WIR 01/2019 [SK]
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Skupina Doppelmayr/Garaventa<br />
29<br />
Gerhard Gassner: Áno, to je pravda, angažovaní<br />
a motivovaní zamestnanci sú tým najcennejším,<br />
čím môže podnik disponovať. Pretože<br />
sú to oni, kto dosahuje excelentné výsledky<br />
a idú po „extra línii“ v prospech zákazníka. Pri<br />
riadení zamestnancov je pre mňa dôležité otvorené,<br />
hodnotovo orientované a ľudské zaobchádzanie,<br />
plné rešpektu. V zásade to znamená<br />
vytvoriť prostredie, v ktorom zamestnanci môžu<br />
pracovať pod vlastnou zodpovednosťou, cítia sa<br />
príjemne a sú prepojení so spoločnosťou. Vidím<br />
to aj ako moju úlohu - stavať na zamestnancoch,<br />
viesť ich k veľkorysému spôsobu myslenia a povzbudzovať<br />
ich vo vzťahu k efektivite. Nanajvýš<br />
dôležitý je pre mňa fakt, že na zreteli zostáva orientácia<br />
na zákazníka.<br />
Thomas Pichler je od roku 2<strong>01</strong>5 konateľom<br />
spoločnosti Doppelmayr Seilbahnen GmbH,<br />
oblasti spadajúce pod jeho kompetenciu:<br />
distribúcia, marketing a technika.<br />
<strong>WIR</strong>. Zavedením konceptu D-Line ste boli<br />
výraznou súčasťou tejto fázy, veľmi dôležitej<br />
pre podnik. Ktoré poznatky ste získali z tohto<br />
procesu?<br />
Thomas Pichler: Zavedenie nového produktu<br />
je veľmi vzrušujúcicm procesom. V prípade<br />
konceptu D-Line to bola dokonca celá škála<br />
produktov, v ktorých sme prepracovali jednotlivé<br />
komponenty. Spätné väzby potvrdzujú správnosť<br />
našich zámerov, ktoré boli premietnuté do<br />
konceptu D-Line. Mernou veličinou bola pre nás<br />
práca s tromi skupinami: zákazník, cestujúci a<br />
zamestnanec lanovej dráhy. Rozmýšľali sme,<br />
ako by sme mohli optimalizovať ich zážitok z lanovej<br />
dráhy. Cestujúci teraz zažívajú ešte viac<br />
komfortu, údržba a obsluha zariadení sa stala<br />
pre zamestnancov lanovej dráhy ešte jednoduchšou.<br />
Čo sa týka dizajnu, aj tu sa otvárajú<br />
nové možnosti pre našich zákazníkov. Významný<br />
poznatok: Spätné väzby sa oplatí vážne brať<br />
do úvahy a v procese vývoja niektoré nápady<br />
nanovo premyslieť.<br />
<strong>WIR</strong>. Čím sa podľa Vás vyznačuje lanová<br />
dráha skupiny Doppelmayr/Garaventa?<br />
Thomas Pichler: Každá lanová dráha<br />
skupiny Doppelmayr/Garaventa odzrkadľuje<br />
našu firemnú DNA. Pre mňa sú to spoľahlivosť,<br />
všestrannosť, efektivita a kvalita. V<br />
prospech cestujúcich sa pri našich produktoch<br />
veľkými písmenami píšu slová komfort a<br />
bezpečnosť – všade na svete, v každej oblasti<br />
inštalácie. Každý zákazník je unikátny, a<br />
takisto individuálne sú aj lanové dráhy, ktoré<br />
je nám cťou pre nich stavať. A tak každý<br />
projekt je svojim spôsobom niečo extra.<br />
<strong>WIR</strong>. Neobvyklé lanové dráhy, ktoré sa<br />
vyznačujú superlatívmi alebo technickými<br />
novinkami, sú často skloňované v médiách.<br />
Ako vzniká inovácia v skupine Doppelmayr/<br />
Garaventa?<br />
Thomas Pichler: Naši zákazníci sú<br />
bezpochyby najväčším iniciátorom inovácií.<br />
U nás často vznikajú novinky na základe úžasných<br />
nápadov zo strany zákazníkov. Takéto<br />
výzvy sú pre nás inšpiráciou vo vývoji nových<br />
riešení a technológií a rozširovaní palety<br />
našich produktov. Úzka spolupráca s našimi<br />
zákazníkmi a precízne načúvanie požiadavkám<br />
dopytu na trhu sú kľúčom k inováciám.<br />
Vysoko motivovaní a kvalifikovaní zamestnanci,<br />
ktorí dokážu rozmýšľať aj za rámec zaužívaných<br />
návykov, sú ďalším pilierom pre zrod<br />
inovácií.<br />
<strong>WIR</strong>. Srdečná vďaka za rozhovor.