17.07.2013 Views

Aktuel Skat 2 - Beierholm

Aktuel Skat 2 - Beierholm

Aktuel Skat 2 - Beierholm

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Med andre ord vil en ordning, der ikke er under udbetaling,<br />

men hvor det eksempelvis er aftalt, at sidste<br />

udbetaling skal ske i 2025, kunne overføres til en ordning,<br />

der er under udbetaling med sidste udbetaling i<br />

2025 eller senere.<br />

I disse tilfælde beregnes de nye rater eller ydelser<br />

med virkning fra førstkommende kalenderårs begyndelse,<br />

mens de hidtidige udbetalinger frem til dette<br />

tidspunkt fastholdes. Det bemærkes i den forbindelse,<br />

at overføres en ordning, der ikke er under udbetaling,<br />

vil der således som hovedregel først ske udbetaling<br />

af midlerne fra denne ordning fra førstkommende<br />

kalenderårs begyndelse.<br />

• At reglen om valg af udbetalingsforløb tilsvarende<br />

skal finde anvendelse ved overførsel af en ratepension<br />

til en rateopsparing under udbetaling, således at<br />

kontohaveren skal vælge et udbetalingsforløb for rateopsparingen.<br />

Overføres der fra en anden rateopsparing, der er under<br />

udbetaling, stilles der ikke krav om, at det valgte udbetalingsforløb<br />

for den overførte ordning fastholdes.<br />

4. Vores bemærkninger<br />

Muligheden for at kunne vælge et nyt udbetalingsforløb<br />

vil bidrage til at sikre større fleksibilitet på pensionsområdet.<br />

Pensionsopspareren vil principielt kunne tilrettelægge<br />

udbetalingerne fra sine ratepensioner, således at de passer<br />

med den pågældendes behov for likviditet til en jordomrejse,<br />

ny bil eller lignende, ligesom der kan ske skatteoptimering.<br />

Eksempelvis vil en forlængelse af udbetalingsperioden,<br />

således at udbetalingerne frem til og med 2019 ikke overstiger<br />

bundfradraget på DKK 362.800 årligt, betyde, at<br />

pensionsudligningsskatten kan undgås/minimeres.<br />

Ovenstående lempelser skal naturligvis ses i lyset af muligheden<br />

for at overflytte pensionsmidler til eksempelvis<br />

en forvalter i Luxembourg og derved opnå fordele af friere<br />

investeringsvalg for midler i ordningen og typisk større<br />

nettoafkast sammenholdt med en dansk udbyder.<br />

Forskerordningen<br />

L 81 af 17.12.2010<br />

Personbeskatning<br />

Fra den 1. januar 2011 er det muligt at slippe med en<br />

bruttoskat på 26% i 5 år, frem for en bruttoskat på 25%<br />

eller 33% i henholdsvis 3 og 5 år.<br />

Tidligere gældende regler<br />

Bruttoskatteordningen er en særlig skatteordning for<br />

udenlandske forskere og nøglemedarbejdere, men kan<br />

anvendes af enhver, der opfylder de i loven fastsatte hovedbetingelser:<br />

1. Man skal blive skattepligtig til Danmark i forbindelse<br />

med påbegyndelse af et ansættelsesforhold hos en<br />

dansk arbejdsgiver<br />

2. Man må ikke inden for de seneste 3 år have været<br />

skattepligtig til Danmark af lønindkomst eller indkomst<br />

ved selvstændig virksomhed<br />

3. Man må ikke inden for de seneste 5 år have haft direkte<br />

eller indirekte del i ledelsen af, kontrollen med<br />

eller kapitalen i den virksomhed, hvor man skal ansættes<br />

4. Man må ikke inden for 3 år før eller 1 år efter ophør<br />

af tidligere skattepligt have været ansat i den virksomhed,<br />

hvor man nu skal ansættes, eller i dermed<br />

koncernforbundet dansk eller udenlandsk virksomhed<br />

5. Man skal efter ansættelseskontrakten været garanteret<br />

en løn i gennemsnit mindst DKK 69.300 pr. måned<br />

før AM-bidrag (2010). Dette krav gælder ikke for<br />

personer, hvis kvalifikationer som forskere er godkendt<br />

af en forskerinstitution eller et forskningsråd.<br />

Opfyldes alle betingelser, kan man frem til den 31. december<br />

2010 vælge, om man vil bruttobeskattes med 25% i<br />

tre år eller med 33% i 5 år.<br />

Efterbeskatning - ”gamle” regler<br />

Det er vigtigt at bemærke, at der i visse tilfælde gælder<br />

særlige regler for efterbeskatning.<br />

Reglerne for efterbeskatning gælder dog IKKE i nedenstående<br />

situationer, hvor medarbejderen blot overholder<br />

et af de oplistede krav.<br />

• Hvis medarbejderen ikke har været fuldt skattepligtig<br />

til Danmark eller begrænset skattepligtig af lønindkomst<br />

mv. inden for 5 år forud for ansættelsen, underlagt<br />

bruttoskatteordningen<br />

• Hvis medarbejderen er godkendt som forsker<br />

• Hvis et statsligt forskningsråd har godkendt, at medarbejderen<br />

under ansættelsen udfører forsknings-<br />

og udviklingsarbejde.<br />

Medarbejderen kan i ovenstående tilfælde, uden begrænsning,<br />

fortsætte med at være skattepligtig til Danmark<br />

uden at blive efterbeskattet.<br />

Har medarbejderen inden for 5 år forud ansættelsen været<br />

fuld eller begrænset skattepligtig til Danmark, anses<br />

8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!