyon yetersizliği belirir.<br />
<strong>Pharma</strong> 19
Uygun şekilde beslenmek her yaş için önemli bir ihtiyaçtır.<br />
Özellikle yaşlılık dönemi ele alındığı zaman ekstra dikkat<br />
edilmesi gerekir. Her hastalık gibi malnütrisyon da<br />
çeşitli belirtiler verir. Kimi zaman bu belirtilerin hepsi<br />
görülürken, kimi zaman birkaçı yavaş yavaş görülür.<br />
Genel olarak değerlendirdiğimizde ise, bireyin iyileşmesini<br />
geciktirdiğini ve vücutta gözle görülür değişiklikler<br />
sağladığını rahatlıkla dile getirebiliriz.<br />
Malnütrisyon belirtileri:<br />
Kilo kaybı<br />
Karında şişlik<br />
Halsizlik<br />
Kas kütlesinde etkin azalma<br />
Yüzde çöküntü<br />
Küresel bir problem olarak da değerlendirilen<br />
malnütrisyon, dünyada birçok insanı etkileyen bir<br />
hastalıktır. Günümüzde hala birçok insanın gıdaya<br />
erişim sağlayamaması, ekonomik güçlerinin bunu<br />
sağlayamaması gıda güvencesinin olmadığına işaret eder.<br />
Bununla birlikte, çölyak vb. hastalığa sahip olan kişilerde<br />
bağırsak emiliminin bozulma durumu söz konusu olduğu<br />
için malnütrisyon durumu gerçekleşebilir. Zihinsel sağlık<br />
sorunlarını ele aldığımızda, mantalitenin genel olarak<br />
bozulması malnütrisyon gelişimini başlatabilir. Dünyanın<br />
her yerinde; her yaştan, her cinsiyetten kişiyi etkileyebilen<br />
malnütrisyon, beslenme düzeninin daha sağlıklı olacak<br />
şekilde düzenlenmesiyle düzene girebilir.<br />
20 <strong>Pharma</strong><br />
Particular attention should be paid to the old age period.<br />
Like any disease, malnutrition gives various symptoms.<br />
Sometimes all of these symptoms are seen, sometimes<br />
a few of them are seen gradually. When we evaluate it in<br />
general, we can easily say that it delays the recovery of<br />
the individual and provides visible changes in the body.<br />
Symptoms of malnutrition:<br />
Weight loss<br />
Swelling in the abdomen<br />
Weakness<br />
Effective reduction in muscle mass<br />
Facial collapse<br />
Malnutrition, which is also considered as a global<br />
problem, is a disease that affects many people around<br />
the world. The fact that many people still do not have<br />
access to food and their economic power cannot provide<br />
this indicates that there is no food security. However,<br />
malnutrition may occur in people with celiac and similar<br />
diseases, since intestinal absorption is impaired. When we<br />
consider mental health issues, general deterioration of<br />
mentality can initiate the development of malnutrition.<br />
Malnutrition, which can affect people of all ages and<br />
genders all over the world, can be regulated by regulating<br />
the diet in a healthier way.
The biggest helper of mothers!<br />
Philips Avent Electric breast pump<br />
Annelerin en büyük yardımcısı!<br />
Always thinking of the best for parents, Philips Avent<br />
provides comfort to mothers in the milking process<br />
with its electric breast pump. By keeping the milk flow<br />
at an optimum level, it adapts precisely to the nipple,<br />
facilitating the milking process.<br />
Always thinking and designing the best for families,<br />
Philips Avent brings innovation and convenience to the<br />
milking process with its electric breast pump. One of the<br />
biggest helpers of mothers, the electric breast pump<br />
precisely adapts to the size and shape of your nipple by<br />
keeping the milk flow at an optimum level. It helps you to<br />
express more milk in a shorter time with the nozzle that<br />
stimulates the breast to draw the milk just like a baby.<br />
* Easily switches from stimulation mode to expressing<br />
mode, applying the right amount of nipple stimulation<br />
and suction power, ensuring maximum milk flow.<br />
Clinically proven comfort<br />
The electric breast pump adapts to the nipple by<br />
stretching precisely thanks to its silicone head. Suitable<br />
for 99.98% of nipple sizes. *<br />
By eliminating the trouble of bending down during<br />
use of the electric breast pump, you can comfortably<br />
complete the milking process in an upright position. The<br />
comfort of this milking position that doesn’t require you<br />
to lean forward has been clinically proven. * You can use<br />
the start/pause button when you need to correct your<br />
posture or take a break. Thanks to the various stimulation<br />
and milking settings, you can easily adjust your usage<br />
level according to your changing needs. The Philips Avent<br />
electric breast pump has 8 stimulation and 16 expressing<br />
levels, providing a personalized experience.<br />
Ebeveynler için her zaman en iyisini düşünen Philips<br />
Avent, elektrikli göğüs pompası ile annelere süt<br />
sağma işleminde konfor sağlıyor. Süt akışını optimum<br />
seviyede tutarak göğüs ucuna hassas biçimde uyum<br />
sağlayarak süt sağma sürecini kolaylaştırıyor.<br />
Aileler için her zaman en iyisini düşünen ve tasarlayan<br />
Philips Avent, elektrikli göğüs pompası ile süt sağma<br />
işlemine yenilik ve kolaylık getiriyor. Annelerin en büyük<br />
yardımcılarından biri olan elektrikli göğüs pompası,<br />
süt akışını optimum seviyede tutarak göğüs ucunuzun<br />
boyutuna ve şekline hassas bir biçimde uyum sağlıyor.<br />
Sütü aynı bir bebek gibi çekmesi için göğsü stimüle eden<br />
başlık ile daha kısa sürede daha fazla süt sağmanıza<br />
yardımcı oluyor. * Stimülasyon modundan sağma moduna<br />
kolayca geçerek doğru miktarda göğüs ucu stimülasyonu<br />
ve emiş gücü uygulayarak maksimum süt akışı sağlıyor.<br />
Klinik olarak kanıtlanmış rahatlık<br />
Elektrikli göğüs pompası sahip olduğu silikon başlığı<br />
sayesinde hassas bir biçimde esneyerek göğüs ucuna<br />
uyum sağlıyor. Göğüs ucu boyutlarının %99.98’inin<br />
kullanımı için uygundur. *<br />
Elektrikli göğüs pompası kullanım sırasında eğilme derdini<br />
ortadan kaldırarak, dik bir pozisyonda rahat bir şekilde<br />
süt sağma işlemini tamamlayabilirsiniz. Öne eğilmenizi<br />
gerektirmeyen bu süt sağma pozisyonunun rahatlığı klinik<br />
olarak kanıtlanmıştır. * Duruşunuzu düzeltmeniz veya<br />
ara vermeniz gereken durumlarda ise başlat/duraklat<br />
düğmesini kullanabilirsiniz. Çeşitli stimülasyon ve sağma<br />
ayarları sayesinde değişen ihtiyaçlarınıza göre kolaylıkla<br />
kullanım seviyenizi ayarlayabilirsiniz. Philips Avent<br />
elektrikli göğüs pompası kişiye özel bir deneyim sunarak 8<br />
stimülasyon ve 16 süt sağma seviyesine sahiptir.<br />
22 <strong>Pharma</strong>
Silent use wherever you want<br />
The electric breast pump, which has a slim design, stands<br />
out with its silent motor feature during cable use. In this<br />
way, it offers the opportunity to express milk wherever<br />
and whenever you want in spring days. The closed<br />
milking system eliminates the use of tubes and offers the<br />
opportunity to save time with fewer parts.<br />
* Based on milk flow start time (Milk Squirt Reflex-MER time)<br />
results.<br />
* up to 30 mm<br />
* According to the results of the clinical<br />
trial conducted with 20 participants<br />
for the product (2019), 90% of the<br />
participants found this milking<br />
position comfortable while using<br />
the single electric pump, and 95%<br />
using the dual electric pump.<br />
Dilediğiniz yerde sessiz kullanım<br />
İnce tasarıma sahip olan elektrikli göğüs pompası,<br />
kablolu kullanım sırasında ise sessiz motor özelliği ile öne<br />
çıkıyor. Bu sayede bahar günlerinde dilediğiniz yerde ve<br />
dilediğiniz zaman süt sağmaya olanağını sunuyor. Kapalı<br />
süt sağma sistemi tüp kullanmayı ortadan kaldırarak, az<br />
parça ile zamanda da tasarruf imkânı sunuyor.<br />
* Süt akışı başlama zamanı (Süt Fışkırtma Refleksi- MER<br />
zamanı) sonuçları temel alınmıştır.<br />
* 30 mm’ye kadar<br />
* Ürün için 20 katılımcı ile gerçekleştirilen<br />
klinik deneyin sonuçlarına göre (2019)<br />
katılımcıların %90’ı tekli elektrikli pompayı<br />
kullanırken, %95’i de ikili elektrikli<br />
pompayı kullanırken bu süt sağma<br />
pozisyonunu rahat buldu.<br />
<strong>Pharma</strong> 23
Family businesses and 100 years of brand strategies<br />
Aile şirketleri ve 100 yıllık marka stratejileri<br />
Hello My Dear Friends,<br />
I decided to write this article because of my studies on<br />
“Family Businesses” for many years, when I read Mr. Prof.<br />
Dr. Ahmet Emre Bilgili’s article titled “One Hundred Years<br />
old Brands and the Family Dimension”, in the past months<br />
in ITO Istanbul Trade Newspaper, a joint project of the<br />
“Century-old Brand Talks” conferences, a joint project of<br />
the Touring and Automobile Club of Turkey and Centuryold<br />
Brands Association.<br />
Although the concept of “100 Year Brand” is not<br />
considered very long in terms of family companies in the<br />
world, it is a very important concept that has been on the<br />
agenda since 1990 in our country. Hoshi in the Hospitality<br />
Industry of Japan, which has been operating in the world<br />
for about 1300 years, and Chateau de Gaulaine Company,<br />
which has been operating in the French Wine Industry<br />
for 1000 years, in our country; 250-year-old Hacı Bekir Ali<br />
Muhittin Confectionery and 150-year-old Vefa Bozacılar<br />
come to the fore. (Dr. Pakize Yılmaz Uludag University<br />
Faculty of Business Administration)<br />
100-Year-old brands actually correspond to many things.<br />
What is noteworthy is not just that a time that strained<br />
human life has passed. Behind them, every family has a<br />
long story. Of course, in these stories, there are secrets<br />
that create, build and keep the brand alive + there are<br />
suggestions of the founding family members, there are<br />
younger generations who listen to these suggestions and<br />
apply them!<br />
Merhaba Sevgili Dostlarım,<br />
Geçtiğimiz aylarda <strong>Türkiye</strong> Turing ve Otomobil Kurumu<br />
ile Yüzyıllık Markalar Derneği’nin ortak bir projesi olan<br />
“Yüzyıllık Marka Sohbetleri” konferansları ile ilgili İTO<br />
İstanbul Ticaret Gazetesinde, Sn. Prof. Dr. Ahmet Emre<br />
Bilgili’nin “Yüzyıllık Markalar ve Aile Boyutu” başlıklı<br />
yazısını okuyunca, uzun yıllardan bu yana “Aile Şirketleri”<br />
üzerine yaptığım çalışmalardan dolayı, bu yazıyı yazmaya<br />
karar verdim.<br />
“100 Yıllık Marka” kavramı, dünyada aile şirketleri<br />
açısından çok uzun sayılmamakla birlikte, ülkemizde 1990<br />
süresinden bu yana gündeme gelmeye başlayan, oldukça<br />
önemli bir kavram. Örneklemeler konusunda dünyada<br />
1300 yıla yakın süredir faaliyet gösteren Japonya Otelcilik<br />
Sektöründeki Hoshi ile Fransa Şarapçılık Endüstrisinde<br />
1000 yıldır faaliyet gösteren Chateau de Gaulaine Şirketi,<br />
ülkemizde ise; 250 yıllık Hacı Bekir Ali Muhittin Şekerleme<br />
ile 150 yıllık Vefa Bozacısı öne çıkmakta. (Dr. Pakize Yılmaz<br />
Uludağ Üniversitesi İşletme Fakültesi)<br />
100 Yıllık markalar, aslında birçok şeye tekabül ediyor.<br />
Kayda değer olan; insan ömrünü zorlayan bir zamanın<br />
geçmiş olması değil sadece. Arkalarında, her ailenin uzun<br />
bir hikâyesi var. Tabii bu hikâyelerde de markayı oluşturan<br />
ve inşa eden, yaşatan sırlar var + kurucu aile üyesinin<br />
önerileri var bu önerileri dinleyen ve de uygulayan genç<br />
kuşaklar var!<br />
“Aile ve Şirket” değerleri, birlikte yaşadığı müddetçe,<br />
markalarda yaşıyor!<br />
Ticari kâr amaçlı olarak, aralarında direkt veya dolaylı<br />
kan bağı olan kişiler tarafından kurulan, yukarıda da<br />
bahsettiğim gibi ülkemizde de 150- 250 bir yıllık geçmişe<br />
ve entelektüel sermaye ve de özel marka değerlerine sahip<br />
şirketler de dâhil; bir aile şirketindeki en büyük tehlike ve<br />
zayıf nokta, özellikle aile ve şirket kavramlarının, birbirine<br />
karıştırılmasıdır.<br />
Aile şirketlerinin gelecek kuşaklara devredilmesi ve<br />
de kişilerden bağımsız olarak kurumsal bir yapıya<br />
kavuşması için; aile içinden ve dışından, marka ve<br />
şirketle ilgili, tüm kişilerin katılımıyla belirlenen hedefler<br />
doğrultusunda yapılacak stratejik planlamalarla, ailenin<br />
kurumsallaşması anlamında en büyük faktör olan, Aile<br />
Anayasası’na gereksinim, olmazsa olmaz!<br />
100 Yıllık markaların tümüne baktığımızda birçok ortak<br />
yöne rastlamak mümkün. Genellikle bu markalar;<br />
zamanın içinden süzülüp gelen ve yaşatılan, ortak<br />
değerlerle ayakta kalıyor! Konunun daha iyi anlaşılmasına<br />
yardımcı olmak için, bu ortak değerlere göz atalım:<br />
24 <strong>Pharma</strong>
“Family and Company” values live on in brands as<br />
long as they live together!<br />
Including companies established by people with direct or<br />
indirect blood ties for commercial profit, with a 150-250<br />
year history in our country, as well as intellectual capital<br />
and private brand values, as I mentioned above; The<br />
biggest danger and weak point in a family business is to<br />
confuse the concepts of family and company, especially.<br />
In order to transfer family businesses to future generations<br />
and to have an institutional structure independent of<br />
individuals; The need for a Family Constitution, which is<br />
the biggest factor in the institutionalization of the family,<br />
is a must, with strategic planning to be made in line with<br />
the goals determined with the participation of all people<br />
from within and outside the family, related to the brand<br />
and the company!<br />
When we look at all 100-year-old brands, it is possible to<br />
come across many common aspects. Usually these brands<br />
are; What comes through time and is kept alive survives<br />
with common values! Let’s take a look at these common<br />
values to help you understand the subject better:<br />
-Family’s respect for the business and the brand is the<br />
most strategic factor that generates the essence of the<br />
business and ensures its continuity. Respect for the past<br />
and labor is the guarantee of investment in the future!<br />
- Maintaining its connection with tradition and protecting<br />
the legacy of the brand reinforces the trust in brands that<br />
say “us, not me”, with the family and values that adopt<br />
institutionalization as a principle!<br />
- Corporate Identity and Corporate Culture are<br />
indispensable for becoming a brand!<br />
-Trust and reputation are the most important capital and<br />
must be protected!<br />
-The vision of the future should be created together with<br />
the experience and values of the past!<br />
Reputation management is the most important point of<br />
the business. Managing reputation takes dedication!<br />
The common feature of 100 Years Brands is to be both<br />
traditionalist and innovative!<br />
- Brand should be taken care of like the child of the<br />
founding family, but raised without being pampered!<br />
- Centennial brands also develop deep-rooted<br />
relationships with their suppliers and customers!<br />
- In all processes, it is essential to avoid relationships that<br />
may put the brand at risk!<br />
-Corporate social responsibility also has an important<br />
place within these brands!<br />
- Century-old brands have a special value in the eyes of<br />
the society!<br />
-To be a sustainable brand, it is necessary to be honest<br />
with the state and employees!<br />
- On the way to becoming a global brand, the importance<br />
of ethical rules should never be overlooked!<br />
Such principles stand out.<br />
-Ailenin, işe ve markaya olan saygısı; işin özünü<br />
oluşturan ve devamlılığını sağlayan en stratejik faktördür.<br />
Geçmişe ve emeğe saygı, geleceğe yatırımın teminatını<br />
oluşturmaktadır!<br />
- Geleneklerle bağını sürdürmek ve markanın mirasına<br />
sahip çıkmak; kurumsallaşmayı ilke edinen aile ve<br />
