Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Article<br />
“OKS’nin avantajları giderek daha iyi anlaşılıyor”<br />
Katılım Emeklilik Genel Müdürü Ayhan Sincek,<br />
<strong>Temmuz</strong>’da 10-49 personeli olan iş yerlerinde<br />
çalışan 3.3 milyon kişinin de Otomatik Katılım<br />
Sistemi’yle (OKS) Bireysel Emekliliğe (BES)<br />
dâhil olmasıyla 2017 başından beri 13.8 milyon<br />
kişinin BES’le tanışmış olacağını söyledi. Sincek,<br />
“Çalışanlara emekliliklerinde ikinci maaş fırsatı<br />
sunan OKS’nin avantajları giderek daha iyi<br />
anlaşılıyor ve cayma oranları düşüyor” dedi.<br />
Otomatik Katılım’ın (OKS)<br />
çalışanların ayağına emekliliklerinde<br />
ikinci maaş alma<br />
fırsatı getirdiğine dikkat çeken<br />
Katılım Emeklilik Genel Müdürü<br />
Ayhan Sincek,” Otomatik Katılım’da<br />
1 <strong>Temmuz</strong> itibariyle bir aşama<br />
daha geride kaldı. 10-49 personeli<br />
olan iş yerlerinde çalışan 3.3 milyon<br />
kişi daha OKS’ye giriş yapmaya<br />
başladı. Böylece 2017 yılı başından<br />
beri OKS’yle tanışan çalışan sayısı<br />
13.8 milyon oldu. Yaklaşık 7 milyon<br />
katılımcı gönüllü BES tarafında<br />
tasarrufu tercih ederken Otomatik<br />
Katılım ile de sisteme girip<br />
sözleşmesini sürdüren 4,5 milyon<br />
katılımcı mevcut. OKS’nin BES’e<br />
katkısı bu rakamlarla daha iyi anlaşılıyor”<br />
dedi.<br />
İkinci emeklilik fırsatı çalışanın<br />
ayağına geliyor<br />
Otomatik Katılım ile giriş aidatı<br />
gibi masraflar olmadan, gidip BES<br />
sözleşmesi almaya uğraşmadan<br />
çalışanlar işverenleri aracılığı ile<br />
BES’le tanışıyor. 1000 TL ek katkı<br />
ve yüzde 25 devlet katkıları gibi<br />
avantajlar Otomatik Katılım’da da<br />
sağlanıyor. Ayhan Sincek, “Geçen<br />
süre zarfında gördük ki çalışanlara<br />
OKS’nin avantajları iyi anlatıldığı<br />
takdirde cayma oranları da<br />
düşüyor. Bu nedenle OKS’yi gerekiyorsa<br />
sil baştan doğru anlatmak<br />
gerekiyor. İnsanlarımızın tüm bu<br />
avantajlarla emekliliklerinde rahat<br />
etmesinin yanı sıra oluşturulan<br />
tasarruf ile ülke ekonomisine de<br />
kaynak katkısı sağlıyor” dedi.<br />
Gençler, memurlar ve asgari<br />
ücretliler örnek oldu<br />
Bugüne kadar memurların yüzde<br />
48’i özel sektörün ise yüzde<br />
33’ünün sistemde kalmayı tercih<br />
ettiğini belirten Sincek, “Yaş<br />
grubu olarak baktığımızda ise 25<br />
yaş altı çalışanların yüzde 48’le<br />
ağırlıklı şekilde sistemde kalmayı<br />
tercih ettiğini görüyoruz. Ayrıca<br />
25 ile 34 yaş arasındaki kalma<br />
oranı da yüzde 36. Yani özellikle<br />
genç çalışanlar farkındalık sahibi,<br />
şimdiden emeklilik dönemine<br />
yatırım yapmayı tercih ediyor.<br />
Ayrıca rakamsal olarak baktığımızda<br />
da BES’te kalanların yüzde 57’ye<br />
yakınının gelir seviyesinin asgari<br />
ücret (brüt 2 bin 29 lira) ile 4 bin<br />
lira arasında değiştiğini görüyoruz.<br />
Dar ve orta gelirli çalışanların<br />
aslında destek olunduğunda tasarruf<br />
yapmak istediğini görüyoruz”<br />
şeklinde konuştu.<br />
Yeni düzenlemelerle OKS daha<br />
cazip hale gelecek<br />
Ayhan Sincek, Otomatik BES’i daha<br />
cazip hale getirecek düzenlemeler<br />
üzerinde çalışıldığını söyledi. Sincek,<br />
şu bilgileri verdi; “Yasayla ilgili<br />
bakanlara ek devlet katkısının<br />
nemalandırılmasına ve ek devlet<br />
katkısının azami limiti ile iade<br />
edilmesine ilişkin esasları belirleme<br />
yetkisi verildi. Ayrıca daha<br />
önce cayanların yeniden sisteme<br />
giriş yapma olanağı tanınması da<br />
gündemde bulunuyor. OKS’nin<br />
yeni düzenlemelerle daha da cazip<br />
hale geleceğine inanıyorum”<br />
OKS gibi zor süreçleri<br />
kolaylaştırdık<br />
Katılım Emeklilik olarak<br />
gerçekleştirdikleri OKS çalışmalarıyla<br />
ilgili de bilgi veren Sincek;<br />
“Bugüne kadar 400 binin<br />
üzerinde çalışanın OKS’ye girişini<br />
gerçekleştirdik. OKS gibi<br />
kapsamlı, zor bir süreci kolayca<br />
ve yüksek başarıyla tamamladık.<br />
OKS hizmeti verdiğimiz binlerce<br />
çalışanı olan şirketlere sunduğumuz<br />
online sistem kolaylığı<br />
ve verdiğimiz eğitimlerle yarattığımız<br />
bilinç ve farkındalıkla bu<br />
zor süreçleri sorunsuz başardık.<br />
Kurumsal internet şubemiz üzerinden<br />
işverenler üretim, tahsilat,<br />
takip vb. tüm işlemleri kolayca<br />
gerçekleştirebiliyor; telefon ve<br />
online kanallardan anında, hiç<br />
beklemeden canlı destek alabiliyorlar”<br />
ifadelerine yer verdi.<br />
72<br />
<strong>Temmuz</strong> 2018
Change language