2 bin Musibet Bir Nasihat - Ahmet Levent Öner - CPM Yazılım

152
•§
Muhakeme etme ve
•§
Duruma, özel şartlara ve olaylara göre hakkaniyetle
karar verme gibi külfetlere girmek yerine,
daha basit olan, kafaya göre davranma ve gününe
göre takılma şeklinde tezahür etmiştir.
Haksız ve adaletsiz davranışlarla yüzleşerek yönlendirilen
kişiler ise aynı şekilde davranmayı öğrenecektir.
Çünkü gayret istemeyen, kolay, ilkel ve bencil bir davranış
olan adaletsizlik konusunda şerbetleneceklerdir.
Adil davranmaktan sarf-ı nazar eden bir yönetici, aklı
sıra beladan kaçmaktadır. Öyle ya, seyyanen zam ver,
aşırı bir hata yapmayanı da çok iyi çalışanı da farklılaştırmadan,
genelleyerek iyiler diye değerlendir. Kimseyle
kötü olma. Zira, adil insanlar da hak etmedikleri
halde hakları olduğunu zanneden küçük insanlar tarafından
adaletsiz olarak değerlendirilebilirler.
Adalet duygusu olmayan veya bu duygusu tam gelişmemiş
nicelerimiz, adil davranarak ve hak edene
hak ettiklerini vererek neler kazanacağımızı düşünmemişizdir.
Bunun yerine, el ile gelen düğün bayramdır
misali ödülü de cezayı da herkese eşit pay ederek
vermeyi – yani ne şişi ne de kebabı yakmadan ortadan
gitmeyi – en büyük eşitsizlik olan eşitlikçiliği benimsemişizdir.
Adaletsiz bir ortamda ortak hedeflere
ulaşmak için ekstra gayret sarf edilmez. Çalışanlar,
öğrenciler ve çocuklarımız motive olamazlar ve beklenen
ilerleyiş gerçekleşmez. Kimse sorumluluk al-