contact_office_magazine_#28_czech
Z pojmů jako „robo-poradce“, „big data“ nebo „umělá inteligence“ bývá mnoho lidí v rozpacích. Proč? To zjistíte v nejnovějším vydání našeho časopisu věnovaném tématu digitalizace versus emoční inteligence (EQ). Postupná implementace umělé inteligence (AI) do každodenní kancelářské práce totiž může přinést netušené příležitosti. Souvisí s tím však otázka, zda nám lidem vůbec ještě zůstaly nějaké schopnosti, ve kterých předčíme stroje. Více se dozvíte na straně 8. V článku „Otevřené jednotky namísto open space“ vám představíme inovativní kancelářské koncepty, které lze ideálně přizpůsobit potřebám zaměstnanců digitální éry. Jelikož kvalita práce založené na aktivitě nezávisí pouze na dobré pracovní atmosféře, ale také na správné klimatu kanceláře, svolali jsme na 13. stranu „konferenci o klimatu v kanceláři“. Ukážeme vám, co všechno musíte mít na paměti, aby se ve vaší kanceláři doslova a do písmene dobře dýchalo. A protože naše láska ke kancelářím prochází také žaludkem, zaměříme se na starou – i když ne všude dobrou – kantýnu. Dávno už to není jen místo určené akorát k naplnění žaludku, což dobře vědí například u našeho klienta Koenig & Bauer AG. Zdejší inspirativní kantýna slouží i jako prostor pro domlouvání schůzek či k relaxaci. Inspirace a zvědavost je naše druhé jméno. Proto jsme navštívili jsme ředitelství společnosti Uber v dalekém Hongkongu a také jsme vrhli zvědavý pohled na pracovní stůl frankfurtské architektonické kanceláře schneider+schumacher. Zaručujeme vám inspirativní čtení!
Z pojmů jako „robo-poradce“, „big data“ nebo „umělá inteligence“ bývá mnoho lidí v rozpacích. Proč? To zjistíte v nejnovějším vydání našeho časopisu věnovaném tématu digitalizace versus emoční inteligence (EQ). Postupná implementace umělé inteligence (AI) do každodenní kancelářské práce totiž může přinést netušené příležitosti. Souvisí s tím však otázka, zda nám lidem vůbec ještě zůstaly nějaké schopnosti, ve kterých předčíme stroje. Více se dozvíte na straně 8. V článku „Otevřené jednotky namísto open space“ vám představíme inovativní kancelářské koncepty, které lze ideálně přizpůsobit potřebám zaměstnanců digitální éry. Jelikož kvalita práce založené na aktivitě nezávisí pouze na dobré pracovní atmosféře, ale také na správné klimatu kanceláře, svolali jsme na 13. stranu „konferenci o klimatu v kanceláři“. Ukážeme vám, co všechno musíte mít na paměti, aby se ve vaší kanceláři doslova a do písmene dobře dýchalo. A protože naše láska ke kancelářím prochází také žaludkem, zaměříme se na starou – i když ne všude dobrou – kantýnu. Dávno už to není jen místo určené akorát k naplnění žaludku, což dobře vědí například u našeho klienta Koenig & Bauer AG. Zdejší inspirativní kantýna slouží i jako prostor pro domlouvání schůzek či k relaxaci. Inspirace a zvědavost je naše druhé jméno. Proto jsme navštívili jsme ředitelství společnosti Uber v dalekém Hongkongu a také jsme vrhli zvědavý pohled na pracovní stůl frankfurtské architektonické kanceláře schneider+schumacher. Zaručujeme vám inspirativní čtení!
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Referenční projekt<br />
kout. Prostornou plochu jídelny předělují rostliny a<br />
poloprůhledné zábrany. Pozornost především zaujme<br />
skelný výdejní prostor s průhledem do kuchyně, kde<br />
mohou hosté sledovat přípravu svého oběda.<br />
KOENIG & BAUER AG:<br />
Místo kantýny moderní firemní<br />
restaurace.<br />
© Klient: Koenig & Bauer AG<br />
Design / plánování / provedení: archicult – breunig architects<br />
Fotografie: Peter Becker GmbH<br />
Hlavní prvek prostoru představuje robustně působící<br />
dřevěná podlaha harmonizovaná novým světelným<br />
konceptem. Celý prostor tak působí příjemně, až skoro<br />
vesele – celkovou atmosféru jen podtrhuje zvolený<br />
nábytek. Také organizace nábytku v jednotlivých<br />
prostorách dokáže zaujmout – výrazné jsou především<br />
červené židle v kavárně, které vás doslova svádějí<br />
k posezení.<br />
Při plánování podoby firemní restaurace hrály roli<br />
především efektivita a flexibilita. V tomto ohledu<br />
značně přispěl svým nábytkem i Wiesner-Hager:<br />
rychlou změnu prostorového uspořádání umožňují<br />
především stohovatelné stoly yuno. Prostor se tak může<br />
kdykoliv vmžiku přeměnit v dějiště prakticky jakéhokoli<br />
eventu. Pro takové případy jsou nejvhodnější<br />
kavárenské židle nooi, které umožňují jak řazení do řad,<br />
tak naskládání na sebe a přesunutí jinam, aby hostům<br />
nepřekážely.<br />
V souladu se zdejší firemní kulturou odrážejí zvolené<br />
barvy a materiály image a hlavní kompetence<br />
společnosti Koenig & Bauer AG a propojují její<br />
dlouhou historii se současnou dynamikou.<br />
Vůně čerstvě připravených jídel a silné kávy a pohodová nenucená atmosféra by mohly napovídat,<br />
že jsme se ocitli v útulné restauraci. A máme pravdu – nejstarší výrobce tiskových strojů na světě<br />
Koenig & Bauer AG přeměnil svou kantýnu ve skutečnou oázu pohodlí. Koenig & Bauer AG zcela<br />
odvrhl typickou atmosféru kantýny a vytvořil úplně odlišný jídelní prostor.<br />
Koenig & Bauer AG je tradiční výrobce tiskových<br />
zařízení s dvousetletou historií. Dvojka na<br />
celosvětovém trhu zaměstnává po celém světě zhruba<br />
5 700 pracovníků. Zhruba 1 700 z nich pak pracuje<br />
v centrále ve Würzburgu. Modernizace kantýny<br />
představovala součást programu technické a estetické<br />
optimalizace, který již dva roky probíhá ve všech<br />
sídlech společnosti. Koenig & Bauer AG ve spolupráci<br />
s architektonickou kanceláří archicult tímto projektem<br />
uskutečnili další krok s cílem posunout firmu směrem<br />
ke konceptu „nové práce“.<br />
V případě nové firemní restaurace šlo o vytvoření<br />
architektonicky zajímavého prostoru, ve kterém se<br />
mohou pravidelně setkávat pracovníci z nejrůznějších<br />
oddělení přilehlé továrny a probírat zde témata související<br />
s pracovním či soukromým životem. „Především<br />
jsme chtěli prostor pojmout tak, aby se s ním všichni<br />
zaměstnanci identifikovali – ať už pracují v oblasti<br />
výroby, administrativy nebo vývoje,“ vysvětluje Roland<br />
Breunig z würzburské architektonické kanceláře<br />
archicult.<br />
Během plánování podnikli mezi zaměstnanci anketu<br />
ke zjištění jejich potřeb. Hlavním výstupem byla<br />
pociťovaná touha po různorodých zónách, která se<br />
nakonec promítla i do výsledného návrhu. V restauraci<br />
najdete odpočinkovou halu i uzavřený kavárenský<br />
14 <strong>contact</strong>
Change language