ITnetwork ARALIK - OCAK 2023
ITnetwork ARALIK - OCAK 2023
ITnetwork ARALIK - OCAK 2023
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BİL Gİ TEK NO LO Jİ LE Rİ DER Gİ Sİ<br />
<strong>ITnetwork</strong><br />
Robot İstihdam Ajansı “İnsanlar ve<br />
robotlar bir takım gibi çalışacak”<br />
Yapay zeka iş dünyasının çalışma<br />
modellerine yön verirken, Z kuşağının<br />
yeni iş arkadaşları dijital işbirlikçiler<br />
oluyor. Oracle’ın 14 ülkedeki Z kuşağından<br />
gençle gerçekleştirdiği araştırmaya<br />
göre dijital nesil yapay zekayı teknolojik<br />
gelişimin doğal bir sonucu olarak görüyor<br />
ve bu jenerasyon tekrarlayan işlerini<br />
kendileri yapmak yerine makinelere<br />
devrediyor. Türkiye’nin ilk robot işe alım<br />
ve yerleştirme şirketi Robot İstihdam<br />
Ajansı ise iş rollerine en uygun robot<br />
portföyü ile dijital çalışanlar sunarak iş<br />
dünyasının çalışma kültürünü yeniden<br />
yaratıyor.<br />
“Robotlar insanların yerini<br />
almayacak, aksine iş yükünü<br />
azaltacak”<br />
Ani istifa durumunda ya da boşalan<br />
kadrolarda işlerin genellikle diğer çalışanların<br />
üzerine kaldığını, robotlara<br />
IT network bazı işleri devretme amacının insanların<br />
daha inovatif projelere ve kendi işlerine<br />
odaklanmalarını sağlamak olduğunu<br />
belirten Robot İstihdam Ajansı Kurucusu<br />
Canan Alkın, konuya dair şu değerlendirmede<br />
bulundu: “İnsanların robot gibi<br />
çalışması mı, robotların insanların yerine<br />
çalışması mı sorusuyla çıktığımız bu<br />
yolculukta tekrarlayan işler arasında sıkışıp<br />
kaldık. Bu insan olarak eleştirel düşünme<br />
potansiyelimizi, yaratıcılığımızı<br />
ve verimliliğimizi düşürüyor. Aynı zamanda<br />
özel ve iş hayatı arasında denge<br />
kurmak zorlaşıyor. Tam da bu noktada<br />
işbirlikçi teknolojilerin, insanları üretkenliğe,<br />
inovasyona, sosyalleşmeye yani<br />
gerçek işimizi yapmaya teşvik edeceğini<br />
düşünüyoruz. Bu durum robot teknolojilerin<br />
insanların yerini alacağı anlamına<br />
gelmiyor. Aksine işbirlikçi robotların,<br />
insanların rutin işlerini devralarak iş yükünü<br />
azaltacağına işaret ediyor. Verimlilik<br />
kuruluşlar için en önemli anahtardır.<br />
Bu kapsamda yürüttüğümüz projelerle<br />
çalışanların sıkıcı ve rutin işlerini işbirlikçi<br />
teknolojilere aktararak insanlara<br />
mutlu, keyifli ve verimli bir çalışma ortamı<br />
sunacağımıza inanıyoruz.”<br />
Sektör Market<br />
34<br />
“Türkiye’de 3 farklı robot<br />
teknolojisini bünyesinde<br />
bulunduran tek kuruluşuz”<br />
Yeni nesil danışmanlık şirketi Robot İstihdam<br />
Ajansı hakkında bilgi veren ve<br />
robotların gelecekte iş dünyasındaki<br />
konumu hakkında konuşan Canan Alkın,<br />
“Türkiye’nin ilk robot Headhunter’ı<br />
Teknolojinin iş dünyasındaki nüfuzu artıyor. İş yerlerinde<br />
robot kullanımı yoğun rekabet ortamında yeni nesil<br />
başarı kriteri sayılıyor. Dünya genelinde birçok şirket geleceğe<br />
hazırlanırken dijital işbirlikçilerden destek alıyor.<br />
Robot işe alım ve yerleştirme hizmeti veren Türkiye’deki<br />
ilk yeni nesil danışmanlık şirketi ise dijital çalışanlar ile iş<br />
dünyasının dinamiklerini baştan yazıyor…<br />
(Yetenek Avcısı) olarak konumlanıyoruz.<br />
Ülkemizde 3 farklı robot teknolojisini<br />
bünyesinde bulunduran başka şirket<br />
yok, bir ilki gerçekleştiriyoruz. Tüm sektör<br />
ve departmanlarda kullanılabilen<br />
