Glasilo Vizita - št. 52 - Splošna bolnišnica Novo mesto
Glasilo Vizita - št. 52 - Splošna bolnišnica Novo mesto
Glasilo Vizita - št. 52 - Splošna bolnišnica Novo mesto
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
tako smo delali<br />
• seznanili smo se z delnimi poročili o<br />
pohvalah in pritožbah pacientov in<br />
njihovih svojcev, kakor tudi z ukrepi<br />
za izboljšave,<br />
• seznanili smo se z izvajanjem prostovoljnega<br />
dela v bolnišnici,<br />
• obravnavali smo problematiko evidentiranja<br />
delovnega časa, nadur in<br />
dežurnih ur,<br />
• redno smo obravnavali oskrbo oddelkov<br />
s perilom in ravnanje s perilom.<br />
Na sestankih strokovnega kolegija smo<br />
spremljali realizacijo delovnega programa,<br />
podana so bila poročila s strokovnih seminarjev.<br />
Informirani smo bili z uvajanjem<br />
novosti v posameznih dejavnostih. Spremljali<br />
in analizirali smo stroške potrošenega<br />
medicinskega materiala in sodelovali pri<br />
oblikovanju varčevalnih ukrepov.<br />
Pri strokovnih nadzorih v zdravstveni negi<br />
smo bili tudi v letu 2010 pozorni na kategorizacijo<br />
potreb bolnika po zdravstveni<br />
negi. Ugotovili smo, da se je število bolnikov,<br />
ki potrebujejo II. in III. kategorijo<br />
zdravstvene nege, stalno povečevalo. Interni<br />
strokovni nadzor bo tudi v naslednjem<br />
letu izvajal nadzor nad pravilnostjo in<br />
skladnostjo kategorizacije potreb bolnika<br />
po zdravstveni negi.<br />
V letu 2010 smo veliko aktivnosti namenili<br />
pripravam in organizaciji tretjega strokovnega<br />
srečanja »Dnevi Marije Tomšič«<br />
z naslovom: »Ali bo eZdravju sledila<br />
eZdravstvena nega,« ki smo ga izvedli v<br />
Izobrazba 2005 2006 2007 2008 2009 2010<br />
dipl. m. s. 94 100 107 124 136 131<br />
viš. med. ses. 20 17 13 2 2 5<br />
zdrav. tehnik 292 325 335 327 329 325<br />
dipl. babica 5 6 7 6 6 7<br />
babica 5 5 5 5 5 5<br />
Skupaj 416 453 467 464 478 473<br />
Tabela 1. Pregled stanja kadra v obdobju šestih let<br />
januarju leta 2011.<br />
V letu 2010 so članice strokovnega kolegija<br />
in tudi ostali zaposleni v zdravstveni<br />
negi zelo dobro in plodno sodelovali pri<br />
vseh zastavljenih nalogah in projektih.<br />
Uspešno smo izvedli številne naloge, sprejeli<br />
pomembne dogovore in poskrbeli za<br />
sprotno informiranje.<br />
KADER V<br />
ZDRAVSTVENI NEGI<br />
IN IZOBRAŽEVANJE<br />
Število kadra v zdravstveni negi se je za<br />
pet delavcev zmanjšalo. Ministrstvo za<br />
zdravje zahteva zmanjšanje števila zaposlenih<br />
v zdravstveni negi, še vedno pa ni<br />
doreklo kadrovskih normativov na osnovi<br />
kategorizacije bolnikov po zahtevnosti<br />
zdravstvene nege.<br />
Pripravništvo in praktični pouk<br />
Bolnišnica ima status učne ustanove, kar<br />
nam omogoča izvajane strokovne prakse<br />
za področje zdravstvene nege.<br />
V letu 2010 smo v bolnišnici izvajali program<br />
pripravništva za srednje in visoko<br />
strokovno izobraževanje v zdravstveni<br />
negi.<br />
Septembra 2010 smo na redni seji strokovnega<br />
kolegija ZN sprejele program<br />
uvajalnega usposabljanja za delo za že<br />
zaposlene in novo zaposlene dipl. med.<br />
sestre/dipl. zdravstvenike, ki so končali<br />
izobraževanje na visokih zdravstvenih<br />
šolah po bolonjski evropski direktivi.<br />
Podiplomsko izobraževanje<br />
V letu 2010 so na Fakulteti za zdravstvene<br />
vede Maribor nadaljevale magistrski študij<br />
na področju ZN 4 diplomirane med. sestre,<br />
21
Change language