değerleri ile, ben değil biz diyen, markalara duyulan<br />
güveni perçinler!<br />
- Kurumsal Kimlik ve Kurum Kültürü, marka olma yolunda<br />
olmazsa olmazdır!<br />
-Güven ve itibar, en önemli sermayedir ve mutlaka<br />
korunması gerekir!<br />
-Geleceğin vizyonu, geçmişin deneyimi ve değerleri ile<br />
birlikte oluşturulmalıdır!<br />
-İtibar yönetimi, işin en önemli noktasıdır. İtibarı yönetmek<br />
ise adanmışlık ister!<br />
-100 Yıllık Markaların ortak özelliği hem gelenekçi hem de<br />
yenilikçi olmaktır!<br />
- Marka; kurucu ailenin çocuğu gibi ilgi görmeli, ancak<br />
şımartılmadan büyütülmelidir!<br />
- Asırlık markalar, tedarikçileri ve müşterileri ile de köklü<br />
ilişkiler geliştirirler!<br />
-Tüm süreçlerde, markayı riske atabilecek ilişkilerden<br />
kaçınmak esastır!<br />
-Bu markalar bünyesinde, kurumsal sosyal sorumluluk<br />
da önemli bir yer tutar!<br />
-Yüzyıllık markaların, toplum nazarında da özel bir<br />
karşılığı oluşmaktadır!<br />
-Sürdürülebilir marka olmak için, devlete ve çalışanlara<br />
karşı dürüst olmak gerekir!<br />
- Global marka olma yolunda, etik kuralların önemi hiçbir<br />
zaman göz ardı edilmemelidir!<br />
Vs. gibi ilkeler, genellikle ön plana çıkmakta…<br />
Disiplinlerarası bir yaklaşımla aile şirketi olsun veya<br />
olmasın, marka olmak yolunda tüm kurum ve kuruluşlar;<br />
küreselleşen ve dijitalleşen dünyamızda, markalarını<br />
yaşatmak ve de güçlendirerek geleceğe taşımak için,<br />
geçmişin deneyimini ve günümüzün bilgisini bir arada<br />
kullanmak zorundalar!<br />
Yüzyıllık Markalar Derneği ve Bahçesehir Üniversitesi<br />
Markalama Merkezi (BBI) katkılarıyla hazırlanan<br />
Geçmişten Geleceğe Markalaşmak Programı,<br />
gençlere; Yüzyıllık Markalar Derneği çatısı altındaki üye<br />
markaların, biriktirdikleri marka bilgisini ve deneyimleri,<br />
akademisyenlerin katkılarıyla destekleyerek sunuyor! (Sn.<br />
Macka Tralev’e çok teşekkürler.)<br />
Bu program kapsamında; yeniliğe açık girişimci ve<br />
teknolojiye hâkim olmanın öneminin arttığı belirtilerek,<br />
“Genç Kuşaklara” pazarlama ve marka yönetiminin<br />
anahtar stratejileri, yüz yıllık markaların işletme kültürleri<br />
ve değerleri ile yansıtılıyor. Özellikle 100 yıllık marka olma<br />
yolunda kurumsallaşmaya önem veren aile şirketlerinin<br />
genç kuşakları, bilgiyi deneyimlerle birleştirerek, hareket<br />
etmek durumunda olduklarını biliyorlar.<br />
<strong>Pharma</strong> 25
With an interdisciplinary approach, all institutions and<br />
organizations on the way to become a brand, whether<br />
they are family companies or not; In our globalizing and<br />
digitalizing world, they have to use the experience of the<br />
past and the knowledge of today in order to keep their<br />
brands alive and strengthen them and carry them to the<br />
future!<br />
The Branding from the Past to the Future Program,<br />
prepared with the contributions of the Centennial<br />
Brands Association and the Bahçeşehir University<br />
Branding Center (BBI), offers young people; It presents<br />
the brand knowledge and experiences accumulated by<br />
the member brands under the umbrella of the Century<br />
Brands Association, supported by the contributions of<br />
academics! (Many thanks to Mrs. Macka Tralev.)<br />
Within the scope of this program; It is stated that the<br />
importance of being an entrepreneur who is open to<br />
innovation and having a good command of technology<br />
has increased, and the key strategies of marketing<br />
and brand management are reflected to the “Young<br />
Generations” with the business cultures and values of<br />
century-old brands. Especially the younger generations<br />
of family companies, which attach importance to<br />
institutionalization on the way to become a 100-<br />
year brand, know that they have to act by combining<br />
knowledge with experience. With such programs, it is<br />
aimed to ensure that the participating young people<br />
are inspired by the knowledge and experiences of wellestablished<br />
brands.<br />
I think it will help you in addition, by examining the<br />
experiences of well-established brands from different<br />
sectors on “Family Businesses and 100 Years Brand<br />
Strategies”; in addition to our work on Family Companies<br />
and the preparation of the Family Constitution, which we<br />
have done within the body of Turkey Reputation Academy,<br />
especially Yılbak Ticaret A.Ş. and as Eko Academy, we<br />
offer solutions for corporate problems specific to the<br />
pharmaceutical industry and Development Agencies<br />
such as MEVKA + ORAN and Exporters’ Associations<br />
such as İMMİB + EİB / within the scope of Ur-Ge Projects<br />
KRC Management Consulting Ltd. Sti. The ‘Family or<br />
Partnership Constitution’ presentations we have made.<br />
You can always find my articles on these topics on the<br />
internet.<br />
Dear Friends; You know better than I do that very famous<br />
brands are smashed for nothing, for reasons that do not<br />
fill the core of figs. So check out the photo! But when<br />
you’re in it, you can’t see the whole picture. However, you<br />
can get outside support!<br />
For a happier future, we wish our 100-year-old brands to<br />
always increase...<br />
Bu tür programlarla katılımcı gençlerin, köklü markaların<br />
bilgi birikimleri ve deneyimlerinden ilham almalarını<br />
sağlamak hedeflenmekte…<br />
Ayrıca “Aile Şirketleri ve 100 Yıllık Marka Stratejileri”<br />
konusunda farklı sektörlerden köklü markaların<br />
deneyimlerini inceleyerek; <strong>Türkiye</strong> İtibar Akademisi<br />
bünyesinde yaptığımız, Aile Şirketleri ve Aile Anayasası’nın<br />
hazırlanması konusundaki çalışmalarımızın yanında,<br />
özellikle Yılbak Ticaret A.Ş. ve Eko Akademi olarak<br />
ilaç sektörüne özgü kurumsal sorunlarla ilgili özel<br />
sunduğumuz çözüm önerilerimiz ile MEVKA + ORAN gibi<br />
Kalkınma Ajansları ve İMMİB + EİB gibi İhracatçı Birlikleri<br />
/ Ur-Ge Projeleri kapsamında KRC Yönetim Danışmanlık<br />
Ltd. Şti. olarak gerçekleştirdiğimiz ‘Aile veya Ortaklık<br />
Anayasası’ sunumları da sizlere yardımcı olacaktır<br />
diye düşünüyorum. Bu konulardaki makalelerimi de<br />
internetten her zaman bulabilirsiniz.<br />
Sevgili Dostlarım; çok ünlü markaların, incir çekirdeğini<br />
doldurmayacak nedenlerle, bir hiç uğruna, olmadık<br />
bir anda darmadağın olduğunu, siz benden daha iyi<br />
biliyorsunuz. Onun için fotoğrafa dışarıdan bakın! Ama siz,<br />
içinde olduğunuzda, fotoğrafın tamamını göremezsiniz.<br />
Ancak, dışarıdan destek alabilirsiniz!<br />
Daha mutlu bir gelecek için, 100 yıllık markalarımızın her<br />
zaman artması dileğiyle...<br />
Sevgi ve saygılarımla,<br />
Ali Rıza DEĞER<br />
26 <strong>Pharma</strong><br />
Love and respect,<br />
Ali Rıza DEĞER
Scientific facts about arthritis!<br />
Artrit hakkında bilimsel gerçekler!<br />
Do you have pain, swelling or limitation of movement<br />
in your joints that are challenging you? If your answer<br />
is “yes”, you may have Arthritis, which is considered<br />
a type of disease that affects the joints and tissues<br />
around the body!<br />
Arthritis, which is a chronic disease, means inflammation<br />
in the joints and affects 1 out of every hundred people in<br />
our country. Although rheumatoid arthritis usually affects<br />
the small joints of the hands and feet, large joints such as<br />
the knees, shoulders and hips can also be involved. This<br />
disease, which has more than 100 types, can cause loss of<br />
shape or function in the joints when left untreated.<br />
Eklemlerinizde sizi zorlayan ağrı, şişlik ya da hareket<br />
kısıtlığı var mı? Eğer cevabınız “evet” ise, vücut<br />
etrafındaki eklem ve dokuları etkileyen ve bir hastalık<br />
çeşidi olarak nitelendirilen Artrit olabilirsiniz!<br />
Kronik bir hastalık olan artrit, eklemlerde yer alan<br />
iltihaplanma anlamına gelmekte ve ülkemizde her<br />
yüz kişiden 1’ini etkisi altına almakta. Romatoid artrit<br />
genellikle el ve ayaklardaki küçük eklemleri tutsa da diz,<br />
omuz ve kalça gibi büyük eklemler de buna dahil olabiliyor.<br />
100’den fazla tipi olan bu hastalık, tedavi edilmediği zaman<br />
eklemlerde şekil ya da fonksiyon kaybına sebep olabiliyor.<br />
28 <strong>Pharma</strong>
When the permanent damage to the joints makes<br />
it impossible to even do your daily work, human<br />
psychology is in a mess. So, how should we take<br />
precautions for this disease that affects our quality<br />
of life?<br />
Early diagnosis and appropriate treatment in arthritis are<br />
extremely important. The earlier the diagnosis is made,<br />
the more successful results are obtained for the disease<br />
and the disease can be brought under control. Although<br />
there is a belief in our society that arthritis will only be<br />
seen in old age, this is wrong. Because this disease can<br />
affect any age group, including childhood. As long as the<br />
disease is under control with treatment, precautions can<br />
be taken before deformity develops. Although there is<br />
an intense reservation in favor of being hereditary, this<br />
disease is not inherited, but is in the category of chronic<br />
disease. In other words, there is no such thing as a direct<br />
transmission from patient to child as thought. One of the<br />
most important things to be considered in the treatment<br />
process, tobacco, etc. You must leave the products and<br />
act with a diet suitable for the disease. Otherwise, you<br />
will reduce the efficiency of the treatment.<br />
Eklemlerde oluşan kalıcı hasar zamanla günlük işlerinizi<br />
dahi yapamayacak boyuta getirince, insan psikolojisi de<br />
darmaduman oluyor. Peki, hayat kalitemize etki eden<br />
bu hastalık için nasıl önlem almalıyız?<br />
Artrit hastalığında erken dönemde tanı konulması ve<br />
uygun tedavi süreci son derece önemli. Ne kadar erken<br />
tanı konulursa, hastalık için o kadar başarılı sonuçlar<br />
elde ediliyor ve hastalık kontrol altına alınabiliyor.<br />
Toplumumuzda artrit için sadece ileri yaşta görüleceği<br />
düşüncesi yer alsa da, bu yanlış. Çünkü, bu hastalık<br />
çocukluk dönemi de dahil olmak üzere her yaş grubunu<br />
etkileyebiliyor. Hastalık tedaviyle kontrol altına alındığı<br />
müddetçe, şekil bozukluğu gelişmeden önlem alınabiliyor.<br />
Kalıtsal olmasından yana yoğun bir çekince olsa da, bu<br />
hastalık kalıtsal değil, kronik hastalık kategorisinde<br />
yer alıyor. Yani, düşünüldüğü gibi hastadan çocuğa<br />
doğrudan geçmesi gibi bir durumu yok. Tedavi sürecinde<br />
dikkat edilmesi gereken en önemli şeylerden biri, tütün<br />
vb. ürünleri mutlaka bırakıp, hastalığa uygun diyetle<br />
hareket etmeniz. Aksi takdirde, tedaviden alınacak verimi<br />
düşürürsünüz.<br />
<strong>Pharma</strong> 29
Does arthritis only affect the joints?<br />
Our answer is no. Because, although arthritis generally<br />
starts with pain or swelling in the joints of the hands<br />
and feet, over time, these pains can have effects such as<br />
lung disorders, intense dryness of the eyes, and skin rash.<br />
Therefore, taking early action will always save your life.<br />
How does the treatment process work?<br />
Since it is in the category of chronic disease, it may not<br />
be possible to fully recover. However, with the use of<br />
drugs that can stop the disease, successful results can<br />
be obtained in the treatment. If drug treatment is not<br />
sufficient during the disease process, a high level of<br />
precaution is taken against the disease by switching to<br />
treatments with new technologies.<br />
12 <strong>October</strong> World Arthritis Day<br />
12 <strong>October</strong> World Arthritis Day has been celebrated<br />
all over the world since 1996. The biggest purpose<br />
of celebrating this day is to raise awareness about<br />
rheumatism and musculoskeletal diseases. Mind yourself,<br />
do not be late so that diseases do not affect your life.<br />
Remember, early action always saves lives.<br />
Artrit sadece eklemleri mi etkiler?<br />
Cevabımız, hayır. Çünkü, artrit genel olarak el ve ayak<br />
eklemlerinde ağrı ya da şişlik halinde başlasa da zamanla<br />
bu ağrılara akciğer rahatsızlıkları, yoğun göz kuruluğu,<br />
cilt döküntüsü gibi etkiler gösterebilir. Bu yüzden, erken<br />
önlem almak daima hayatınızı kurtaracaktır.<br />
Tedavi süreci nasıl işler?<br />
Kronik hastalık kategorisinde olduğu için tamamen<br />
iyileşmek mümkün olmayabilir. Fakat, hastalığı<br />
durduracak seviyede olan ilaçların kullanımıyla, tedavide<br />
başarılı sonuçlar elde edilebiliyor. Eğer, hastalık<br />
sürecinde ilaç tedavisi yeterli gelmezse, yeni teknolojilere<br />
sahip tedavilere geçilerek, hastalığa karşı üst düzeyde bir<br />
önlem alınıyor.<br />
12 Ekim Dünya Artrit Günü<br />
12 Ekim Dünya Artrit Günü, 1996 yılından beri tüm dünyada<br />
kutlanıyor. Bu günün kutlanmasının en büyük amacı ise,<br />
romatizma ve kas-iskelet sistemi hastalıkları hakkında<br />
olan farkındalığı artırmak. Siz, siz olun; hastalıkların<br />
hayatınıza etki etmemesi için sakın geç kalmayın.<br />
Unutmayın, erken önlem her zaman hayat kurtarır.<br />
30 <strong>Pharma</strong>
AbbVie becomes a Migraine Friendly Workplace!<br />
AbbVie “Migren Dostu İş Yeri” oldu!<br />
Seval Aksoy, HR Director, Turkey &<br />
Europe South at AbbVie<br />
AbbVie became a “Migraine Friendly Workplace” within<br />
the scope of the project initiated by the European<br />
Migraine and Headache Association (EMHA) to identify<br />
“migraine-friendly” working environments.<br />
Recognizing workplaces that allow people with migraine<br />
to work on an equal basis with other employees, the<br />
“Migraine-Friendly Workplace” Project, led by EMHA,<br />
helps support an inclusive culture by protecting the<br />
health and well-being of employees.<br />
Valuing maintaining an inclusive work culture where<br />
employees are supported and respected, AbbVie has<br />
taken some important actions to reduce risk factors in<br />
the workplace by increasing awareness of migraine, a<br />
serious neurological disease. Following the evaluations<br />
made by EMHA, the company has implemented programs<br />
such as flexibility, remote working, quiet resting/working<br />
spaces, easy access to water and natural light, mental<br />
and physical health trainings, which it has implemented<br />
in order to raise awareness about migraine and support<br />
the holistic well-being of its employees. It has earned the<br />
right to be “Workplace”. AbbVie aims to provide solutions<br />
to the problems caused by migraine and to improve the<br />
quality of life of its employees at work with the actions it<br />
takes in the company.<br />
Seval Aksoy, HR Director, Turkey & Europe South at<br />
AbbVie said, “At AbbVie, we are aware that migraine is<br />
not just about physical symptoms, and that people, even<br />
AbbVie, Avrupa Migren ve Baş Ağrısı Birliği’nin (EMHA)<br />
“migren dostu” çalışma ortamlarını belirlemek<br />
amacıyla başlattığı proje kapsamında “Migren Dostu İş<br />
Yeri” oldu.<br />
Migrenli kişilerin diğer çalışanlarla eşit koşullarda<br />
çalışmasını sağlayan işyerlerini tanıyan EMHA<br />
liderliğindeki “Migren Dostu İş Yeri” Projesi, çalışanların<br />
sağlığını ve refahını koruyarak kapsayıcı bir kültürün<br />
desteklenmesine yardımcı oluyor.<br />
Çalışanların desteklendiği ve saygı gördüğü kapsayıcı<br />
bir çalışma kültürünü yaşatmaya değer veren AbbVie,<br />
ciddi nörolojik bir hastalık olan migrenin bilinirliliğini<br />
artırarak işyerindeki risk faktörlerini azaltmak üzere<br />
bazı önemli aksiyonlar aldı. Şirket, EMHA tarafından<br />
yapılan değerlendirmeler sonrasında bünyesinde migren<br />
konusunda farkındalığı artırmak ve çalışanlarının<br />