sisteme gömülü yazılım robotları, dijital<br />
çalışanlar (RPA, AI, ML, NLP ), kolaboratif<br />
robotlar ve otonom-mobil robotların<br />
firmalarla buluşmasına aracılık<br />
ediyoruz. İş dünyasını geleceğe hazırlıyoruz.<br />
Çünkü gelecek insanların robotlarla<br />
yarışı değil, robotların robotlarla<br />
yarışına sahne olacak. Bu yüzden insan<br />
robot takımları oluşturup, bunu en verimli<br />
şekilde kullanan şirketler rekabet<br />
avantajı sağlayarak küresel e-ticaretten<br />
en yüksek payı alacak. Birçok çalışan,<br />
gelecek dönemde kendilerini dijital bir iş<br />
arkadaşıyla yan yana çalışırken bulacak.<br />
İnsan-robot işbirliği sadece işin geleceği<br />
değil, aynı zamanda günümüzün yüksek<br />
performanslı işletmelerinin yeni normu<br />
olacak. Robotlar ülkeler arasındaki saat<br />
farklılıklarına da çözüm olacak. 39 dilde<br />
konuşabilen ve işini sıfır hata ile yapan<br />
dijital çalışanlar, şirketler için yurt dışındaki<br />
taleplerini hızlı şekilde cevaplayabilmek<br />
adına bir alternatif olacak” dedi.<br />
2025’te yapay zeka ve<br />
robotik, günlük yaşamın<br />
neredeyse her alanına<br />
entegre edilecek<br />
Robot kullanımının rekabette “yeni<br />
nesil başarı kriteri” olduğunu ve tıpkı<br />
insan kaynağı gibi belirgin bir fark yarattığı<br />
için yükselen değer haline geldiğinin<br />
altını çizen Canan Alkın, “Artık<br />
daha iyi bir gelecek için insanların ve<br />
robotların birlikte çalışması gereken<br />
yeni dünya düzenindeyiz. Global çapta<br />
insan kaynakları yönetimi yapan büyük<br />
kurumlar, yetenek krizine rağmen<br />
halen direnç gösteriyor. Fakat yeni<br />
teknolojilerden kaçmak yerine insanları<br />
robot teknolojileri ile desteklemek daha<br />
faydalı. Bu noktada şirket liderlerinin<br />
kendilerini gelişmelere açmaları ve<br />
organizasyonun sesini dinlemeleri<br />
gerekiyor. Özellikle de ülkemiz için bu<br />
konu kritik bir önem taşıyor. 2025 yılında<br />
bu teknolojilerin bazıları görünür, çoğu<br />
zaman neredeyse görünmez olacak<br />
şekilde tamamen entegre edilecektir.<br />
Üretimde robot kullanım oranı yüzde<br />
45’e çıkacak, dolayısıyla robot ve otomasyonla<br />
ilgili iş kolları çok önemli hale<br />
gelecek. Bu da bize gelişme hızına yetişmemiz<br />
için bu konuya daha da önem<br />
vermemiz gerektiğini gösteriyor” diye<br />
konuştu.<br />
Robotik sektörünün<br />
büyümesi devam edecek<br />
Robotik sektörünün tüm tedarikçilerin<br />
karşılaştığı bir dizi temel zorluğa rağmen<br />
son iki yılda gerçek bir büyüme<br />
kaydettiğini söyleyen Robot İstihdam<br />
Ajansı Kurucusu Canan Alkın, sözlerini<br />
şu şekilde sonlandırdı: “Sektörün büyümesi<br />
katlanarak artacak. Bu noktada<br />
küreseldeki yetenek açığını karşılamak<br />
için hareket eden Robot İstihdam Ajansı<br />
olarak şirketlere ekonomik, yüksek<br />
performanslı işbirlikçi teknolojiler ile<br />
aracılık ediyoruz. Böylece şirketler hem<br />
zamandan hem paradan tasarruf ediyor.<br />
Biz yeni nesil bir danışmanlık şirketi<br />
olarak tüm robot teknolojilerinin<br />
tek yerden istihdam edilmesini sağlıyor,<br />
ülkemiz başta olmak üzere dijital ekonomide<br />
rekabet edebilmeleri için şirketleri<br />
geleceğe hazırlıyoruz. Tüm sektör ve departmanlarda<br />
kullanılabilen yazılım robotları<br />
ile iş dünyasına veri IK kültürünü<br />
benimsetmeyi amaçlıyoruz.”
Change language