04.08.2016 Views

The role of training in raising the efficiency of the performance of public sector employees

The role of training in raising the efficiency of the performance of public sector employees

The role of training in raising the efficiency of the performance of public sector employees

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ت(‏ التدريب عملية إدارية ينبيي أن تتوفر لها معلومات العمل مثل<br />

:<br />

توفر الموارد المادية والبشرية.‏<br />

توفر الرقابة والتوجيه.‏<br />

وضوح السياسات وواقعيتها.‏<br />

وضوح األهداف وتناسقها.‏<br />

-1<br />

-2<br />

-3<br />

-4<br />

ث(‏ التدريب عملية لاملة تشمل كل المستويات اإلدارية في المنظمة.‏<br />

ج(‏<br />

ح(‏<br />

التدريب عملية فنية تحتاج إلى خبرات وتخصصات محددة.‏<br />

التدريب نشاط متيير ومتجدد وكل من خالل<br />

:<br />

التجديد المستمر في اتخاك البرامج التدريبية وأساليب وأدوات التدريب المستخدمة.‏<br />

التعرف المستمر على األوضاع اإلدارية والفنية في المنظمة والتييير في أوجه نشكاطها وأسكاليب<br />

-1<br />

-2<br />

وطرق تنفيذ العمل.‏<br />

خ(‏<br />

التكدريب يقلكل مكن حالكة التكوتر النكاتج عكن نقكص الخبكرات والمهكارات بالنسكبة لألفكراد العكاملين فكي<br />

المنظمة.‏<br />

د(‏<br />

ك(‏<br />

التدريب يزيد من الوالء واالنتماء للمنظمة.‏<br />

العمل على إعداد كوادر بشرية قادرة على ليل مناصب عليا في المستقبل كالا حسب تخصصه.‏<br />

2( مبادئ التدريب :<br />

أ(‏<br />

التدريب نشاط مستمر حيث يعتبكر التكدريب نشكاطاا رئيسكيا مسكتمراا علكى مكدى الحيكاة الوظيفيكة للفكرد<br />

وعلى اختالف المستويات اإلدارية.‏<br />

ب(‏ التدريب نظام متكامكل فالتكدريب يتككون مكن أجكزاء وعناصكر مترابطكة ومتداخلكة فيمكا بينهكا بعالقكات<br />

تبادلية من أجل أداء مجموعة من الوظائف تكون محصلتها النهائية رفع كفاءة العاملين اإلنتاجية.‏<br />

ت(‏ التدريب نظام مواكب للتطور فالتدريب البد أن يكون وفا أحكدث مكا توصكلت إليكه العلكوم والمعكارف<br />

الحديثة وبأحدث اساليب التقنية في التدريب.‏<br />

22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!