№8(16) - Огни Большого Сочи для всех

ТРАНСПОРТ АКТУАЛЬНОНаправленияразвития предприятиядиктует жизньУслугами ОАО «Транссервис» пользуютсятысячи сочинцев. Это не только одноиз крупнейших специализированных автопредприятий,осуществляющее пассажирскиеперевозки на 20 маршрутах города, нои одно из лучших, признанное «Лидеромэкономического развития в России». Генеральныйдиректор ОАО «Транссервис» АндрейЛавриненко считает, что на сочинском рынкеавтотранспортных услуг «Транссервис»отличается от своих конкурентов.Звание «Лидера экономического развития в России», полученноево Всероссийском конкурсе, – не единственнаяпобеда предприятия. Постоянный участник проводимыхспециализированных выставок и конкурсов, ОАО «Транссервис»из года в год является их победителем. Звание «Лучшийавтосалон Краснодарского края», «Лучшее предприятие потребительскойсферы города Сочи», «Предприятие высокой социальнойответственности», диплом за лидирующие позициина рынке пассажирских перевозок города Сочи, качественныйремонт и техническое обслуживание автомобилей – далеко невсе награды транспортников. Можно еще долго перечислять.На сочинском рынке автотранспортных услуг «Транссервис»отличается от своих конкурентов тем, что предоставляетсамый полный спектр услуг по автомобильномусервису – от перевозок пассажиров до ремонта и продажиавтотехники. Направления развития предприятия подсказываетсама жизнь. Так с 2007 года началась замена подвижногосостава на более качественные и вместительныеавтобусы фирмы «ISUZU». Мы полностью поддерживаем политикуадминистрации города, которая намерена привратитьСочи в курорт мирового уровня и выступила с инициативойполностью заменить подвижной состав на автобусыбольшей вместимости. В ближайшее время «Транссервис»намерен полностью освободиться от старых «Газелей» иперейти на новые автомобили. Для обслуживания техникиподготовлен персонал, прошедший стажировку непосредственнона заводе-изготовителе автобусов.– Даже экономический кризис не смог существенноповлиять на выполнение задуманного. В эти трудныегоды удалось не только обойтись без сокращения штатови полностью сохранить коллектив, но даже увеличить заработнуюплату работникам. При этом основную своюзадачу мы продолжаем видеть в том, чтобы повышать качествообслуживания перевозок, – говорит генеральныйдиректор ОАО «Транссервис» Андрей Лавриненко.Помимо перевозок предприятие занимается и другойдеятельностью, что позволяет выживать в трудные экономическиевремена.82 |ОГНИ БОЛЬШОГО СОЧИ |№8 (16) август-сентябрь 2010 www. ogni-sochi.ru