Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce

100
Zarówno kobiety, jak i mężczyźni wybierają pracę na własny rachunek najczęściej z powodu chęci wykorzystania sprzyjających
okoliczności (22% kobiet i tyle samo mężczyzn), braku alternatywy w postaci pracy najemnej (18% kobiet i 20% mężczyzn) oraz
dążenia do samodzielności (16% kobiet i 14% mężczyzn). Ważnym czynnikiem są też niewątpliwie względy finansowe, a zwłaszcza
chęć polepszenia bytu rodziny. Na ten czynnik wskazywało nieco więcej mężczyzn-przedsiębiorców (11%) niż kobiet prowadzących
własne firmy (8%), a jednocześnie 45% kobiet-przedsiębiorców w badaniu kobiet o różnym statusie na rynku pracy (zestawiającym
kobiety-przedsiębiorców z kobietami – pracownikami najemnymi, bezrobotnymi oraz nieaktywnymi zawodowo).
Istotną różnicą między kobietami i mężczyznami – przedsiębiorcami jest sygnalizowana głównie przez kobiety chęć wsparcia
działalności swojego partnera oraz potrzeba elastyczności organizacji opieki nad dzieckiem. W przekonaniu kobiet własna działalność
to także szansa na rozwój osobisty i realizację własnych marzeń.
Obecnie obserwowana sytuacja, w której poziom przedsiębiorczości mężczyzn jest wyższy niż kobiet może się wkrótce zmienić,
jako, że kobiety nie wykazują większej awersji do ryzyka niż mężczyźni, szczególnie młode kobiety – te są nawet bardziej skłonne
do podejmowania ryzyka niż mężczyźni (co zostało udowodnione w eksperymencie ekonomicznym) 125 .
Wykres 13. Co powstrzymało Panią przed założeniem własnej firmy? – Kobiety bezrobotne i nieaktywne
zawodowo
Źródło: Przedsiębiorczość kobiet w Polsce, PARP 2011.
Wykres 14. Co powstrzymało Panią przed założeniem własnej firmy? – Kobiety pracujące
Źródło: Przedsiębiorczość kobiet w Polsce, PARP 2011
125 Patrz załącznik 1 Raport z badania eksperymentalnego do raportu „Przedsiębiorczość kobiet w Polsce”, PARP 2011