ÄÃslo 2/2009 - Maneko

Recommendations

Info

POKYNY PRE AUTOROV Rukopisy prijíma redakcia časopisu MANEKO, OMCHaPT ÚM STU, Vazovova 5, 812 43 Bratislava, e-mail: jana.plchova@stuba.sk. Príspevky uverejňujeme v slovenskom, českom, ruskom a anglickom jazyku. Obsah príspevku má zodpovedať tematickému zameraniu časopisu. Autori posielajú príspevky upravené po formálnej stránke podľa pokynov uverejnených na internetovej stránke časopisu MANEKO. Odvolávky na literatúru sa označujú v texte poradovým číslom v hranatej zátvorke a na konci príspevku sa uvádza zoznam použitej literatúry s úplnými bibliografickými údajmi (metód a číselných citácií ISO 690). Na konci príspevku je potrebné uviesť úplné meno autora s titulmi, presnú adresu jeho pracoviska a e- mailovú adresu. Maximálny rozsah príspevku je 10 strán. Príspevky sa predkladajú na posúdenie dvom recenzentom. Vedecká rada a Redakčná rada časopisu rozhodujú o prijatí príspevku na uverejnenie na základe recenzných posudkov. Každý autor pri zaslaní príspevku navrhne redakcii časopisu dvoch nezávislých recenzentov na svoj príspevok (profesori, docenti, resp. významní odborníci z praxe v danej oblasti, ktorí pôsobia na inom pracovisku, ako je pracovisko autora príspevku). Príspevky nie sú honorované. Redakcia si vyhradzuje právo požadovať od autora, po rozhodnutí o prijatí jeho príspevku na uverejnenie, participáciu na nákladoch spojených s realizáciu tlačenej formy časopisu vo vopred dohodnutej výške. Príspevky do budúceho čísla časopisu MANEKO prijíma redakcia časopisu do 30.4.2010. Bližšie informácie na internete http://www.maneko.sk
OBSAH VEDECKÉ ČLÁNKY Marie Bednaříková – Zuzana Ehlová Zaměstnanec - významný stakeholder v podniku chemického průmyslu 109 Irina Bondareva Finančná podniková subkultúra, ako dôležitý prvok formovania finančnej stratégie podniku 118 Pavel Herzka – Nadežda Fuksová Proces pracovnej motivácie pracovníkov vo výrobných podnikoch 126 Pavel Herzka – Monika Zatrochová Outplacement – „posledná“ šanca alebo benefit 139 Jozef Chajdiak - Monika Zatrochová Rozbor osobných nákladov a produktivity práce za oddiel 15 OKEČ „Výroba potravín a nápojov“ v SR v roku 2007 150 Zuzana Chodasová, Alžbeta Kucharčíková Može controller nahradiť prácu manažéra firmy? 160 Matej Jaššo Rozvoj firemnej kultúry a jej diagnostika 169 Jana Kajanová Analýza portfólia znalostí a faktory ovplyvňujúce preferencie ich výberu 181 Jozefína Simová - Jitka Srpová - Lenka Půlpánová - Adéla Zemanová Lidské zdroje v cestovním ruchu 190 ČLÁNKY DO DISKUSIE Jana Fabianová - Jaroslava Janeková Tradičný a systemický prístup v koučingu 198 Martina Kuperová Úloha manažéra logistiky 203 Pavol Olejník Ako motivovať v období krízy? 209 RECENZIA Doc. Ing. František Lipták, DrSc. Dostál, V. – Loubal, J. – Bartes, F. : „Hodnotové inženýrství“ (Cesta k dosažení komerčně úspěšného výrobku) 214
Page 2 and 3:
Redakčná rada Predseda: Doc. Ing.
Page 4 and 5:
MANažment a EKOnomika ISSN 1337-94
Page 6 and 7:
Page 8 and 9:
Page 10 and 11:
Page 12 and 13:
Page 14 and 15:
Page 16 and 17:
Page 18 and 19:
Page 20 and 21:
Page 22 and 23:
Page 24 and 25:
Page 26 and 27:
Page 28 and 29:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61: MANažment a EKOnomika ISSN 1337-94
Page 112: MANEKO časopis o ekonomike a mana
show all

ÄÃ­slo 2/2009 - Maneko

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

ÄÃslo 2/2009 - Maneko