Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Pracujący zostali podzieleni na trzy grupy: pracujących najemnie, pracujących na własny rachunek (w tym pracodawców) oraz<br />
pomagających członków rodzin. „Klasyfikacja statusu zatrudnienia oparta została na International Classification of Status in Employment<br />
(ICSE) i wyróżnia następujące kategorie pracujących:<br />
– pracodawca – osoba, która prowadzi własną działalność gospodarczą i zatrudnia co najmniej jednego pracownika<br />
najemnego,” 63<br />
– pracujący na własny rachunek – osoba, która prowadzi własną działalność gospodarczą64 ,<br />
– pracownik najemny – osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy w <strong>przedsiębiorstw</strong>ie publicznym lub u pracodawcy<br />
prywatnego,<br />
– pomagający bezpłatnie członek rodziny – osoba, która bez umownego wynagrodzenia pomaga w prowadzeniu rodzinnej<br />
działalności gospodarczej.<br />
Do pracowników najemnych zaliczono również osoby wykonujące pracę nakładczą oraz uczniów, z którymi zakłady pracy lub<br />
osoby fizyczne zawarły umowę o naukę zawodu lub przyuczenie do określonej pracy (jeżeli otrzymują wynagrodzenie). 65<br />
Na potrzeby niniejszego rozdziału, bazując na danych BAEL, wyróżniono grupę samozatrudnionych, czyli osób pracujących na<br />
własny rachunek, jednak nie będących pracodawcami. Dane dla tej grupy policzono odejmując liczbę pracodawców od liczby<br />
pracujących na własny rachunek.<br />
Z uwagi na brak danych GUS w pewnych obszarach podział na pracodawców i samozatrudnionych nie został uwzględniony we<br />
wszystkich podrozdziałach. W opisach dotyczących czasu pracy przedstawiono sytuację osób pracujących na własny rachunek<br />
ogółem, nazywanych również zamiennie przedsiębiorcami.<br />
W rozdziale bazowano na statystykach dla pracujących, uwzględniając tabele dotyczące tej kategorii według statusu zatrudnienia,<br />
wieku, płci, branży oraz miejsca zamieszkania. Opisano również kwestie związane z czasem pracy w podziale według statusu<br />
zatrudnienia oraz płci.<br />
5.2. Ogólne statystyki – pracujący a przedsiębiorcy<br />
Analizę sytuacji osób pracujących na własny rachunek rozpoczniemy od prezentacji struktury pracujących. W IV kwartale 2010<br />
roku pracownicy najemni stanowili 77% pracujących (ok. 12,5 mln osób), osoby samozatrudnione – 15% (ok. 2,4 mln), pracodawcy<br />
– 4% (ok. 660 tys.), a pomagający członkowie rodziny również 4% (ok. 600 tys.) (wykres 1).<br />
Wykres 1. Struktura pracujących w IV kw. 2010 r.<br />
Samozatrudnieni<br />
15%<br />
Pracodawcy<br />
4%<br />
Pracownicy<br />
najemni<br />
77%<br />
Pomagający<br />
członkowie<br />
rodziny<br />
4%<br />
Źródło: Opracowanie własne na podstawie „Aktywność ekonomiczna ludności Polski. IV kwartał 2010”, GUS, Warszawa 2011.<br />
Wiek<br />
Średni wiek wśród ogółu pracujących to ok. 40 lat. Do najmłodszych należeli pracownicy najemni, których średni wiek w IV kw.<br />
2010 roku wyniósł nieznacznie powyżej 39 lat. Najstarsze grupy to osoby samozatrudnione oraz pracodawcy. Średni wiek obu<br />
tych grup wyniósł w analizowanym okresie prawie 45 lat (wykres 2).<br />
63 Ibidem, s. 17.<br />
64 Definicja bazująca na badaniu GUS BAEL, uszczegółowiona w oparciu o rozmowę autora artykułu z GUS.<br />
65 Ibidem, s. 17.<br />
57