bütünsel iyilik halini desteklemek üzere hayata geçirdiği<br />
esneklik, uzaktan çalışma, sessiz dinlenme/çalışma<br />
alanları, su ve doğal ışığa kolay erişim, zihinsel ve fiziksel<br />
sağlık eğitimleri gibi programlar ile “Migren Dostu İş Yeri”<br />
olmaya hak kazandı. AbbVie, şirkette aldığı aksiyonlar ile<br />
migrenin ortaya çıkardığı sorunlara çözümler sunmayı ve<br />
çalışanlarının iş yerindeki yaşam kalitesini iyileştirmeyi<br />
amaçlıyor.<br />
AbbVie <strong>Türkiye</strong> ve Güney Avrupa İnsan Kaynakları<br />
Direktörü Seval Aksoy “AbbVie olarak migrenin sadece<br />
fiziksel semptomlardan ibaret olmadığının ve kişilerin,<br />
hatta arkadaşlarının ve sevdiklerinin, migrenin etkileri<br />
ile mücadele ederken zorlandıklarının farkındayız.<br />
32 <strong>Pharma</strong>
their friends and loved ones, struggle with the effects<br />
of migraine. These difficulties can arise in the work<br />
environment as well as in everyday life. That’s why we at<br />
AbbVie aimed to help our colleagues who struggle with<br />
migraine with the practices we implemented to improve<br />
their lives.”<br />
It negatively affects work life<br />
The European Migraine and Headache Association<br />
(EMHA) estimates that more than 41 million adults in<br />
Europe are living with migraine. Nearly one in seven<br />
workers struggles with this disease, which has a global<br />
economic cost of around 95 billion euros.<br />
Migraine, which is defined as an invisible disease and<br />
makes the person unable to work, peaks in the most<br />
productive years of individuals’ lives, namely between<br />
the ages of 20 and 50. The important effects of migraine<br />
in business life can be listed as inability to concentrate<br />
on work (52%), absenteeism (32%), not taking patients’<br />
conditions seriously by their colleagues, and lack of<br />
understanding (27%). People living with migraine tend<br />
to hide their migraines at work because of the negative<br />
perception of the disease in society.<br />
Results from the European Labor and Migraine Survey<br />
reveal three main concerns of workers across Europe<br />
linking their migraines with the hours they work.<br />
Accordingly, the variables that affected the participants<br />
more were work-induced stress or anxiety (77.65%),<br />
screen use (63.87%) and noise (36.25%). Working late,<br />
lack of environmentally friendly measures in the office<br />
or problems with the ergonomics of their location were<br />
among the other problems that the participants stated.<br />
Bu zorluklar, gündelik hayatta olduğu kadar çalışma<br />
ortamında da ortaya çıkabiliyor. Bu nedenle, AbbVie’de<br />
migrenle mücadele eden çalışma arkadaşlarımızın<br />
hayatlarını iyileştirmek amacıyla gerçekleştirdiğimiz<br />
uygulamalarla onlara yardımcı olmayı hedefledik.” dedi.<br />
İş yaşamını olumsuz etkiliyor<br />
Avrupa Migren ve Baş Ağrısı Birliği (EMHA), Avrupa’da<br />
41 milyondan fazla yetişkinin migrenle yaşadığını tahmin<br />
ediyor. Yaklaşık her yedi çalışandan biri, yaklaşık 95 milyar<br />
Euro’luk küresel bir ekonomik maliyeti olan bu hastalıkla<br />
mücadele ediyor.<br />
Görünmez hastalık olarak tanımlanan ve kişiyi iş yapamaz<br />
duruma getiren migren, bireylerin yaşamlarının en üretken<br />
yıllarında, yani 20 ila 50 yaşlarında zirve yapıyor. Migrenin<br />
iş yaşamındaki önemli etkileri; işe konsantre olamama<br />
(%52), işe devamsızlık (%32), hastaların durumlarının<br />
iş arkadaşları tarafından ciddiye alınmaması ve anlayış<br />
eksikliği (%27) olarak sıralanabiliyor. Migrenle yaşayan<br />
kişilerin, hastalığın toplumda olumsuz algı oluşturması<br />
nedeniyle iş yerinde migrenlerini gizleme eğilimleri<br />
bulunuyor.<br />
Avrupa İş gücü ve Migren Anketi’nden (European<br />
Labor and Migraine Survey) elde edilen sonuçlar,<br />
Avrupa genelindeki çalışanların çalıştıkları saatler ile<br />
migrenlerini ilişkilendiren üç ana kaygısını ortaya koyuyor.<br />
Buna göre katılımcıları daha çok etkileyen değişkenler,<br />
iş nedeniyle tetiklenen stres veya kaygı (%77,65), ekran<br />
kullanımı (%63,87) ve gürültü (%36,25) oldu. Geç saatlerde<br />
çalışma, ofiste çevre dostu önlemlerin bulunmaması<br />
veya bulundukları yerin ergonomisiyle ilgili sorunlar da<br />
katılımcıların belirttikleri diğer sorunlar arasında yer aldı.<br />
<strong>Pharma</strong> 33
Golden Compass Award for ‘We Are Strong Together Project’<br />
‘Hep Birlikte Güçlüyüz Projesi’ne Altın Pusula Ödülü<br />
Organized by the Turkish Public Relations Association<br />
(TUHID), to reward and encourage successful public<br />
relations efforts, the ‘20th Golden Compass Turkey<br />
Public Relations Awards’ found their owners at the<br />
ceremony. The ‘We Are Strong Together’ project, which<br />
Sanofi Turkey implemented in order to strengthen<br />
internal communication, keep team spirit alive, and<br />
provide support and motivation to employees during<br />
the pandemic period, when daily life and working life<br />
routines have completely changed, was awarded the<br />
first prize in the Internal Communication category.<br />
Within the scope of the project, which continued<br />
successfully by being renewed and updated after<br />
normalization, first of all, Corporate Communications,<br />
Human Resources and Occupational Health and Safety<br />
units came together and determined a need map. And<br />
a 360-degree communication plan covering these needs<br />
was implemented. Thanks to the feedback system called<br />
“You Have the Word”, the project was developed to serve<br />
changing needs.<br />
Within the scope of We Are Strong Together, all internal<br />
communication activities were gathered under 4<br />
headings:<br />
1. Information flow<br />
With Açık Mikrofon Program, developments related<br />
to Covid-19 and the concrete steps taken by Sanofi in<br />
the fight against the pandemic were conveyed to the<br />
employees in an uninterrupted and transparent manner.<br />
At the same time, employee meetings were held with the<br />
participation of the country management team.<br />
2. Team unity<br />
Internal communication and team spirit were<br />
strengthened with applications such as thank you letters<br />
from team leaders, online coffee meetings and questionanswer<br />
sessions. Avita Employee Support Program was<br />
used to provide employees with a powerful guide to<br />
psychological issues, Good With the employee satisfaction<br />
surveys called Mood, the needs and suggestions of the<br />
employees were constantly analyzed and instant answers<br />
were created and actions were taken.<br />
3. Development<br />
With Sanofi’s focus on ‘perpetuating employee<br />
development’; From management to informatics, from<br />
leadership to foreign languages, training opportunities<br />
<strong>Türkiye</strong> Halkla İlişkiler Derneği’nin (TÜHİD), başarılı<br />
halkla ilişkiler çalışmalarını ödüllendirmek ve teşvik<br />
etmek amacıyla organize ettiği ‘20. Altın Pusula<br />
<strong>Türkiye</strong> Halkla İlişkiler Ödülleri’ düzenlenen törenle<br />
sahiplerini buldu. Sanofi <strong>Türkiye</strong>’nin gündelik yaşam<br />
ve çalışma hayatı rutinlerinin tamamen değiştiği<br />
pandemi döneminde, kurum içi iletişimi güçlendirmek,<br />
takım ruhunu canlı tutabilmek, çalışanlara destek<br />
ve motivasyon sağlamak amacıyla hayata geçirdiği<br />
‘Hep Birlikte Güçlüyüz’ projesi Kurum İçi İletişim<br />
kategorisinde birinci olarak ödüle layık görüldü.<br />
Normalleşme sonrasında da yenilenerek ve güncellenerek<br />
başarıyla devam eden proje kapsamında öncelikle,<br />
Kurumsal İletişim, İnsan Kaynakları ve İş Sağlığı İş Güvenliği<br />
birimleri bir araya gelerek bir ihtiyaç haritası belirledi. Ve<br />
bu ihtiyaçları kapsayan 360 derecelik iletişim planı hayata<br />
geçirildi. “Söz Sizde” adı verilen geri bildirim sistemi<br />
sayesinde, projenin değişen ihtiyaçlara hizmet edecek<br />
şekilde geliştirilmesi sağlandı.<br />
Hep Birlikte Güçlüyüz kapsamında, tüm iç iletişim<br />
çalışmaları 4 başlık altında toplandı:<br />
1.Bilgi akışı<br />
Açık Mikrofon Programı ile Covid-19’la ilgili gelişmeler<br />
ve Sanofi’nin pandemi ile mücadelede attığı somut<br />
adımlar kesintisiz ve şeffaf bir şekilde çalışanlara aktarıldı.<br />
Aynı zamanda, ülke yönetim ekibinin katılımı ile çalışan<br />
toplantıları düzenlendi.<br />
2. Takım birlikteliği Takım liderlerinden teşekkür<br />
mektupları, online kahve buluşmaları etkinlikleri ve sorucevap<br />
seansları gibi uygulamalarla şirket içi iletişim ve<br />
ekip ruhu güçlendirildi. Çalışanlara psikolojik konularda<br />
güçlü bir rehber sunmak adına Avita Çalışanı Destekleme<br />
Programı kullanıldı, Good Mood adlı çalışan memnuniyeti<br />
anketleriyle çalışanların ihtiyaçları ve önerileri sürekli<br />
analiz edilerek anlık yanıtlar oluşturuldu, aksiyonlar alındı.<br />
3. Gelişim<br />
Sanofi’nin ‘çalışan gelişimini sürekli kılma’ odağı ile;<br />
yönetimden bilişime, liderlikten, yabancı dile pek çok<br />
konuda eğitim olanakları sunuldu. Bu eğitim modülünün<br />
bir parçası olarak, zor zamanlarda aklı kullanmaya yönelik<br />
bir rehber sunmak için Sinan Canan ile ‘Açık Fikir Projesi’<br />
tasarlandı.<br />
36 <strong>Pharma</strong>
were offered on many subjects. As part of this training<br />
module, the ‘Open Idea Project’ was designed with Sinan<br />
Canan to provide a guide to using the mind in difficult<br />
times.<br />
4. Be healthy<br />
Wellness activities were organized on topics such as<br />
online yoga and meditation classes, stress management<br />
and healthy eating seminars, awareness and wellness<br />
workshops.<br />
In the events organized under these four headings,<br />
famous names such as Prof. Dr. Özgür Demirtaş, Nil<br />
Karaibrahimgil and Geveze also attended as guests. The<br />
project continues to develop continuously to further<br />
strengthen the internal communication in line with the<br />
changing needs. Keeping people at the center of all its<br />
policies and practices, Sanofi Turkey implements projects<br />
that make a difference in order to keep employee<br />
satisfaction at the highest level, to support the career<br />
and individual development of employees, and to offer<br />
them a safe and healthy work environment.<br />
4. Sağlıklı ol<br />
Online yoga ve meditasyon dersleri, stres yönetimi ve<br />
sağlıklı beslenme seminerleri, farkındalık ve zindelik<br />
atölyeleri gibi konularda iyi yaşam (wellness) etkinlikleri<br />
düzenlendi.<br />
Bu dört başlık altında düzenlenen etkinliklere Prof. Dr.<br />
Özgür Demirtaş, Nil Karaibrahimgil, Geveze gibi ünlü<br />
isimler de konuk olarak katıldı. Proje halen değişen<br />
ihtiyaçlara yönelik olarak şirket içi iletişimi daha da<br />
güçlendirmek için sürekli gelişerek devam ediyor. Tüm<br />
politika ve uygulamalarının odağına insanı alan Sanofi<br />
<strong>Türkiye</strong>, çalışan memnuniyetini en yüksek seviyede<br />
tutmak, çalışanların kariyer ve bireysel gelişimlerini<br />
desteklemek, onlara güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı<br />
sunmak için fark sağlayan projeleri hayata geçiriyor.<br />
<strong>Pharma</strong> 37
Atabay <strong>Pharma</strong>ceuticals and Chemicals is 83 years old!<br />
Atabay İlaç ve Kimya 83 yaşında!<br />
Zeynep Atabay, Chairwoman of Atabay <strong>Pharma</strong>ceuticals<br />
Atabay <strong>Pharma</strong>ceuticals and Fine Chemicals Inc. has<br />
been working for 83 years with the aim of making<br />
<strong>Türkiye</strong> independent in terms of pharmaceuticals by<br />
developing drugs that can enter any household in<br />
need. Atabay, which is one of the leading companies<br />
that make R& D investments and raise human<br />
resources in <strong>Türkiye</strong> for drug active substance<br />
synthesis and biosimilar development, plans to<br />
develop 100% domestic drugs from plants grown in<br />
our country.<br />
Atabay <strong>Pharma</strong>ceuticals, which set out with the<br />
goal of ‘making <strong>Türkiye</strong> self-sufficient in medicine’<br />
and became one of the leading companies in the<br />
industry in the production of pharmaceutical active<br />
substances and the development of prepared<br />
pharmaceuticals, is celebrating its 83rd anniversary.<br />
Atabay <strong>Pharma</strong>ceuticals and Fine Chemicals Inc. whose<br />
foundations were established in 1939 by <strong>Pharma</strong>cist<br />
Ö. Kemalettin Atabay with the establishment of the<br />
‘Oriental Center’ <strong>Pharma</strong>ceutical Warehouse, has<br />
GMP (Good Manufacturing Practices) approval by the<br />
Ministry of Health in all its facilities. Atabay, which<br />
is among the leading companies that invest in R& D<br />
and train human resources in the development of<br />
biotechnological drugs and biosimilars<br />
Atabay İlaç ve Kimya 83 yıldır ihtiyaç duyan her<br />
haneye girebilecek ilaçlar geliştirerek, <strong>Türkiye</strong>’yi<br />
ilaç açısından bağımsız kılmak hedefiyle çalışıyor.<br />
İlaç etkin madde sentezi ve biyobenzer geliştirmek<br />
için <strong>Türkiye</strong>’de Ar-Ge yatırımı yapan ve insan kaynağı<br />
yetiştiren öncü firmalar arasında yer alan Atabay,<br />
ülkemizde yetiştirilmiş bitkilerden %100 yerli ilaç<br />
geliştirmeyi planlıyor.<br />
‘<strong>Türkiye</strong>’yi ilaçta kendine yeter hale getirebilme’<br />
hedefiyle yola çıkan ve ilaç etkin maddesi üretimi<br />
ile müstahzar ilaç geliştirmede sektörün öncü<br />
şirketlerinden biri haline gelen Atabay Kimya 83. yılını<br />
kutluyor. Temelleri 1939’da Eczacı Ö. Kemalettin<br />
Atabay tarafından ‘Şark Merkez’ Ecza Deposu’nun<br />
kurulmasıyla atılan Atabay İlaç ve Kimya, tüm<br />
tesislerinde Sağlık Bakanlığı tarafından GMP (İyi<br />
Üretim Uygulamaları) onayına sahip. Biyoteknolojik<br />
ilaç ve biyobenzer geliştirmede <strong>Türkiye</strong>’de Ar-Ge<br />
yatırımı yapan ve insan kaynağı yetiştiren öncü<br />
firmalar arasında yer alan Atabay Kimya; Parasetamol,<br />
Oseltamivir, Favipiravir hammaddelerinin geriye<br />
dönük entegrasyonunda ve zamanla geliştirilen iyi<br />
sentez yöntemi sayesinde bu hammaddelerin Avrupa<br />
ve yakın coğrafyadaki tek üreticisi konumuna geldi.<br />
Bu hammaddeleri dünyanın 35 ülkesine ulaştıran<br />
Atabay Kimya’nın, 2013 senesinde <strong>Türkiye</strong>’nin ilk<br />
biyoteknolojik üretimlerinden biri olan Enoksaparin’i<br />
geliştirerek başlayan biyoteknoloji yatırımı, mikrobiyal<br />
biyobenzer Ar-Ge ve üretim tesisi kurulumuyla<br />
devam etti. 2019 senesinde Acıbadem Ar-Ge Tesisi<br />
için ve <strong>2022</strong> senesinde Gebze Ar-Ge Tesisi için T.C.<br />
Teknoloji ve Sanayi Bakanlığı’ndan akreditasyonunu<br />
alarak Biyoteknoloji ve Aşı Ar-Ge’sini, Küçük Molekül<br />
Sentezini, Standardize Bitki Ekstraksiyonu Ar-Ge’sini<br />
yüksek teknolojik analitik laboratuvarlarla aynı çatı<br />
altında toplayan tek Ar-Ge Merkezi oldu.<br />
İş birliklerini güçlendiriyor<br />
Atabay Kimya, pandemi döneminde, Covid-19’a<br />
karşı mücadelede geliştirdiği ilaç ve aşı Ar-Ge<br />
yatırımlarıyla 2020 senesinde ‘Turkish Time Ar-Ge<br />
250’ sıralamasında 75. sırada yer alıp zor dönemlerde<br />
de halkın ihtiyacı olan ilaçları karşılamak üzere çıktığı<br />
yolda kararlılığını bir kere daha gösterdi. Atabay<br />
Biyoteknoloji, ülkemizde aşı üretim iznine sahip T.C.<br />
38 <strong>Pharma</strong>
Atabay Chemicals, which is among the leading<br />
companies that invest in R&D and raise human<br />
resources in the development of biotechnological<br />
drugs and biosimilars, has become the only producer<br />
of these raw materials in Europe and the nearby<br />
geography thanks to the backward integration of<br />
Paracetamol, Oseltamivir, Favipiravir raw materials<br />
