The role of training in raising the efficiency of the performance of public sector employees
The role of training in raising the efficiency of the performance of public sector employees
The role of training in raising the efficiency of the performance of public sector employees
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
9( تدريب الحساسية :<br />
وفي هذا األسلوب من التدريب يتفاعل الفرد مع عدد من األفراد ضمن مجموعكة لفتكرة زمنيكة محكددة لتحسكين<br />
وتطكوير مهكارات التعامكل والعالقكات اإلنسكانية مكع اآلخكرين مكن خكالل تنميكة حساسكية المشكاركين وجعلهكم<br />
يشاركون خبراتهم ومشاعرهم وأحاسيسهم وإدراكهم مع بعضهم البعض.<br />
12( التدريب من خالل الورش :<br />
يتضمن التدريب من خالل الورش أكثر من أسلوب تدريبي، فهو يستخدم أسكلوب المحاضكرة وأسكلوب النقكاش<br />
والعروض العملية، وتهدف الورلة التدريبية بصفة عامكة إلكى إكسكاب المعكارف والمهكارات واالتجاهكات فكي<br />
جانب مهم من جوانب عمل المتدرب الفعلية الكتساب الخبرة العملية، وقد تتراوح مكدة الورلكة مكن ثالثكة أيكام<br />
إلى عدة أسابيع.<br />
وتعتبر ورش العمل من أسكاليب التكدريب الجمكاعي ألفكراد مجموعكة التكدريب حيكث يقسكمون إلكى مجموعكات<br />
عمل صييرة وكل مجموعة تنجز عمالا يعتبر مكمالا للمجموعة االخرى، )الشهري، 1999م، ص 71(.<br />
وعند استخدام هذا االسلوب من التدريب يجب مراعاة ما يلي<br />
( :<br />
النويجم، 2225م، ص55(.<br />
أ(<br />
الحرص على التعلم المتبادل.<br />
ب( التركيز على النقاش والتحاور.<br />
ت( اختالف وجهات النظر ال يعني بالضرورة النقد.<br />
ث( الدور االساسي هو للمشار وليس للمدرب.<br />
ج(<br />
التعارف وكسر الجمود ضروري لتسهيل األنشطة الالحقة.<br />
خامساا -استراتيجيات التدريب<br />
إن المدخل االستراتيجي إلدارة التدريب يقوم على إجراء تحليل للفرص والتهديدات في بيئة المنظمة<br />
الخارجية وعواملها المختلفة والمتييرة سواء االقتصادية أو السياسية أو التكنولوجية أو االجتماعية، وكذل<br />
تحديد نقاط القوة والضعف في بيئة المنظمة الداخلية سواء العوامل البشرية أو المادية أو المعلوماتية.<br />
25
Change language