03.06.2015 Views

Číslo 2/2009 - Maneko

Číslo 2/2009 - Maneko

Číslo 2/2009 - Maneko

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

MANažment a EKOnomika ISSN 1337-9488<br />

Journal of MANagement and ECOnomics MANEKO: <strong>2009</strong>. 02<br />

Vedenie pracovníkov<br />

Spojovacia podstata systému<br />

Strategické ciele<br />

Kritéria úspechu<br />

Tento principiálny prístup je možne využiť aj pri hodnotení vytvorenej finančnej firemnej<br />

subkultúry v procese jej diagnostiky. Podľa výsledkov diagnostiky sa určujú silne a slabé<br />

stránky vytvorenej finančnej firemnej subkultúry.<br />

Tabuľka č. 1: Princípy formovania finančnej podnikovej subkultúry<br />

PRINCÍPY<br />

FORMOVANIA<br />

FINANČNEJ<br />

PODNIKOVEJ<br />

SUBKULTÚRY<br />

Jednoznačnosť názorov finančných manažérov na úlohu finančných<br />

služieb v realizácii poslania podniku.<br />

Integrovanie finančnej podnikovej subkultúry do základnej<br />

podnikovej kultúry v najdôležitejších prvkoch.<br />

Odmietnutie spôsobov násilného vplyvu na finančných manažérov<br />

s cieľom dosiahnutia požadovaných finančných parametrov.<br />

Podriadenosť formovania finančnej podnikovej subkultúry<br />

základným cieľom strategického finančného rozvoja podniku.<br />

Základňou formovania finančnej podnikovej subkultúry je finančná<br />

filozofia podniku.<br />

Dlhodobá kontinuita noriem a hodnôt, ktoré určujú nasmerovanie<br />

správania finančných manažérov.<br />

Postupnosť transformácii prvkov finančnej podnikovej subkultúry.<br />

2. Skúmanie faktorov, ktoré určujú formovanie finančnej podnikovej subkultúry.<br />

Súčasná teória podnikovej kultúry vyčleňuje základné a pomocné (druhotné) faktory jej<br />

formovania. Takéto rozdelenie faktorov je možné uskutočniť aj pri formovaní finančnej<br />

podnikovej subkultúry. V súvislosti s tým medzi základné faktory formovania finančnej<br />

podnikovej subkultúry môžu byť začlenené:<br />

úroveň celkovej podnikovej kultúry,<br />

základne ciele finančnej stratégie podniku,<br />

finančná filozofia podniku,<br />

organizačná štruktúra riadenia finančných činností,<br />

počet finančných manažérov,<br />

úroveň vzdelania finančných manažérov.<br />

Medzi pomocné faktory formovania finančnej podnikovej subkultúry môžu byť zaradené:<br />

veľkosť podniku, jeho organizačno - právna činnosť, štádiá životného cyklu, priemerná<br />

pracovná stáž finančných manažérov, rodové zloženie a veková štruktúra finančných<br />

manažérov a iné.<br />

3. Zdôvodnenie systému úloh formovania finančnej podnikovej subkultúry. Charakter<br />

týchto úloh musí byť podriadený jednotným cieľom úspešnej realizácie finančnej stratégie<br />

podniku a rastu jeho trhovej hodnoty. Konkretizácia týchto úloh sa uskutočňuje so<br />

zohľadnením výsledkov diagnostiky vytvorenej finančnej podnikovej subkultúry, formujúcej<br />

sa celkovej podnikovej kultúry a osobitnostiam strategického rozvoja finančnej činnosti<br />

podniku.<br />

4. Výber základného typu finančnej podnikovej subkultúry. Tento výber obyčajne<br />

korešponduje s výberom základného typu podnikovej kultúry. V tomto prípade sa<br />

zabezpečuje jeden zo základných princípov formovania finančnej podnikovej subkultúry, -<br />

jej integráciu so základnou podnikovou kultúrou. Súčasná teória podnikovej kultúry<br />

122

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!