and the good synthesis method developed over time.<br />
Delivering these raw materials to 35 countries of the<br />
world, Atabay’s biotechnology investment, which<br />
started in 2013 by developing Enoxaparin, one of<br />
<strong>Türkiye</strong>’s first biotechnological productions, continued<br />
with the establishment of a microbial biosimilar R& D<br />
and production facility. Biotechnology and Vaccine<br />
R& D, Small Molecule Synthesis, Standardized Plant<br />
Extraction R &D for the Acıbadem R& D Facility in 2019<br />
and for the Gebze R& D Facility in <strong>2022</strong>, by obtaining<br />
accreditation from the Turkish Ministry of Technology<br />
and Industry, are high-tech analytical It has become<br />
the only R& D Center that gathers laboratories under<br />
the same roof.<br />
Strengthening its cooperation<br />
Atabay Chemicals, with its drug and vaccine R&D<br />
investments developed in the fight against Covid-19<br />
during the pandemic period, ranked 75th in the ‘<br />
Turkish Time R& D 250’ ranking in 2020, and is on its<br />
way to meet the needs of the public in difficult times.<br />
He showed his determination once again. Atabay<br />
Biotechnology is one of the 5 facilities that have GMP<br />
approval from the TR Ministry of Health, and one of the<br />
3 facilities that have a microbial biosimilar production<br />
permit in our country. ‘Recombinant Protein RBD<br />
Subunit Vaccine’, which was developed by TÜBİTAKsupported<br />
İzmir Biomedicine and Genome Center<br />
(IBG) for the Covid-19 pandemic and is very critical in<br />
terms of being a platform vaccine technology, is being<br />
produced for clinical studies at the GMP-approved<br />
Atabay Biotechnology Facility. Atabay Chemicals,<br />
which develops public-university-industry cooperation<br />
projects with 10 universities in <strong>Türkiye</strong>, also carries<br />
out strategic R& D projects with TUBITAK Marmara<br />
Research Center. Thanks to its membership to the<br />
University Industry Cooperation Center Platform-<br />
ÜSİMP, many universities in our country strengthen<br />
their cooperation with Technology Transfer Offices<br />
and Technoparks.<br />
More than 100 licensed drugs<br />
Atabay Chemicals, which is the only company whose<br />
core competency and philosophy is the production of<br />
pharmaceutical active raw materials,<br />
Sağlık Bakanlığı’ndan GMP onayı almış 5 tesisten ve<br />
mikrobiyal biyobenzer üretim iznine sahip 3 tesisten<br />
biri. TÜBİTAK destekli İzmir Biyotıp ve Genom Merkezi<br />
(IBG) tarafından Covid-19 pandemisi için geliştirilen ve<br />
bir platform aşı teknolojisi olma açısından çok kritik<br />
olan ‘Rekombinant Protein RBD Subunit Aşısı’ GMP<br />
onaylı Atabay Biyoteknoloji Tesisi’nde klinik çalışmalar<br />
için üretiliyor. <strong>Türkiye</strong>’nin 10 üniversitesi ile kamuüniversite-<br />
sanayi iş birliği projeleri geliştiren Atabay<br />
Kimya, ayrıca TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi ile<br />
stratejik Ar-Ge projeleri yürütüyor. Üniversite Sanayi İş<br />
birliği Merkezi Platformu- ÜSİMP’e üyeliği sayesinde<br />
ülkemizdeki birçok Üniversite Teknoloji Transfer Ofisi<br />
ve Teknoparkı ile iş birliklerini güçlendiriyor.<br />
100’ün üzerinde ruhsatlanan ilaç<br />
Temel yetkinliği ve felsefesi ilaç etkin hammaddesi<br />
üretimi olan tek şirket konumundaki Atabay Kimya,<br />
yerli ve milli ilaç üretimini ileriye taşıma, ilaçta dışa<br />
bağımlılığı azaltma hedefiyle çalışıyor. Bugüne kadar<br />
150’nin üzerinde ilaç etkin maddesi sentezleyen Atabay<br />
Kimya’nın, 100’den fazla ilacı ruhsatlandı. Yerli ilaç etkin<br />
maddesi üretim kapasitesini arttırmak üzere Teknoloji<br />
Odaklı Sanayi Hamle Programı’na başvuran Atabay<br />
Kimya her yıl kârını üretim tesisi, ürün geliştirme ve<br />
Ar-Ge için ayırıyor.<br />
Ağustos 2021’de TÜBİTAK KAMAG destekli milli<br />
biyobenzer Ar-Ge’sini klinik çalışmalar aşamasına<br />
kadar getirip bitiren ilk şirket olan Atabay Kimya, 2021<br />
senesinde Biyoteknoloji Tesisi’ne Mikrobiyal Aşı GMP<br />
Pilot Üretim Tesisi izni alarak, klinik çalışmalar için aşı<br />
numunesi hazırladı. Atabay Kimya,<br />
<strong>Pharma</strong> 39
TÜBİTAK MAM, Üniversiteler ve startup’lar ile iş<br />
birliğini güçlendirip, geliştirdiği GBTÜ ürün portföyünde<br />
yeni bir platform kurarak, ülkemiz tarlalarından<br />
‘tohumdan-rafa’ yerli ve milli bitkisel ilaç projesini<br />
daha da genişletti.<br />
works with the aim of moving domestic and national<br />
drug production forward and reducing foreign<br />
dependence in pharmaceuticals. Atabay Chemicals<br />
has synthesized over 150 active pharmaceutical<br />
ingredients to date, and more than 100 drugs have<br />
been licensed. Atabay Chemicals, who applied to<br />
the Technology-Oriented Industry Move Program to<br />
increase the production capacity of the domestic drug<br />
active ingredient, allocates its profits every year to the<br />
production facility, product development and R&D.<br />
Atabay Chemicals, which was the first company to<br />
bring TÜBİTAK KAMAG-supported national biosimilar<br />
R&D to the stage of clinical studies in August 2021,<br />
obtained the Microbial Vaccine GMP Pilot Production<br />
Facility permit for the Biotechnology Facility in 2021<br />
and prepared a vaccine sample for clinical studies.<br />
Atabay Chemicals further expanded the ‘seed-to-shelf’<br />
domestic and national herbal medicine project from<br />
our country’s fields by strengthening its cooperation<br />
with TÜBİTAK MAM, Universities and startups, and<br />
establishing a new platform in the GBTU product<br />
portfolio it developed.<br />
It will focus on export<br />
Zeynep Atabay, Chairwoman of Atabay, emphasized<br />
that they aim to develop 100% domestic drugs.<br />
Atabay said, “We are the third-generation family<br />
company, which is based on the protection of human<br />
health and nature, produces and develops these<br />
drugs economically for the needs of the people,<br />
and undertakes this business as a national duty. We<br />
continue to develop synthesis, biotechnology and<br />
prepared products that have an impact in the near<br />
geography, believing in science, experience and<br />
collaborations with the duty of ‘health from the past<br />
to the future’. In the coming period, we will focus more<br />
on exports. Currently, over 90% of the pharmaceutical<br />
raw materials used in our country are met from<br />
abroad. We are one of the few leading companies in<br />
domestic production. We aim to reduce dependency<br />
on abroad.”<br />
“We will develop the raw materials required for<br />
many drugs in our country”<br />
Expressing that the pharmaceutical industry is one<br />
İhracata ağırlık verecek<br />
Atabay Kimya Yönetim Kurulu Başkanı Zeynep Atabay,<br />
%100 yerli ilaç geliştirmeyi hedeflediklerini vurguladı.<br />
Atabay şöyle konuştu: “İnsan sağlığını ve tabiatın<br />
korunmasını temel alan, halkın ihtiyacı olanı ekonomik<br />
bir şekilde üreten ve bu ilaçları geliştiren; bu işi bir vatani<br />
görev olarak üstlenmiş üçüncü nesil aile şirketiyiz.<br />
‘Geçmişten geleceğe sağlık’ görev bilinciyle bilim,<br />
tecrübe ve iş birliklerine inanarak yakın coğrafyasında<br />
etki sağlayan sentez, biyoteknoloji ve müstahzar ürün<br />
geliştirmeye devam ediyoruz. Önümüzdeki dönemde<br />
ihracata daha fazla ağırlık vereceğiz. Şu an ülkemizde<br />
kullanılan ilaç hammaddelerinin %90’ının üstü<br />
yurtdışından karşılanıyor. Yerli üretimde önde giden<br />
birkaç şirketten biriyiz. Yurtdışına bağımlılığı azaltmayı<br />
hedefliyoruz.”<br />
“Birçok ilaç için gerekli hammaddeyi ülkemizde<br />
geliştireceğiz”<br />
İlaç sektörünün bir ülke için eğitim, savunma, enerji<br />
ve tarım sektörlerinin yanında en önde gelen stratejik<br />
alanlardan biri olduğunu dile getiren Zeynep Atabay,<br />
“İklim değişikliği, pandemi, ekonomik belirsizlikler ile<br />
gördük ki stratejik konularda ülke içinde kendine yeterli<br />
olabilmelisin. Atabay Kimya olarak senelerdir içimizde<br />
kurduğumuz ‘paydaş kültürü’ ve ‘sosyal amaç ‘odaklı<br />
yaklaşımımız, pandemi döneminde birçok şirketten<br />
çok daha hızlı bir şekilde gerekli ilaçları üretmemizi<br />
sağladı. Önümüzdeki dönem Covid-19 ve arkasından<br />
gelebilecek bulaşıcı hastalıklar ile ilgili yeni ilaçlar ve<br />
aşıları geliştirmeye devam edeceğiz. Bunun yanında,<br />
uzmanlık alanımız olan ilaç etkin maddesi (API) üretim<br />
tesisimizde kapasite artırılması sayesinde birçok<br />
ilaç için gerekli hammaddeyi ülkemizde geliştirmeyi<br />
hedefliyoruz” diye konuştu.<br />
Şirketler startup’lar ile iş birliğine daha fazla önem<br />
verecek<br />
Sektörde biyoteknolojik ilaçların ön plana çıktığına<br />
değinen Zeynep Atabay, “Aşı geliştirmede de<br />
biyoteknolojik yöntemler kullanılıyor. Aşı ve<br />
biyoteknoloji alanındaki yatırımların artmasını ve<br />
devletin de bunu desteklemesini bekliyoruz. ‘Yeni<br />
ürünler, teknolojiler’ dediğimiz zaman bunlar,<br />
dünyada spin-off adı verilen, üniversite bünyesinde<br />
buluşçu akademisyenler tarafından Ar-Ge’si yapılmış,<br />
sonrasında teknoparklarda şirketleşmiş yapılar<br />
40 <strong>Pharma</strong>
of the most prominent strategic areas for a country,<br />
besides the education, defense, energy and agriculture<br />
sectors, Zeynep Atabay said, “With climate change,<br />
pandemics and economic uncertainties, we have seen<br />
that strategic issues are within the country. You must<br />
be self-sufficient. As Atabay, our ‘stakeholder culture’<br />
and ‘social purpose’ approach that we have established<br />
within us for years has enabled us to produce the<br />
necessary drugs much faster than many companies<br />
during the pandemic period. In the coming period,<br />
we will continue to develop new drugs and vaccines<br />
related to Covid-19 and the infectious diseases that<br />
may follow. In addition, we aim to develop the raw<br />
materials required for many drugs in our country,<br />
thanks to the capacity increase in our API production<br />
facility, which is our area of expertise.”<br />
Companies will give more importance to cooperation<br />
with startups<br />
Zeynep Atabay, who mentioned that biotechnological<br />
drugs come to the fore in the sector, said,<br />
“Biotechnological methods are also used in vaccine<br />
development. We expect investments in the field<br />
of vaccines and biotechnology to increase and the<br />
government to support this. When we say ‘new<br />
products, technologies’, these things happen through<br />
the structures called spin- offs in the world, whose<br />
R&D was done by inventive academicians within the<br />
university and then incorporated in technoparks. We<br />
will see this approach in our country in the near future.<br />
Companies that spin- off They will be able to cooperate<br />
with startups and develop innovative products.”<br />
üzerinden oluyor. Ülkemizde de bu yaklaşımı yakın<br />
zamanda göreceğiz. Şirketler bu spin-off startup’lar ile<br />
iş birliğine girip, yenilikçi ürünler geliştirebilecekler”<br />
dedi.<br />
“Amacımız ihtiyaç duyan her haneye girebilecek<br />
ilaçlar geliştirmek”<br />
“Atabay Kimya olarak her zaman hedefimiz, ihtiyaç<br />
duyan her haneye girebilecek ilaçlar geliştirerek<br />
<strong>Türkiye</strong>’yi ilaç açısından bağımsız kılmak oldu” diyen<br />
Zeynep Atabay, bu vizyon doğrultusunda ilaç etkin<br />
madde tesislerini, dışa bağımlılığı kesecek şekilde<br />
büyütmeyi planladıklarını söyledi. Atabay, “Geleneksel<br />
Bitkisel Tıbbı Ürün (GBTÜ), yani bitkisel ilaçları çok<br />
önemli görüyoruz. Ülkemizde yetişen bitkilerden, iyi<br />
tarım uygulamaları (GAP) kullanılarak endüstriyel<br />
tarım ile yetiştirilmiş bitkilerden %100 yerli ilacımızı<br />
geliştirmeyi planlıyoruz. Ayrıca, tesislerimiz için<br />
sıfır atık hedefi de koyduk. Bu sebeple evimize, yani<br />
tabiata yükümüzü azaltmak üzere endüstriyel simbiyoz<br />
projelerine daha da önem vereceğiz.” ifadelerini<br />
kullandı.<br />
“Our goal is to develop drugs that can enter every<br />
household that needs it”<br />
Zeynep Atabay said, “As Atabay Chemicals, our goal<br />
has always been to make <strong>Türkiye</strong> independent in terms<br />
of drugs by developing drugs that can enter every<br />
household that needs it.” Zeynep Atabay said that in<br />
line with this vision, they plan to expand their drugactive<br />
substance facilities in a way that cuts foreign<br />
dependency. She added more, “We consider the<br />
Traditional Herbal Medicine Product (GBTÜ), namely<br />
herbal medicine, very important. We are planning to<br />
develop our 100% domestic medicine from plants<br />
grown in our country, grown by industrial agriculture<br />
using good agricultural practices (GAP). We have<br />
also set a zero-waste target for our facilities. For this<br />
reason, we will give more importance to industrial<br />
symbiosis projects in order to reduce our burden on<br />
our home, that is, on nature.”<br />
<strong>Pharma</strong> 41
Supradyn Focus: Don’t Stop, Keep Going!<br />
Supradyn Focus: Durma Devam Et!<br />
Günlük hayatta yapmamız gerekenler ve yapmak<br />
istediklerimiz için desteğe ihtiyaç duyduğumuzda, 12<br />
vitamin, 9 mineral, Ginseng ve Polifenol içeren Supradyn<br />
Focus her gün yanımızda.<br />
Gündelik sorumluluklarımız kadar kendimiz için<br />
gerçekleştirmek istediğimiz aktiviteler de var. Tüm bunlar<br />
için desteğe ihtiyaç duyduğumuzda 12 vitamin, 9 mineral,<br />
Ginseng ve Polifenol içeren Supradyn Focus, geliştirilmiş<br />
formülü sayesinde vücudumuza günlük vitamin ve mineral<br />
desteği sağlıyor.<br />
Bayer uzmanlığıyla üretilen Supradyn Focus, Supradyn’in<br />
vitamin alanındaki 60 yıllık gücünü dünya çapında<br />
kullanıcılarıyla paylaşmaya devam ediyor. Supradyn<br />
Focus, geliştirilmiş formülü sayesinde düzenli kullanım ile<br />
günlük aktivitelerde potansiyeli korumaya destek oluyor.<br />
When we need support for what we need to do and<br />
what we want to do in our daily life, Supradyn Focus,<br />
which contains 12 vitamins, 9 minerals, Ginseng and<br />
Polyphenol, is with us every day.<br />
There are activities that we want to perform for ourselves<br />
as well as our daily responsibilities. When we need<br />
support for all these, Supradyn Focus, which contains 12<br />
vitamins, 9 minerals, Ginseng and Polyphenol, provides<br />
our body with daily vitamin and mineral support thanks<br />
to its improved formula.<br />
Supradyn Focus, produced with Bayer expertise,<br />
continues to share Supradyn’s 60-year power in the field<br />
of vitamins with its users around the world. Thanks to its<br />
improved formula, Supradyn Focus helps to maintain the<br />
potential in daily activities with regular use.<br />
Neden kullanmalıyım?<br />
Supradyn ® Focus, stresli geçen yoğun iş temposunda ve<br />
çalışma dönemlerinde size destek sağlar. İçeriğindeki<br />
B1, B2, B5, B6, B7, B12, C vitaminleri ve Demir, Kalsiyum,<br />
Bakır, İyot, Magnezyum, Mangan ile normal enerji oluşum<br />
metabolizmasına katkıda bulunur. İçeriğindeki B2, B3,<br />
B5, B6, B9, B12, C vitaminleri ve Demir, Magnezyum ile<br />
yorgunluk ve bitkinliğin azalmasına katkıda bulunur.<br />
42 <strong>Pharma</strong><br />
Why should I use it?<br />
Supradyn ® Focus provides you with support during<br />
stressful busy work schedules and working periods. It<br />
contributes to normal energy formation metabolism<br />
with B1, B2, B5, B6, B7, B12, C vitamins and Iron, Calcium,<br />
Copper, Iodine, Magnesium, Manganese in its content. It<br />
contributes to the reduction of fatigue and exhaustion<br />
with B2, B3, B5, B6, B9, B12, C vitamins and Iron,<br />
Magnesium in its content.
