Finansiel Årsrapport 2002 - Novo Nordisk

Noter – supplerende oplysninger Novo Nordisk-koncernen
28 Likvide reserver
Mio. kr. 2002 2001 2000
Likvide reserver består af likvide beholdninger og værdipapirer fratrukket kortfristet bankgæld.
Værdipapirer ved årets begyndelse 1.402 2.567 2.172
Salg af værdipapirer (1.073) (6.337) (2.732)
Køb af værdipapirer 22 5.232 3.098
Urealiseret gevinst/(tab) på værdipapirer (36) (60) 29
Værdipapirer ved årets slutning 315 1.402 2.567
Likvide beholdninger ved årets slutning 1.423 1.660 1.278
Likvide beholdninger og værdipapirer ved årets slutning 1.738 3.062 3.845
Kortfristet bankgæld ved årets slutning (504) (775) (772)
Likvide reserver ved årets slutning 1.234 2.287 3.073
Værdipapirer med en løbetid på mere end tre måneder ved årets slutning 315 1.402 1.352
Likvide beholdninger samt værdipapirer med en løbetid på mindre end tre måneder udgør ved årets slutning 1.423 1.660 2.493
Likvide beholdninger og værdipapirer ved årets slutning 1.738 3.062 3.845
29 Medarbejderaktier og aktieoptioner
Medarbejderaktier
I første halvdel af 2002 blev 340.788 B-aktier solgt til medarbejdere i
Novo Nordisks udenlandske dattervirksomheder. Aktierne blev solgt til en
fordelagtig pris på 100 kr. pr. aktie sammenlignet med markedsværdien
på tildelingstidspunktet på mellem 240 og 265 kr. pr. aktie. Et lignende
medarbejderaktieprogram blev i december 2001 tilbudt medarbejdere i
Novo Nordisk A/S og de danske dattervirksomheder, hvor 991.591 B-aktier
blev solgt. Disse aktier blev ligeledes solgt til en fordelagtig pris på 100 kr.
pr. aktie sammenlignet med markedsværdien på tildelingstidspunktet på
314 kr. pr. aktie.
Det samlede antal solgte medarbejderaktier i 2001 og 2002 udgør
0,38% af det totale antal aktier i Novo Nordisk A/S og blev solgt fra Novo
Nordisks beholdning af egne aktier. Provenuet vedrørende salg af egne
aktier er indregnet direkte på egenkapitalen. Der er således ikke indregnet
nogen omkostninger i resultatopgørelsen.
Aktieoptioner
Novo Nordisk har fra 1998 etableret aktieoptionsordninger for koncerndirektionen
samt øvrige ledende medarbejdere med henblik på at motivere
og fastholde en kvalificeret ledelse og for at sikre fælles mål for ledelsen
og aktionærerne. Hver option giver ret til køb af en Novo Nordisk B-aktie,
og i alt ca. 350 medarbejdere i Novo Nordisk er i besiddelse af aktieoptioner.
Almindelige aktieoptionsordninger
Tildeling af aktieoptioner i henhold til koncernens almindelige aktieoptionsordninger
er betinget af opfyldelsen af shareholder value-mål fastlagt
af bestyrelsen i overensstemmelse med koncernens langsigtede
finansielle mål.
Optionerne kan udnyttes tre år efter udstedelsen og udløber efter otte
år. For optioner tildelt vedr. regnskabsårene 1997–1999 svarede udnyttelsesprisen
til børskursen på aktierne på udstedelsestidspunktet. Udnyttelsesprisen
for optioner vedr. regnskabsårene 2000 –2001 svarede til
børskursen på aktierne på tidspunktet for optionsordningens etablering.
Der er ikke udstedt optioner for regnskabsåret 2002 i henhold til den
almindelige aktieoptionsordning, idet de shareholder value-baserede mål
fastlagt i henhold til aktieoptionsordningen for 2002 ikke blev opfyldt.
34 KONCERNREGNSKAB OG ÅRSREGNSKAB FOR 2002
Aktieoptionsordning vedrørende spaltning
I forbindelse med udspaltningen af Novozymes A/S blev der etableret en
særlig aktieoptionsordning for koncerndirektionen og øvrige direktører,
hvor tildelingen af optioner var betinget af en vellykket og rettidig gennemførelse
af spaltningen. Optionerne kan udnyttes tre år efter udstedelsen
og udløber efter seks år. Udnyttelsesprisen svarer til børskursen på
aktierne på ordningens etableringstidspunkt.
Som forudsætning for modtagelse af optioner skulle hver deltager i
ordningen have investeret et års bruttoløn i Novo Nordisk B-aktier. I det
omfang, dette krav ikke allerede var opfyldt inden spaltningen, blev de
nødvendige aktier købt fra Novo Nordisks beholdning af egne aktier til en
pris svarende til børskursen i 20 dage efter udspaltningen af Novozymes
A/S – svarende til 316 kr. I henhold til ordningen modtog deltagerne fire
optioner for hver enkelt aktie, og aktierne skal ejes mindst indtil udgangen
af optionernes bindingsperiode, dvs. den 31. januar 2004. Efter dette
tidspunkt er investeringen i Novo Nordisk B-aktier ikke længere krævet, og
det er muligt, at B-aktierne bliver solgt af enkelte deltagere i spaltningsoptionsprogrammet.
Det vil fortsat være muligt for deltageren at udnytte
spaltningsoptionerne inden for en periode på tre år.
Spaltningsordningen var obligatorisk for koncerndirektionen og frivillig
for øvrige direktører. I 2001 og 2002 er spaltningsordningen tilbudt nyudnævnte
direktører
Aktieoptioner i Novozymes-aktier
Optioner tildelt før udspaltningen af Novozymes A/S i 2000 er delt i én
Novo Nordisk-option og én Novozymes-option. Ved årets slutning udgør
koncernens udestående Novozymes-optioner 361.006 stk., med en gennemsnitlig
udnyttelsespris på 96 kr. pr. 10 kr. aktie og en markedsværdi
på 21 mio. kr. Disse optioner er sikret ved koncernens beholdning af
Novozymes A/S-aktier, der er optaget til den gennemsnitlige udnyttelsespris.