25.10.2013 Views

vii ???????? ????????????????? ?????????????? ? ?????? ...

vii ???????? ????????????????? ?????????????? ? ?????? ...

vii ???????? ????????????????? ?????????????? ? ?????? ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

большевистский микроскоп, оказались агентами классового<br />

врага и были выброшены пз партии. В Польше и в Венгрии<br />

проверка кадров облегчила раскрытие провокаторских<br />

гнезд, старательно прикрывающихся агентов врага].<br />

Во-вторых, необходимо правильное выдвижение кадров.<br />

Выдвижение должно быть не случайным делом, а одной<br />

из нормальных функций партии. Плохо, если выдвижение<br />

производят исключительно из соображений узкопартийных,<br />

не учитывая, имеет ли выдвигаемый коммунист<br />

связь с массами. Выдвижение должно происходить на<br />

основе учета и годности работников для выполнения той<br />

или иной партийной функции и популярности выдвигаемых<br />

кадров в массах. Мы имеем в наших партиях примеры<br />

выдвижения, которые дали отличные результаты. В президиуме<br />

нашего конгресса, например, сидит испанская<br />

коммунистка товарищ Долорес. Два года назад она была<br />

еще на низовой работе. В первых же схватках с классовым<br />

врагом она показала себя прекрасным агитатором и борцом.<br />

Выдвинутая в дальнейшем в руководство партии, она<br />

показала себя достойнейшим членом его.<br />

Я мог бы указать на ряд подобных случаев и в некоторых<br />

других странах.<br />

Но в большинстве случаев выдвижение происходит неорганизованно,<br />

случайно и потому не всегда удачно.<br />

Иногда выдвигаются в качестве руководителей резонеры,<br />

фразеры, болтуны, прямо вредящие делу.<br />

В-третьих, необходимо умелое использование кадров.<br />

Надо уметь находить и использовать ценные качества в<br />

каждом отдельном активисте. Идеальных людей нет; надо<br />

брать их такими, какие они есть, исправляя их слабости<br />

и недостатки. Мы знаем в наших партиях вопиющие примеры<br />

неправильного использования хороших, честных коммунистов,<br />

которые могли бы принести серьезную пользу,<br />

если бы были поставлены на более соответствующую для<br />

них работу.<br />

В-четвертых, необходима правильная расстановка кадров.<br />

Прежде всего нужно, чтобы в основных звеньях движения<br />

были крепкие люди, связанные с массами, вышедшие<br />

пз их недр, инициативные и стойкие; чтобы в крупнейших<br />

центрах было соответствующее количество таких<br />

активистов. В капиталистических странах переброска кадров<br />

с одного места на другое — дело нелегкое. Эта задача<br />

здесь наталкивается на целый ряд препятствий и трудностей,<br />

в том числе и на вопросы материального, семейного<br />

214

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!