Digital support for oncology patients with the sponsorship<br />
of Roche, in collaboration with the Turkish Cancer Society<br />
and Albert Health<br />
Roche’un sponsorluğunda, Türk Kanser Derneği ve Albert<br />
Health iş birliği ile kanser hastalarına dijital destek<br />
Onkolay, an end-to-end digital disease management<br />
and telehealth application, has been developed in<br />
collaboration with Albert Health and the Turkish<br />
Cancer Society under the sponsorship of Roche Turkey.<br />
This pioneering and innovative application aims to<br />
facilitate the treatment follow-up of oncology patients<br />
in addition to better management of the disease by<br />
sharing data with physicians with patient approval.<br />
Roche has been working with a patient-oriented approach<br />
for 125 years to shape the future of the healthcare<br />
ecosystem and is now signing strong collaborations<br />
to improve the lives of oncology patients. Onkolay app<br />
developed in collaboration with Roche Turkey, Turkish<br />
Cancer Society and digital health initiative Albert Health<br />
aims to facilitate the lives of oncology patients in the<br />
fight against cancer. With the Onkolay digital health<br />
application, it will be ensured that medications’ side<br />
effects are followed on patients, patient diary will be kept<br />
and these data will be reported to physicians accurately<br />
and regularly. With the oncology-focused telehealth app<br />
Onkolay, patients can access information about cancer<br />
types, the meaning of oncological terms, and social life. In<br />
addition, the app aims to enable patients to benefit from<br />
up-to-date information on physical exercise, psychology<br />
and nutrition, to set up medication reminders, monitor<br />
their daily water consumption, blood pressure, pulse rate<br />
and body mass index, and to have free remote interviews<br />
with psychologists and nutritionists within the scope of<br />
specified quotas when needed.<br />
Uçtan uca dijital hastalık yönetimi ve tele sağlık<br />
uygulaması olan Onkolay, Albert Health ve Türk<br />
Kanser Derneği iş birliğinde, Roche sponsorluğunda<br />
geliştirildi. Alanında öncü ve yenilikçi bu uygulama ile<br />
kanser hastalarının tedavi takibinin kolaylaştırılması<br />
amaçlanırken, verilerin hasta onayı ile hekimlerle<br />
paylaşılarak hastalığın daha iyi yönetilmesi de<br />
hedefleniyor.<br />
Sağlık hizmetleri ekosisteminin geleceğine yön vermek<br />
üzere 125 yıldır hasta odaklı bir yaklaşımla çalışmalarını<br />
sürdüren Roche, kanser hastalarının yaşamlarını<br />
iyileştirmeye yönelik güçlü iş birliklerine imza atıyor.<br />
Roche <strong>Türkiye</strong>, Türk Kanser Derneği ve dijital sağlık<br />
girişimi Albert Health iş birliği ile geliştirilen Onkolay<br />
uygulamasıyla kanser hastalarının kanser ile mücadelede<br />
yaşamlarını kolaylaştırmak hedefleniyor. Onkolay dijital<br />
sağlık uygulaması ile hastaların yan etki takiplerinin<br />
yapılması, hasta günlüğünün tutulması ve bu verilerin<br />
hekimlere doğru ve düzenli bir şekilde raporlanması<br />
sağlanacak. Onkoloji odaklı bir tele sağlık uygulaması olan<br />
Onkolay ile hastalar kanser türleri, onkolojik terimlerin<br />
anlamı ve sosyal yaşam hakkında bilgilere ulaşabiliyor.<br />
Ayrıca uygulamayla hastaların fiziksel egzersiz, psikoloji ve<br />
beslenme konularındaki güncel bilgilerden faydalanması,<br />
ilaç hatırlatıcılarını kurması, günlük su tüketimi,<br />
tansiyon, nabız ve vücut kitle indeksi gibi bilgilerini takip<br />
etmesi, ihtiyaç duyduklarında da belirlenen kontenjanlar<br />
kapsamında psikolog ve beslenme uzmanları ile uzaktan<br />
ücretsiz görüşme yapabilmesi amaçlanıyor.<br />
Kanserle ilgili araştırmalardan elde edilen veriler 2000<br />
yılında 10 milyon olan kanser vakasının 2020 yılında 19,3<br />
milyona ulaştığını gösterirken, <strong>Türkiye</strong>’de 2020 yılında<br />
233,834 yeni kanser vakasının olduğu ifade ediliyor. Vaka<br />
yoğunluğuna dair veriler ise <strong>Türkiye</strong>’de en sık görülen 5<br />
kanser türünün akciğer kanseri, meme kanseri, kolorektal<br />
kanser, prostat kanseri ve tiroid kanseri olduğunu<br />
gösteriyor. Ayrıca, veriler belirtilen 5 kanser türünün tüm<br />
kanserlerin yüzde 50’den fazlasını oluşturduğuna işaret<br />
ediyor.<br />
Kanser hastalarının tedavi süreçlerine dair yapılan<br />
araştırmalar tedavi ve hastalık ile ilişkili semptomların<br />
yönetimi ve düzenli olarak semptom takibi konusunda<br />
eksikleri olduğunu gösteriyor.<br />
44 <strong>Pharma</strong>
While the data obtained from research on cancer<br />
demonstrate that the number of cancer cases reached<br />
19.3 million in 2020, up from 10 million in 2000, it is<br />
stated that there were 233,834 new cancer cases in<br />
Turkey in 2020. Data on case density show that the 5<br />
most common cancer types in Turkey are lung cancer,<br />
breast cancer, colorectal cancer, prostate cancer and<br />
thyroid cancer. Furthermore, the data indicate that these<br />
5 types of cancer account for more than 50 per cent of<br />
all cancers.<br />
Research on the treatment processes of cancer patients<br />
shows inefficient management of treatment and diseaserelated<br />
symptoms and regular symptom monitoring.<br />
In order to address these and help patients, some<br />
applications and studies that enable digital patient<br />
follow-up and imaging are carried out in the world. In<br />
these studies, it is demonstrated that digital patient<br />
follow-up contributes to overall survival -; in addition, it is<br />
seen that physician and clinical visit times are shortened<br />
by 45 percent with digital patient follow-up. In the light<br />
of all this information, the importance of digital patient<br />
follow-up increase.<br />
Natasa Klicko, General Manager of Roche<br />
<strong>Pharma</strong>ceuticals Turkey, said: “Roche’s innovative<br />
diagnostic and therapeutic solutions offered in the fight<br />
against diseases for 125 years improve lives, and the<br />
strong collaborations it has established allow this impact<br />
to spread to a wider area. In this context, we believe that<br />
the telehealth app Onkolay, which we have implemented<br />
by joining forces with Albert Health and the Turkish<br />
Cancer Society, will make valuable contributions to the<br />
journey of oncology patients. With the many innovations<br />
brought to our lives by digitalisation, we have acquired<br />
capabilities that will help us redefine the future in<br />
the healthcare ecosystem. One of these is telehealth<br />
technologies that aim to make patients’ lives easier. We<br />
believe that Onkolay contributes to each patient’s unique<br />
journey with many functions from symptom tracking<br />
to physician communication, from comprehensive<br />
information about cancer to medication reminders, and it<br />
will play an important role in the fight against cancer. It is a<br />
great pride for us to be able to benefit patients struggling<br />
with cancer with Onkolay, following the MS+ digital<br />
health app which we recently launched in cooperation<br />
with Albert Health to improve the lives of MS (multiple<br />
sclerosis) patients. In order to create more benefits for<br />
more patients in the coming period, Roche will continue<br />
to open the door to innovations in telehealth focus and<br />
to contribute more by focusing on the patient journey.”<br />
Burak Duruman, Chairman of the Board of Directors<br />
of the Turkish Cancer Society, said the following<br />
on the subject: “Cancer is a disease that requires a<br />
multidisciplinary approach, close contact with the<br />
physician and close follow-up of the effects during/after<br />
the treatment process.<br />
Roche İlaç <strong>Türkiye</strong> Genel Müdürü Dr. Natasa Klicko,<br />
Hastaların bu eksikliklerine yönelik olarak ise dünyada<br />
dijital hasta takibine ve görüntülemesine olanak tanıyan<br />
bazı uygulamalar ve çalışmalar gerçekleştiriliyor. Yapılan<br />
bu çalışmalarda dijital hasta takibinin, genel sağkalıma<br />
katkısı olduğu saptanırken - ayrıca dijital hasta takibi<br />
ile yüzde 45 oranında hekim klinik vizit sürelerinin de<br />
kısaldığı görülüyor. Tüm bu bilgiler ışığında dijital hasta<br />
takibinin önemi her geçen gün daha da artıyor.<br />
Roche İlaç <strong>Türkiye</strong> Genel Müdürü Dr. Natasa Klicko,<br />
“Roche’un 125 yıldır hastalıklarla mücadelede sunduğu<br />
yenilikçi tanı ve tedavi çözümleri yaşamları iyileştirirken,<br />
kurduğu güçlü iş birlikleri ise bu etkinin daha geniş<br />
bir alana yayılmasına olanak tanıyor. Bu kapsamda<br />
Albert Health ve Türk Kanser Derneği ile güçlerimizi<br />
birleştirerek hayata geçirdiğimiz tele sağlık uygulaması<br />
Onkolay’ın, kanser hastalarının yolculuklarına değerli<br />
katkılar sunacağına inanıyoruz. Dijitalleşmenin hayatımıza<br />
getirdiği birçok yenilik ile beraber sağlık hizmetleri<br />
ekosisteminde de geleceği yeniden tanımlamamıza<br />
yardımcı olacak yeteneklere sahip olduk. Bunlardan biri<br />
de hastaların yaşamlarını kolaylaştırmayı hedefleyen<br />
tele sağlık teknolojileri. Her hastanın kendine özgü<br />
yolculuğuna, semptom takibinden hekim iletişimine,<br />
kanserle ilgili kapsamlı bilgilerden ilaç hatırlatıcısına<br />
kadar birçok fonksiyonla katkı sağlayan Onkolay’ın,<br />
kanserle mücadelede önemli bir rol üstleneceğine<br />
inanıyoruz. Yakın zamanda MS (multiple skleroz)<br />
hastalarının yaşamlarını iyileştirmek hedefiyle yine Albert<br />
Health iş birliğiyle hayata geçirmiş olduğumuz MS+ dijital<br />
sağlık uygulamasının ardından Onkolay ile kanserle<br />
mücadele eden hastalara fayda sağlayabilecek olmak<br />
bizim için büyük bir gurur. Önümüzdeki süreçte daha<br />
fazla hasta için daha fazla fayda sağlamak üzere Roche<br />
olarak tele sağlık odağında yeniliklere kapı aralamaya,<br />
hasta yolculuğuna odaklanarak daha fazla katkı sunmaya<br />
devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.<br />
Türk Kanser Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Burak<br />
Duruman ise konuyla ilgili şunları söyledi:<br />
<strong>Pharma</strong> 45
46 <strong>Pharma</strong><br />
Türk Kanser Derneği Yönetim Kurulu<br />
Başkanı Burak Duruman<br />
One of the biggest problems of our patients is inefficient<br />
complication management. In order to manage<br />
complications, easy access to personalised information<br />
and instructions, and keeping the data that should be<br />
followed up during the treatment in an effective and<br />
easily accessible way positively affect the disease process.<br />
We are proud to adapt to the world where technology<br />
and digitalisation are gaining more and more importance<br />
day by day, and to contribute to the transformation of<br />
the digital health management application into a project<br />
that will benefit cancer patients. We believe that this<br />
project will be beneficial not only for patients but also for<br />
physicians in terms of patient follow-up process. For this<br />
reason, we wish Onkolay to provide convenience to both<br />
our valuable patients and our valuable physicians in this<br />
process.”<br />
Recai Serdar Gemici, General Manager of Albert<br />
Health, said: “We are very happy that our cooperation<br />
with Roche, which started in the field of MS, is scaling both<br />
geographically and in terms of treatment area. Albert<br />
Health aims to be more than a supplier for international<br />
pharmaceutical companies, but a long-term partner in<br />
the field of digital therapeutics. We aim to create clinical<br />
benefit for cancer patients and added value for the health<br />
economy with Onkolay which we have realised with the<br />
Turkish Cancer Society and Roche Turkey. Developed<br />
with the experience we gained by serving more than 150<br />
thousand patients, Onkolay strengthens the connection<br />
of oncology patients with physicians and helps them<br />
live a longer and better-quality life thanks to its artificial<br />
intelligence-based voice health assistant Albert and<br />
advanced digital disease management features.”<br />
How can the Onkolay application be accessed?<br />
The application, is available in pilot centers, and it<br />
will gradually be made available to a larger number<br />
of oncology patients, their relatives, caretakers and<br />
physicians.<br />
“Kanser hastalığı multidisipliner yaklaşım gerektiren,<br />
hekim ile yakın temasta olunması ve tedavi süreci<br />
sonrasındaki etkilerin yakından takip edilmesi gereken<br />
bir hastalıktır. Hastalarımızın en büyük sorunlarından<br />
biri komplikasyonları yönetememektir. Komplikasyonları<br />
yönetebilmek için kişiye özel olan yol gösterici bilgilere<br />
kolay ulaşmak, tedavi süresince takip edilmesi gereken<br />
verileri etkili ve kolay ulaşılabilir şekilde kayıt altında<br />
tutmak hastalık sürecini olumlu etkilemektedir.<br />
Teknolojinin ve dijitalleşmenin gün geçtikçe daha<br />
çok önem kazandığı dünyaya uyum sağlamak, dijital<br />
sağlık yönetim uygulamasının kanser hastalarına<br />
fayda sağlayacak bir proje haline getirilmesine katkıda<br />
bulunmak bizler için gurur verici. Bu projenin yalnızca<br />
hastalara değil hekimlere de hasta takip süreci açısından<br />
faydalı olacağına inanıyoruz. Bu nedenle hem kıymetli<br />
hastalarımıza hem değerli hekimlerimize Onkolay’ın bu<br />
süreçte kolaylık sağlamasını diliyoruz.”<br />
Albert Health Genel Müdürü Recai Serdar Gemici ise<br />
konuyla ilgili şunları söyledi: “Roche <strong>Türkiye</strong> ile MS<br />
alanında başlayan iş birliğimizin hem coğrafi hem de<br />
tedavi alanı ekseninde ölçeklenmesi bizi oldukça mutlu<br />
ediyor. Albert Health uluslararası ilaç şirketleri için<br />
bir tedarikçiden daha öte, dijital terapötikler (Digital<br />
Therapeutics) alanında uzun dönemli bir partner olma<br />
gayesindedir. Türk Kanser Derneği ve Roche <strong>Türkiye</strong><br />
ile hayata geçirdiğimiz Onkolay ile kanser hastaları için<br />
klinik fayda, sağlık ekonomisi açısından ise katma değer<br />
oluşturmayı amaçlıyoruz. 150 binden fazla hastaya hizmet<br />
vererek elde ettiğimiz tecrübe ile geliştirdiğimiz Onkolay,<br />
yapay zekâ tabanlı sesli sağlık asistanı Albert ve gelişmiş<br />
dijital hastalık yönetimi özellikleri sayesinde onkoloji<br />
hastalarının hekimlerle bağını güçlendiriyor, daha uzun<br />
ve kaliteli bir hayat sürmesine yardımcı oluyor.”<br />
Onkolay uygulamasına nasıl ulaşılabilir?<br />
Pilot merkezlerle kullanıma sunulan uygulama, aşama<br />
aşama daha fazla sayıda onkoloji hastasının, hasta<br />
yakınlarının ve hekimlerinin kullanımına sunulacaktır.<br />
Albert Health Genel Müdürü<br />
Recai Serdar Gemici
Full support for children’s immunity<br />
Çocukların bağışıklığına tam destek<br />
<strong>Türkiye</strong>’nin ilk ve tek inovasyon ödüllü yerli Anadolu<br />
propolisi üreticisi Bee’O Propolis, ürettiği katma değerli<br />
ürünleri ile çocukların bağışıklığının güçlenmesine<br />
destek oluyor. Bee’O Propolis özellikle okulların<br />
açılmasıyla ve sonbaharın gelmesiyle birlikte artan<br />
destek ihtiyacını karşılayarak ebeveynlerin içini<br />
rahatlatıyor, çocukların beslenmelerine değer katıyor.<br />
Sonbaharın gelmesi ve okulların açılmasıyla birlikte tüm<br />
ebeveynlerin aklında tek soru; çocuğumun beslenmesi<br />
yeterli mi? Desteklemek için ne yapmalıyım? <strong>Türkiye</strong>’nin<br />
ilk ve tek yerli inovasyon ödüllü propolis üreticisi BEE’O<br />
Propolis, ürettiği katma değerli ürünleri ile çocukların<br />
beslenmesine ve hastalıklardan korunmasına destek<br />
oluyor.<br />
Bee’O Propolis, Turkey’s first and only innovation<br />
award-winning domestic Anatolian propolis producer,<br />
supports the strengthening of children’s immunity<br />
with its value-added products. Bee’O Propolis relieves<br />
parents and adds value to children’s nutrition by<br />
meeting the increasing need for support, especially<br />
with the opening of schools and the coming of autumn.<br />
With the arrival of autumn and the opening of schools,<br />
the only question on all parents’ minds is; Is my child’s diet<br />
adequate? What should I do to support? Turkey’s first and<br />
only local innovation award-winning propolis producer<br />
BEE’O Propolis supports the nutrition of children and the<br />
protection of them from diseases with its value-added<br />
products.<br />
Propolis kullanmanın en kolay yolu: damlat ve tüket<br />
Arılar tarafından kovandaki sterilizasyonu sağlamak için<br />
kullanılan propolis, öğünlere dahil edilerek beslenmeyi<br />
fenolik ve flavonoidlerle destekliyor. Ancak propolisi, ham<br />
hali ile tüketmek mümkün değil. Kovandan çıkarıldıktan<br />
sonra insan tüketimine uygun hale getirilmesi ve vücudun<br />
bu doğal arı ürününden yararlanabilmesi için mutlaka<br />
uzmanlar tarafından özütlenmesi gerekiyor. BEE’O<br />
Propolis ise “Suda Çözünebilir Propolis Damla” ile<br />
propolisi tüketmenin en kolay yolunu sunuyor. Çocuklar<br />
günde 10-40 damla arası; 11 yaş ve üzeri yetişkinler için<br />
günde 20-80 damla arası su, süt, meyve suyu gibi gıdalarla<br />
beraber tüketebilir.<br />
48 <strong>Pharma</strong><br />
The easiest way to use propolis: drip and consume<br />
Propolis, which is used by bees to ensure sterilization<br />
in the hive, is included in the meals and supports the<br />
nutrition with phenolics and flavonoids. However, it is not<br />
possible to consume propolis in its raw form. After it is<br />
removed from the hive, it must be extracted by experts in<br />
order to make it suitable for human consumption and for<br />
the body to benefit from this natural bee product. BEE’O<br />
Propolis, on the other hand, offers the easiest way to<br />
consume propolis with “Water Soluble Propolis Drops”.<br />
Children can consume 10-40 drops per day, adults aged<br />
11 and over can consume 20-80 drops per day with food<br />
such as water, milk, fruit juice.
1 spoon of BEE’O Propolis Royal Jelly Raw<br />
Honey mix every day<br />
BEE’O Propolis Royal Jelly Raw Honey<br />
mixture, which is specially prepared for<br />
children, contains the phenolic and flavonoid<br />
components of pure Anatolian propolis;<br />
Royalactin and 10-HDA substances, which<br />
are not found in any food other than royal<br />
jelly; It contains raw honey that comes from<br />
the hive to the table while preserving all its<br />
nutritional content. The combination of royal<br />
jelly, the most valuable nutrient of the queen<br />
bee, with raw honey and propolis adds value<br />
to the nutrition of children. With 1 teaspoon<br />
of “BEE’O Propolis Royal Jelly Raw Honey<br />
Mixture” every day, children are happy and<br />
mothers are at ease!<br />
BEE’O Yummy Propolis Strawberry Carob<br />
A unique snack for the busy school tempo.<br />
“BEE’O Yummy Propolis Strawberry Carob”<br />
containing pure Anatolian propolis, strawberry<br />
and carob is very delicious! This natural<br />
product without any additives or preservatives<br />
is flavored with real fruit puree and raw honey!<br />
Moreover, all children love its taste with its<br />
practical consumption and nutritious content.<br />
BEE’O APICARE Propolis Cologne<br />
The indispensable product of our bags is propolis<br />
support for cologne. The cologne containing pure<br />
Anatolian propolis, whose main task in the hive is to<br />
provide and maintain a clean environment, does not<br />
contain perfume. With its clean content, it helps<br />
protect children’s skin without harming<br />
them.<br />
Her gün 1 kaşık BEE’O Propolis Arı Sütü<br />
Ham Bal karışımı<br />
Çocuklar için özel olarak hazırlanan BEE’O<br />
Propolis Arı Sütü Ham Bal karışımı ise saf<br />
Anadolu propolisinin fenolik ve flavonoid<br />
bileşenlerini; arı sütünden başka hiçbir<br />
gıda da bulunmayan Royalaktin ve 10-HDA<br />
maddelerini; kovandan sofraya tüm besin<br />
içeriği korunarak gelen ham balı bir arada<br />
bulunduruyor. Kraliçe arının en değerli<br />
besini arı sütünün ham bal ve propolis<br />
birlikteliği çocukların beslenmesine değer<br />
katıyor. Her gün 1 tatlı kaşığı “BEE’O<br />
Propolis Arı Sütü Ham Bal Karışımı” ile<br />
çocuklar mutlu, annelerin içi rahat!<br />
BEE’O Yummy Propolis Çilek Keçiboynuzu<br />
Yoğun okul temposu için eşsiz bir ara öğün.<br />
Saf Anadolu propolisi, çilek ve keçiboynuzu<br />
içeren “ BEE’O Yummy Propolis Çilek<br />
Keçiboynuzu” çok lezzetli! Hiçbir katkı<br />
maddesi ve koruyucu bulunmayan bu doğal<br />
ürün gerçek meyve püresi ve ham bal ile<br />
tatlandırılmış! Üstelik, pratik tüketimi ve<br />
besleyici içeriğiyle tüm çocuklar tadına<br />
bayılıyor.<br />
BEE’O APICARE Propolisli Kolonya<br />
Çantalarımızın vazgeçilmez ürünü kolonyaya propolis<br />
desteği. Kovandaki temel görevi temiz ortamı<br />
sağlamak ve sürdürmek olan saf Anadolu propolisi<br />
içeren kolonya, parfüm içermiyor. Temiz içeriği ile<br />
çocukların cildine zarar vermeden korumaya destek<br />
oluyor.<br />
<strong>Pharma</strong> 49
New General Manager for Takeda <strong>Türkiye</strong><br />
Takeda <strong>Türkiye</strong>’ye yeni Genel Müdür<br />
Ömür Mangaloğlu,<br />
General Manager<br />
of Takeda <strong>Türkiye</strong><br />
50 <strong>Pharma</strong><br />
Ömür Mangaloğlu, who has been the Director<br />
of Hematology Business Unit at Takeda <strong>Türkiye</strong><br />
since 2019, has been appointed as the new<br />
General Manager of Takeda <strong>Türkiye</strong>.<br />
Şeyda Atadan Memiş, who has been the General<br />
Manager of Takeda <strong>Türkiye</strong> for 13 years, one of the<br />
important players in the Turkish pharmaceutical<br />
industry, for about 3 years, transferred her seat<br />
to one of her colleagues, Ömür Mangaloğlu, after<br />
she was appointed as the General Manager of the<br />
United Kingdom and Ireland Group of Countries.<br />
Stating that he is excited for his new position, Ömür<br />
Mangaloğlu said, “I am happy to be a part of Takeda,<br />
one of the biggest players in the pharmaceutical<br />
industry with its more than 50 thousand employees<br />
in more than 80 countries, with the vision of “Better<br />
Health, Brighter Future”. In my new role, together<br />
with my colleagues, I will continue to work with all<br />
my strength to make a meaningful difference in<br />
the lives of patients and to improve their quality<br />
of life. While I wish my dear friend Şeyda Atadan<br />
Memiş, with whom I have been working for many<br />
years, success in her new assignment in England,<br />
I am also proud of our Turkish executives, whose<br />
numbers are increasing day by day in Takeda’s global<br />
organization.”<br />
Mahender Nayak, Senior Vice President and Area<br />
Head for Takeda <strong>Pharma</strong>ceuticals in the ICMEA<br />
region, which includes India, CIS, Ukraine, the<br />
Middle East, congratulated Ömür Mangaloğlu’s<br />
new position with the following words; “Devoted<br />
to create an inclusive, inspiring work environment<br />
for its employees where they can reveal their full<br />
potential, Takeda always puts its employees in<br />
its focus with its people-first approach. As one<br />
of the most important and powerful players in<br />
the ICMEA Region in our growing organizational<br />
structure, <strong>Türkiye</strong> is very important to us. I heartily<br />
congratulate the new leader of Takeda <strong>Türkiye</strong>,<br />
Ömür Mangaloğlu, who has sent many successful<br />
executives to different positions within the global<br />
structure of Takeda.<br />
I believe that Ömür Mangaloğlu, an important<br />
member of our leadership team with whom we<br />
have been working for 3 years, will make valuable<br />
contributions with his knowledge and experience<br />
and that Takeda <strong>Türkiye</strong> will continue to be one of<br />
our representatives who shine our region with our<br />
global values, as it has been for 13 years.”<br />
2019’dan beri Takeda <strong>Türkiye</strong> Hematoloji İş<br />
Birimi Direktörlüğü görevini üstlenen Ömür<br />
Mangaloğlu, Takeda <strong>Türkiye</strong>’nin yeni Genel<br />
Müdürü oldu.<br />
13 yıldır <strong>Türkiye</strong> ilaç sektörünün önemli<br />
oyuncularından biri olan Takeda <strong>Türkiye</strong>’nin<br />
yaklaşık 3 senedir Genel Müdürlük görevini<br />
sürdüren Şeyda Atadan Memiş, Birleşik Krallık<br />
ve İrlanda Ülkeler Grubu Genel Müdürü olarak<br />
atanmasından sonra koltuğunu çalışma<br />
arkadaşlarından Ömür Mangaloğlu’na devretti.<br />
Yeni görevi için heyecan duyduğunu belirten<br />
Ömür Mangaloğlu, “Daha Sağlıklı Daha Parlak<br />
Bir Gelecek” vizyonuyla, 80’den fazla ülkede 50<br />
binden fazla çalışanıyla ilaç sektörünün en büyük<br />
oyuncularından biri olan Takeda’nın bir parçası<br />
olmaktan mutluluk duyuyorum. Yeni görevimde<br />
çalışma arkadaşlarımla birlikte hastaların<br />
hayatlarında anlamlı farklar sağlamak ve<br />
hastaların yaşam kalitelerini yükseltmek için<br />
tüm gücümle çalışmaya devam edeceğim. Uzun<br />
yıllardır birlikte çalıştığım sevgili arkadaşım<br />
Şeyda Atadan Memiş’e İngiltere’deki yeni<br />
görevinde başarılar dilerken, Takeda’nın global<br />
organizasyonunda sayıları gittikçe yükselen Türk<br />
yöneticilerimiz ile ayrıca gurur duyuyorum.”<br />
dedi.<br />
Takeda Kıdemli Başkan Yardımcısı ve ICMEA<br />
Bölge Başkanı Mahender Nayak, Ömür<br />
Mangaloğlu’nun yeni görevini şu sözlerle tebrik<br />
etti; “Çalışanlarına, tüm potansiyellerini ortaya<br />
çıkarabilecekleri kapsayıcı, ilham verici bir<br />
çalışma ortamı oluşturmaya kendini adayan<br />
Takeda, önce insan yaklaşımıyla odağına<br />
her zaman çalışanlarını koyuyor. Büyüyen<br />
organizasyon yapımızda ICMEA Bölgesi’nin en<br />
önemli ve güçlü oyuncularından biri olan <strong>Türkiye</strong><br />
bizim için çok önemli. Başarılı pek çok yöneticisini<br />
Takeda’nın global yapısı içinde farklı görevlere<br />
gönderen Takeda <strong>Türkiye</strong>’nin yeni lideri Ömür<br />
Mangaloğlu’nu yürekten kutluyorum.<br />
3 yıldır beraber çalıştığımız liderlik ekibimizin<br />
önemli bir üyesi olan Ömür Mangaloğlu’nun,<br />
bilgi ve deneyimi ile değerli katkılar sağlayarak<br />
Takeda <strong>Türkiye</strong>’nin 13 yıldır olduğu gibi<br />
küresel değerlerimizle bölgemizi parlatan<br />
temsilcilerimizden biri olmaya devam edeceğine<br />
inanıyorum,” dedi.
Natural power of oat extract for babies<br />
Bebeklere doğal yulaf özü gücü<br />
Aveeno, which takes its strength from its unique<br />
oat formula, provides the most effective daily care<br />
for sensitive baby skin with Aveeno Baby, which is<br />
suitable for use from newborns.<br />
Offering clinically proven solutions by combining the<br />
power of science with the goodness of nature, Aveeno,<br />
the number one choice of pediatricians in the USA, offers<br />
the most effective daily care for sensitive baby skin<br />
from newborn to birth with the Aveeno Baby series that<br />
reveals the power of natural oat extract. Just like adults,<br />
babies’ skin needs more moisture in summer and can be<br />
sensitive from heat. Moreover, diapers can increase this<br />
sensitivity.<br />
While it strengthens the skin barrier, it promises a<br />
smoother appearance with its products that provide a<br />
visible reduction in skin dryness caused by heat in the<br />
summer months with regular use for two weeks.<br />
Daily Care Hair and Body Shampoo<br />
Hair and Body Shampoo, which cleans and moisturizes<br />
the sensitive baby skin and scalp in hot summer months<br />
with its natural oat extract, offers a gentle care with its<br />
soap, sulfate, dye and paraben-free formula. Aveeno<br />
Baby shampoo, which is suitable for frequent use in<br />
summer, has been formulated to comfort babies.<br />
Daily Care Moisturizing Lotion<br />
The 24-hour Moisturizing Lotion moisturizes and<br />
nourishes sensitive skin with its prebiotic colloidal oat<br />
complex. The hypoallergenic lotion,<br />
which provides the moisturizing<br />
needed by the face and body in hot<br />
weather, strengthens the skin barrier<br />
and does not leave a greasy feeling<br />
with its fast-absorbing structure.<br />
Creaming babies a few times a day,<br />
especially in July and August, will<br />
help prevent irritation and dryness.<br />
Daily Care Barrier Cream<br />
Barrier Cream, with its formula<br />
combining colloidal oats and zinc<br />
oxide, quickly soothes sensitive,<br />
dry and atopy-prone baby skin,<br />
while providing long-term relief<br />
on the skin. It helps to prevent<br />
the increased nappy rash problem<br />
caused by high temperature and<br />
humidity in summer.<br />
Gücünü benzersiz yulaf formülünden alan Aveeno, yeni<br />
doğandan itibaren kullanıma uygun Aveeno Baby ile<br />
hassas bebek cildine en etkili günlük bakımı sağlıyor.<br />
Bilimin gücünü doğanın iyiliğiyle birleştirerek klinik olarak<br />
kanıtlanmış çözümler sunan, Amerika’daki pediatristlerin<br />
bir numaralı tercihi Aveeno, doğal yulaf özünün gücünü<br />
ortaya koyan Aveeno Baby serisi ile yeni doğandan itibaren<br />
hassas bebek cildi için en etkili günlük bakımı sunuyor.<br />
Aynı yetişkinler gibi bebeklerin de cildi yaz aylarında daha<br />
çok neme ihtiyaç duyuyor ve sıcaktan hassaslaşabiliyor.<br />
Üstelik bebek bezleri de bu hassasiyeti artırabiliyor.<br />
Cilt bariyerini güçlendirirken iki hafta düzenli kullanımla<br />
yaz aylarında sıcaklıktan kaynaklı oluşan cilt kuruluğunda<br />
gözle görülür azalma sağlayan ürünleriyle daha pürüzsüz<br />
bir görünüm vadediyor.<br />
Günlük Bakım Saç ve Vücut Şampuanı<br />
Doğal yulaf özüyle sıcak yaz aylarında hassas bebek cildini<br />
ve saç derisini temizleyen ve nemlendiren Saç ve Vücut<br />
Şampuanı, sabun, sülfat, boya ve paraben içermeyen<br />
formülüyle göz yakmadan nazik bir bakım sunar. Yazın sık<br />
kullanıma uygun olan Aveeno Baby şampuanı bebekleri<br />
rahatlatmak için formüle edildi.<br />
Günlük Bakım Nemlendirici Losyon<br />
24 saat etkili Nemlendirici Losyon, içerdiği prebiyotik<br />
kolloidal yulaf kompleksiyle hassas cildi nemlendirir<br />
ve besler. Sıcak havalarda yüz ve vücudun ihtiyacı olan<br />
nemlendirmeyi sağlayan hipoalerjenik losyon, cilt<br />
bariyerini güçlendirirken hızlı<br />
emilen yapısıyla yağlı bir his<br />
bırakmaz. Bebekleri özellikle<br />
Temmuz, Ağustos aylarımda<br />
günde birkaç kez kremlemek,<br />
tahriş ve kuruluktan oluşan<br />
sıkıntıları önlemeye yardımcı<br />
olacaktır.<br />
Günlük Bakım Bariyer Kremi<br />
Bariyer Kremi, kolloidal yulaf<br />
ve çinko oksitin bir araya<br />
geldiği formülüyle hassas,<br />
kuru ve atopiye yatkın bebek<br />
cildini hızla yatıştırırken ciltte<br />
uzun süreli rahatlama sağlar.<br />
Yaz aylarında yüksek sıcaklık<br />
ve nemden kaynaklı artan<br />
pişik problemini engellemeye<br />
yardımcı olur.<br />
<strong>Pharma</strong> 51
Beauty from within with Perfectil ®<br />
Perfectil ® ile içten gelen güzellik<br />
Britain’s number one beauty vitamin Perfectil provides<br />
comprehensive vitamin and mineral support with its<br />
special formula for hair, skin and nail health.<br />
Developed for those who take care of their health and<br />
beauty routines with Vitabiotics’ 50 years of expertise,<br />
Perfectil ® helps to meet the care and energy needs<br />
that increase with the spring months, while providing<br />
comprehensive vitamin and mineral support for hair, skin<br />
and nails.<br />
Helping to provide the daily needed vitamin support<br />
in a single tablet with its rich content, Perfectil ®<br />
contains many vitamins and minerals such as biotin,<br />
niacin, riboflavin, zinc, selenium, as well as 22 different<br />
micronutrients, including grape seed extract. The niacin,<br />
riboflavin and zinc contained in Perfectil ® help normal<br />
skin; Selenium and zinc contribute to the maintenance of<br />
normal hair and nails.<br />
According to the observation-based study, after only<br />
1 month, the participants noticed the change in their<br />
hair, skin and nails; As a result of using Perfectil ® for 3<br />
months, 100% of the participants stated that there were<br />
improvements in the skin, 72% in the hair, and 84% in the<br />
nails.<br />
Providing vitamin and mineral<br />
support to hair, skin and nail<br />
health at the same time,<br />
Perfectil ® , with its gluten and<br />
lactose-free formula, is a vitamin<br />
that can be easily used by<br />
individuals with celiac disease,<br />
gluten sensitivity or lactose<br />
intolerance.<br />
İngiltere’nin bir numaralı güzellik vitamini Perfectil,<br />
saç, cilt ve tırnak sağlığına özel formülü ile geniş<br />
kapsamlı vitamin ve mineral desteği sağlıyor.<br />
Vitabiotics’in 50 yıllık uzmanlığıyla sağlık ve güzellik<br />
rutinlerine özen gösterenler için geliştirilen Perfectil ® ,<br />
bahar ayları ile artan bakım ve enerji ihtiyacını aynı anda<br />
karşılamaya yardımcı olurken, saç, cilt ve tırnaklar için<br />
geniş kapsamlı vitamin ve mineral desteği sağlıyor.<br />
Zengin içeriği ile günlük ihtiyaç duyulan vitamin desteğini,<br />
tek tablette sağlamaya yardımcı olan Perfectil ® ’in<br />
içeriğinde; biotin, niasin, riboflavin, çinko, selenyum gibi<br />
birçok vitamin ve mineralin yanı sıra üzüm çekirdeği<br />
ekstresi dahil 22 farklı mikro besin bulunuyor. Perfectil ®<br />
içerisinde yer alan niasin, riboflavin ve çinko normal cildin;<br />
selenyum ve çinko ise normal saçların ve tırnakların<br />
korunmasına katkıda bulunuyor.<br />
Gözleme dayalı gerçekleştirilen çalışmaya göre sadece 1<br />
ay sonunda katılımcılar saç, cilt ve tırnaklarında değişimi<br />
fark ederken; 3 aylık Perfectil ® kullanımı sonucunda<br />
katılımcıların %100’ü ciltte, %72’si saçta, %84’ü ise<br />
tırnakta iyileşmeler olduğunu belirtiyor.<br />
Saç, cilt, tırnak sağlığına aynı anda vitamin mineral<br />
desteği sağlayan Perfectil ® ;<br />
gluten ve laktoz içermeyen<br />
formülü ile çölyak hastalığı,<br />
gluten hassasiyeti ya da laktoz<br />
intoleransı olan bireylerin de<br />
rahatlıkla kullanabileceği bir<br />
vitamin özelliği taşıyor.<br />
52 <strong>Pharma</strong>
Prefer Wellcare for high Omega 3 support!<br />
Yüksek Omega 3 desteği için tercihiniz Wellcare olsun!<br />
Wellcare of Ilko <strong>Pharma</strong>ceuticals, which operates with<br />
the aim of presenting firsts and innovations in the<br />
field of consumer health, continues to grow with the<br />
Omega 3 category, which has five different products.<br />
Omega 3 fatty acids, which have a very important place<br />
in nutrition and human physiology and help the normal<br />
development of the brain, as well as the development<br />
of the eye and nervous system, thanks to DHA, one of<br />
the fatty acids it contains, meet the consumers with<br />
Wellcare’s new Omega 3 family. Wellcare Omega 3<br />
products, produced in liquid form for children and in<br />
capsule form for adults; It is in triglyceride form and<br />
contains high Omega 3.<br />
Contains antioxidant effective Rosemary extract<br />
Capsule forms with two different contents for adults,<br />
Wellcare Omega 3 and Wellcare Omega 3 UniQ DHA,<br />
both support the effectiveness of Omega 3 and eliminate<br />
the undesirable taste of fish oil, thanks to the rosemary<br />
extract, which is known for its strong and natural<br />
antioxidant feature in its formula.<br />
The Wellcare Omega 3 family, which offers 3 different<br />
forms of use for children, including natural tangerine,<br />
natural orange and mixed fruit flavors, does not contain<br />
colorants, preservatives, sugar and gluten.<br />
As its orange and tangerine flavored liquid supplement<br />
receiving the <strong>2022</strong> Gold taste award at the America and<br />
Singapore Food Awards with the product range which<br />
has the internationally valid IFOS certificate in all forms,<br />
its liquid supplement with mixed fruit flavors won the<br />
<strong>2022</strong> Silver taste award at the America and Singapore<br />
Food Awards. At the same time, product raw materials<br />
have Friend of the Sea, GOED, Halal and Pure Anchoyy<br />
certificates which show world quality standards.<br />
İlko İlaç’ın tüketici sağlığı alanına ilkler ve yenilikler<br />
sunma hedefiyle faaliyet gösteren Wellcare markası,<br />
beş farklı ürüne sahip Omega 3 kategorisiyle büyümeye<br />
devam ediyor.<br />
Beslenme ve insan fizyolojisinde oldukça önemli bir<br />
yere sahip olan ve içerdiği yağ asitlerinden biri olan<br />
DHA sayesinde beynin normal gelişimiyle göz ve sinir<br />
sisteminin gelişimine yardımcı olan Omega 3 yağ asitleri,<br />
Wellcare’in yeni Omega 3 ailesiyle tüketiciyle buluşuyor.<br />
Çocuklar için likit, yetişkinler içinse kapsül formlarda<br />
üretilen Wellcare Omega 3 ürünleri; trigliserid formda ve<br />
yüksek Omega 3 içeriyor.<br />
Antioksidan etkili Biberiye ekstraktı bulunuyor<br />
Yetişkinler için Wellcare Omega 3 ve Wellcare Omega 3<br />
UniQ DHA olmak üzere iki farklı içeriği bulunan kapsül<br />
formları; formülünde yer alan güçlü ve doğal antioksidan<br />
özelliği ile bilinen biberiye ekstraktı sayesinde hem<br />
Omega 3’ün etkinliğini destekliyor hem de balık yağının<br />
istenmeyen tadını ortadan kaldırıyor.<br />
Çocuklar için de, doğal mandalina, doğal portakal ve<br />
karışık meyve aromalı olmak üzere 3 farklı formda<br />
kullanım seçeneği sunan Wellcare Omega 3 ailesi;<br />
renklendirici, koruyucu, şeker ve gluten içermiyor.<br />
Tüm formları uluslararası geçerliliği olan IFOS<br />
sertifikasına sahip olan ürün grubunda; portakal ve<br />
mandalina aromalı sıvı takviye edici gıda Amerika ve<br />
Singapur Food Awards <strong>2022</strong> Gold tat ödülünü alırken,<br />
karışık meyve aromalı sıvı takviye edici gıda ise Amerika<br />
ve Singapur Food Awards <strong>2022</strong> Silver tat ödülüne sahip.<br />
Aynı zamanda ürün hammaddelerinin, dünya kalite<br />
standartlarını gösteren Friend of the Sea, GOED, Helal ve<br />
Pure Anchoyy sertifikaları bulunuyor.<br />
54 <strong>Pharma</strong>
The first podcast in the field of heart health!<br />
Kalp sağlığı alanında ilk podcast!<br />
The podcast project “Things Through Your Heart”,<br />
implemented by Menarini Turkey in 2020, was<br />
awarded the “Best Doctor-Oriented Digital Media<br />
Communication Award” at the DijiBest awards.<br />
The podcast series, which is the first in the pharmaceutical<br />
industry in Turkey, brings together experts in the field and<br />
shares developments and questions in the branches of<br />
cardiology and internal medicine with users. The “Things<br />
Through Your Heart” podcast project, which was awarded<br />
the “Best Doctor-Oriented Digital Media Communication<br />
Award” at the DigiBest awards, which includes the Best<br />
of Digital Transformation in Health, organized by the<br />
Digitalist Congress, was launched in 2020 as Turkey’s first<br />
podcast series in the field of heart health.<br />
With the project initiated by Menarini Turkey, breaking<br />
new ground, up-to-date information in the field of<br />
cardiology and internal medicine is shared with healthcare<br />
professionals. With a rich and continuously developed<br />
content such as scientific content from national and<br />
international congresses, information about new clinical<br />
trials, cases and current news in the treatment of<br />
cardiovascular and internal diseases, “Things Through<br />
Your Heart” podcast application that doctors can listen to<br />
24/7, whenever they want, is offered to cardiology and<br />
internal medicine physicians.<br />
Menarini <strong>Türkiye</strong>’nin 2020 yılında hayata geçirdiği<br />
“Kalbinizden Geçenler” podcast projesi, DijiBest<br />
ödüllerinde “En İyi Doktor Odaklı Dijital Medya İletişimi<br />
Ödülü”ne layık görüldü.<br />
<strong>Türkiye</strong> ilaç sektöründe ilk olma özelliği taşıyan podcast<br />
serisi alanında uzman isimleri bir araya getirerek<br />
kardiyoloji ve dahiliye branşlarındaki gelişmeleri ve merak<br />
edilenleri kullanıcılarla paylaşıyor. Dijitalist Kongresi’nin<br />
düzenlediği Sağlıkta Dijital Dönüşümün En İyilerinin yer<br />
aldığı DigiBest ödüllerinde “En İyi Doktor Odaklı Dijital<br />
Medya İletişimi Ödülü”ne layık görülen “Kalbinizden<br />
Geçenler” podcast projesi <strong>Türkiye</strong>’nin kalp sağlığı<br />
alanındaki ilk podcast serisi olarak 2020 yılında hayata<br />
geçirildi.<br />
Menarini <strong>Türkiye</strong>’nin bir ilke imza atarak başlattığı proje<br />
ile, kardiyoloji ve dahiliye alanındaki güncel bilgiler sağlık<br />
profesyonelleri ile paylaşılıyor. Hekimlerin 7 gün 24<br />
saat, diledikleri zaman dinleyebilecekleri “Kalbinizden<br />
Geçenler” podcast uygulaması, kardiyovasküler ve<br />
dahili hastalıkların tedavisinde ulusal ve uluslararası<br />
kongrelerden bilimsel içerikler, yeni klinik araştırmalar<br />
hakkında bilgiler, vakalar ve güncel haberler gibi zengin<br />
ve sürekli geliştirilen bir içerikle, kardiyoloji ve dahiliye<br />
branş hekimlerine sunuluyor.<br />
56 <strong>Pharma</strong>
High absorption period with Lipozone<br />
Lipozone ile yüksek emilim dönemi<br />
Lipozone, which started a new era in food<br />
supplements, is waiting for you in pharmacies with its<br />
wide range of products for different needs!<br />
Lipozone, the first vitamin and food supplement range<br />
with patented liposome technology in Turkey, continues<br />
to meet with those who care about their health with its<br />
wide product range. Sold only in pharmacies, Lipozone<br />
enables the active ingredient to reach the target directly<br />
without being affected by stomach acid and digestive<br />
enzymes with its patented liposome technology. Thanks<br />
to this patented technology, Lipozone provides high<br />
absorption and benefits in a short time.<br />
In the Lipozone range, there<br />
are 14 different products such<br />
as Vitamin C, B12, D3+K2 and<br />
B Complex vitamins, Zinc<br />
mineral and Glutathione,<br />
Coenzyme Q10, Curcumin,<br />
Quercetin, Resveratrol<br />
supplements all with<br />
liposome technology.<br />
The Lipozone range, which is<br />
also suitable for vegan and<br />
vegetarian diets, is produced<br />
from non-GMO sources and<br />
does not contain gluten,<br />
lactose and sugar. Having a<br />
wide product range in both<br />
liquid and capsule forms,<br />
Lipozone includes alternatives<br />
for all the supports you need.<br />
In addition, the fact that the<br />
liquid forms in the Lipozone<br />
range can be consumed by<br />
mixing with each other provides<br />
a great convenience to the<br />
users.<br />
Gıda takviyelerinde yeni bir dönem başlatan Lipozone,<br />
farklı ihtiyaçlara yönelik geniş ürün yelpazesiyle<br />
eczanelerde sizi bekliyor!<br />
<strong>Türkiye</strong>’de patentli lipozom teknolojisine sahip ilk vitamin<br />
ve gıda takviyesi serisi Lipozone, geniş ürün yelpazesiyle<br />
sağlığına önem verenlerle buluşmaya devam ediyor.<br />
Sadece eczanelerde satılan Lipozone, patentli lipozom<br />
teknolojisiyle etken maddenin mide asidi ve sindirim<br />
enzimlerinden etkilenmeden direkt hedefe ulaşması<br />
sağlıyor. Bu patentli teknolojisi sayesinde Lipozone,<br />
yüksek emilim ve kısa sürede fayda sağlıyor.<br />
Lipozone serisinde tamamı lipozom teknolojisine sahip C<br />
vitamini, B12, D3+K2 ve B Complex vitaminleri, Çinko<br />
minerali ile Glutatyon, Koenzim Q10, Curcumin,<br />
Quercetin, Resveratrol takviyeleri gibi 14 farklı<br />
ürün bulunuyor.<br />
Vegan, vejetaryen beslenenler<br />
için de uygun olan Lipozone<br />
serisi GDO’suz kaynaklardan<br />
üretiliyor, glüten, laktoz ve<br />
şeker içermiyor. Hem sıvı<br />
hem de kapsül formları<br />
ile geniş bir ürün<br />
yelpazesine sahip olan<br />
Lipozone ihtiyacınız<br />
olan tüm destekler için<br />
alternatifler içeriyor.<br />
Ayrıca Lipozone serisinde<br />
yer alan sıvı formların<br />
birbirine karıştırılarak<br />
da tüketilebilmesi,<br />
kullanıcılara büyük bir<br />
kolaylık da sağlıyor.<br />
58 <strong>Pharma</strong>
GSK announces positive pivotal phase III data for its<br />
respiratory syncytial virus (RSV) vaccine candidate<br />
GSK RSV tedavisinde kullanılacak ilk aşı adayının Faz 3<br />
sonuçlarını duyurdu<br />
RSV remains one of the few major infectious diseases<br />
without a vaccine, and these data have the potential<br />
to meaningfully impact the treatment of RSV and<br />
may reduce the 360,000 hospitalisations and more<br />
than 24,000 deaths worldwide each year<br />
GSK announced positive headline results from a prespecified<br />
efficacy interim analysis of the AReSVi 006<br />
phase III trial. Positive Phase I/II results established the<br />
robust immunogenicity of the vaccine candidate in the<br />
target population.<br />
The interim analysis was reviewed by an Independent<br />
Data Monitoring Committee, and the primary endpoint<br />
was exceeded with no unexpected safety concerns<br />
observed. AReSVi 006 is a phase III trial investigating<br />
GSK’s respiratory syncytial virus (RSV) vaccine candidate<br />
for adults aged 60 years and above. RSV remains one of<br />
the few major infectious diseases without a vaccine, and<br />
these data have the potential to meaningfully impact<br />
the treatment of RSV and may reduce the 360,000<br />
hospitalisations and more than 24,000 deaths worldwide<br />
each year.<br />
Dr Hal Barron, Chief Scientific Officer and President, R&D,<br />
GSK, said, “These data suggest our RSV vaccine candidate<br />
offers exceptional protection for older adults from the<br />
serious consequences of RSV infection. RSV remains one<br />
of the few major infectious diseases without a vaccine,<br />
and these data have the potential to meaningfully impact<br />
the treatment of RSV and may reduce the 360,000<br />
hospitalisations and more than 24,000 deaths worldwide<br />
each year. Given the importance of these data, we plan<br />
to engage with regulators immediately and anticipate<br />
regulatory submissions in the second half of <strong>2022</strong>.”<br />
Yaşlı erişkinlerde her yıl 360 bin hastane yatışına ve 24 bin<br />
ölüme neden olduğu tahmin edilen RSV’ye (Respiratuar<br />
Sinsityal Virüs) yönelik GSK tarafından gerçekleştirilen aşı<br />
çalışmalarının Faz 3 sonuçları açıklandı.<br />
GSK, alt solunum yolu hastalıklarına neden olan RSV’ye<br />
yönelik hayata geçirdiği aday aşı programı kapsamında<br />
güçlü bir bağışıklık yanıtı saptanan Faz 1 ve Faz 2<br />
çalışmalarının ardından Faz 3 çalışmasının olumlu<br />
sonuçlarını kamuoyuna bildirdi.<br />
Akciğer ve solunum yollarını etkileyen, aşı ve özgün<br />
tedavisi bulunmayan 60 yaş ve üzeri erişkinler için önemli<br />
bir sağlık tehdidi oluşturan RSV’ye karşı geliştirilmekte<br />
olan bu aşı adayı ile her yıl 360 bin hastane yatışının ve<br />
24 bini aşan ölümün azaltılması hedefleniyor. Ayrıca RSV,<br />
kronik obstrüktif akciğer hastalığı (KOAH), astım ve kronik<br />
kalp yetmezliği gibi hastalıkları alevlendirme potansiyeli<br />
taşırken; pnömoni, hastane yatışı ve ölüm gibi ağır<br />
sonuçlara da yol açabiliyor.<br />
GSK Ar-Ge Başkanı ve Bilimsel Sorumlusu Dr. Hal Barron<br />
konuyla ilgili: “Faz 3 çalışmaları sonucu elde ettiğimiz<br />
veriler, aşı adayımızın RSV enfeksiyonun sebep olduğu<br />
ciddi sonuçlara karşı yaşlı erişkinlerde olağanüstü bir<br />
koruma sağladığını ortaya koyuyor. RSV halen aşısı<br />
olmayan az sayıdaki bulaşıcı hastalıktan biri olduğu<br />
için, bu veriler RSV tedavisini etkilemede anlamlı bir<br />
potansiyele sahip. Bu aynı zamanda, dünya genelinde<br />
her yıl hastane yatışlarının ve ölümlerin önlenebileceği<br />
anlamına geliyor. Elde ettiğimiz güncel veriler ışığında<br />
<strong>2022</strong> yılının ikinci yarısında gerekli otoritelerle görüşüp<br />
ruhsat başvurumuzu gerçekleştirmeyi hedefliyoruz.” dedi.<br />
60 <strong>Pharma</strong>
Wellcare New Omega 3 Range launched<br />
Wellcare Yeni Omega 3 Ailesi lansmanı gerçekleşti<br />
The launch of the new Omega 3 Range belonging to<br />
the Wellcare brand, which operates with the aim of<br />
introducing firsts and innovations in the consumer<br />
health field of İlko <strong>Pharma</strong>ceuticals, was held at İzmir<br />
Ege Palas Hotel.<br />
Continuing its consumer-oriented works by offering new<br />
and different products to the sector, Wellcare continues<br />
to grow with the Omega 3 category, which consists of<br />
five different products with strong ingredients that will<br />
make a difference in the market. At the launch, which<br />
was organized with the motto “Truth to tell Wellcare<br />
Omega 3 contains high Omega 3”, various activities were<br />
held to strengthen marketing activities as well as medical<br />
trainings. All field and management staff came together<br />
at the launch meeting.<br />
The meeting started with the opening speech of İlhan<br />
Ok, Sales & Marketing Director of Wellcare. At the launch,<br />
which continued with medical training by Dr. İbrahim<br />
Gözoğlu, Medical Director at ILKO <strong>Pharma</strong>ceuticals a<br />
marketing presentation was made by Banu Koşturan,<br />
Senior Category Manager.<br />
The meeting, which continued with the presentations and<br />
contributions of Seda Yimenicioğlu, Marketing Manager,<br />
Gökhan Koçak, National Sales Manager and Furkan Kıyak,<br />
Commercial Marketing Manager, ended with the closing<br />
speech of Hatice Öncel, General Manager and cake<br />
cutting.<br />
İzmir Ege Palas Oteli’nde İlko İlaç’ın tüketici sağlığı<br />
alanına ilkler ve yenilikler sunma hedefiyle faaliyet<br />
gösteren Wellcare markasına ait yeni Omega 3 Ailesi<br />
lansmanı düzenlendi.<br />
Sektöre yeni ve farklı ürünler sunarak tüketici odaklı<br />
çalışmalarına devam eden Wellcare, pazarda fark<br />
oluşturacak ve güçlü içeriklere sahip beş farklı üründen<br />
oluşan Omega 3 kategorisiyle büyümeye devam ediyor.<br />
“Doğrusunu isterseniz Wellcare Omega 3, yüksek Omega<br />
3 içerir” mottosuyla düzenlenen lansmanda, medikal<br />
eğitimlerin yanı sıra pazarlama aktivitelerini güçlendirmeye<br />
yönelik çeşitli etkinlikler de gerçekleştirildi. Lansman<br />
toplantısında tüm saha ve merkez kadro bir araya geldi.<br />
Toplantı Wellcare Satış & Pazarlama Direktörü İlhan<br />
Ok’un açılış konuşmasıyla başladı. İLKO İlaç Medikal<br />
Direktörü Dr. İbrahim Gözoğlu tarafından medikal<br />
eğitimlerin verilmesiyle devam eden lansmanda, Kıdemli<br />
Kategori Müdürü Banu Koşturan tarafından pazarlama<br />
sunumu yapıldı.<br />
Pazarlama Müdürü Seda Yimenicioğlu, Ulusal Satış<br />
Müdürü Gökhan Koçak ve Ticari Pazarlama Müdürü<br />
Furkan Kıyak’ın sunum ve katkılarıyla devam eden<br />
toplantı, Genel Müdür Hatice Öncel’in kapanış konuşması<br />
ve pasta kesimi ile son buldu.<br />
<strong>Pharma</strong> 61
Good start to autumn<br />
Sonbahara iyi başlangıç<br />
A good start time to autumn after summer with NRF2<br />
Dtx Plus, one of Nestlé Health Science Turkey’s Pure<br />
Encapsulations supplementary food products...<br />
While Pure Encapsulations products become a<br />
professional well-being brand with its production<br />
processes that observe quality standards and the trust<br />
it gives to users, it offers vegan and vegetarian friendly,<br />
gluten-free products.<br />
Pure Encapsulations NRF2 Dtx Plus food supplement<br />
is recommended to be used as 1-2 capsules a day<br />
between meals for users aged 11 and over, with broccoli<br />
extract, glutathione and resveratrol in its content. Pure<br />
Encapsulations NRF2 Dtx Plus does not contain colorants,<br />
sweeteners, preservatives and has formulations<br />
supported by clinical studies.<br />
Contents:<br />
NRF2 Dtx Plus contains broccoli sprouts, resveratrol<br />
and glutathione extract. The innovative triple complex<br />
supports a health-conscious lifestyle and is recommended<br />
to support a balanced diet.<br />
Nestlé Health Science <strong>Türkiye</strong>’nin Pure Encapsulations<br />
takviye edici gıda ürünlerinden NRF2 Dtx Plus ile yaz<br />
sonrası sonbahara iyi başlangıç zamanı…<br />
Pure Encapsulations ürünleri hem kalite standartlarını<br />
gözeten üretim süreçleri ile hem de kullanıcılara verdiği<br />
güvenle profesyonel bir iyi yaşam markası olurken, vegan<br />
ve vejetaryen dostu, glutensiz içerikli ürünler sunuyor.<br />
Pure Encapsulations NRF2 Dtx Plus takviye edici gıda<br />
ürününün, içeriğindeki brokoli ekstraktı, glutatyon ve<br />
resveratrol ile 11 yaş ve üzeri kullanıcılarda öğünler<br />
arasında günde 1-2 kapsül olarak kullanılması öneriliyor.<br />
Pure Encapsulations NRF2 Dtx Plus, renklendirici,<br />
tatlandırıcı, koruyucu madde içermiyor ve klinik çalışmalar<br />
ile desteklenen formülasyonlara sahip.<br />
İçerik:<br />
NRF2 Dtx Plus, brokoli filizi, resveratrol ve glutatyon<br />
özünü içerir. Yenilikçi üçlü kompleks, sağlık bilincine<br />
sahip bir yaşam tarzını destekler ve dengeli bir beslenmeyi<br />
desteklemek için önerilmektedir.<br />
62 <strong>Pharma</strong>
Meet the Beauty<br />
where the continents meet!<br />
Kıtaların buluştuğu yerde<br />
güzellik ile buluşalım!<br />
15-17 June / Haziran 2023<br />
YESILKOY / Istanbul<br />
HALL 9 - 10 - 11<br />
Follow us / Bizi takip edin<br />
Organiser / Organizatör
AKCİĞER KANSERİ<br />
RİSK FAKTÖRLERİNİ 1-7<br />
BİLİYOR MUSUNUZ?<br />
Sigara /<br />
Pasif İçicilik 1<br />
Akciğer Kanseri<br />
Öyküsü / Ailede<br />
Akciğer Kanseri<br />
Öyküsü 2<br />
Asbest, Radon,<br />
Kimyasal Elementler<br />
ve Radyasyona<br />
Maruziyet 3,4<br />
KOAH ve<br />
Tüberküloz 5,6 Hava Kirliliği 7<br />
akcigerimiziokuyoruz.com<br />
adresini ziyaret edin.<br />
Sahip olduğunuz<br />
akciğer kanseri risk faktörlerini<br />
öğrenin.<br />
Referanslar: 1. T.C. Sağlık Bakanlığı. Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü. Sigara ve Kanser. https://hsgm.saglik.gov.tr/tr/bagimliliklamucadele-haberler/sigara-ve-kanser.html (Erişim tarihi:<br />
29.06.<strong>2022</strong>). 2. İmmüno-Onkoloji Derneği, Türk Akciğer Kanseri Derneği, Türk Tıbbi Onkoloji Derneği ve Türk Toraks Derneği. Akciğer Kanseri Yol Haritası.<br />
http://takd.org.tr/AkcigerYolHaritasiTRbasimVERSIYONU.pdf (Erişim tarihi: 29.06.<strong>2022</strong>). 3. Türk Tıbbi Onkoloji Derneği. Akciğer Kanseri Nedir? https://www.kanser.org/<br />
saglik/toplum/kanser-turleri-alt-kategori/akciger-kanseri-risk-faktorleri-nelerdir (Erişim tarihi: 29.06.<strong>2022</strong>). 4. TMMOB Jeoloji Mühendisleri Odası. Basına ve Kamuoyuna Evimizdeki<br />
Sinsi Tehlike: Radon Gazı Öldürmeye Devam Ediyor. https://www.jmo.org.tr/genel/bizden_detay.php?kod=12873&tipi=3&sube=0 (Erişim tarihi: 29.06.<strong>2022</strong>). 5. Mirici A. KOAH ve<br />
Akciğer Kanseri. https://www.solunum.org.tr/TusadData/Book/472/1762016115049-04_Bolum_03_KOAH.pdf (Erişim tarihi: 29.06.<strong>2022</strong>). 6. Ho LJ, Yang HY, Chung CH, et al. Increased risk<br />
of secondary lung cancer in patients with tuberculosis: A nationwide, population-based cohort study. PLoS One. 2021;16(5):e0250531. 7. Cancer Research UK. How can air pollution cause<br />
cancer? https://www.cancerresearchuk.org/about-cancer/causes-of-cancer/air-pollution-radon-gas-and-cancer/how-can-air-pollution-cause-cancer (Erişim tarihi: 29.06.<strong>2022</strong>).<br />
AstraZeneca’nın Koşulsuz Katkılarıyla<br />
www.kanser.org