Socialpolitikken i forbundsrepublikken Tyskland - Økonomisk Institut ...

Medforsikrede ikke-erhvervsaktive kvinder modtager et engangsbeløb på 150 DM og
arbejdsløse forsikrede kvinder modtager barselsdagpenge, der modsvarer de
arbejdsløshedspenge eller arbejdsløshedshjælp, som de normalt får udbetalt. Desuden
modtager kvindelige arbejdstagere, der ikke er medlem af en sygeforsikring, ialt 400 DM i
barselsdagpenge, dette sorterer under Bundesversicherungsamt (§ 13 Mutterschutzgesetz).
Kvinder, der er arbejdsløse og ikke er medforsikret eller medlem af en sygeforsikring,
modtager ikke barselsdagpenge (Bundesministerium für Familie, Seniorien, Frauen und
Jugend 1998c). Faderen modtager ikke barselsdagpenge og har ikke barselsorlov i forbindelse
med fødslen.
Hjælpen under den obligatoriske sygeforsikring ydes hovedsageligt i form af serviceydelser,
idet ca. 85 pct. af midlerne går til behandling i form af tandlægebesøg, lægebesøg samt
hospitalsophold. Udgifterne til kontantydelser, i form af syge- og barselspenge, udgør derimod
kun omkring 10 pct. af midlerne. Hertil kommer at 5 pct. af midlerne går til administration
(Statistisches Jahrbuch 1997:462).
3.4. Pensionsforsikring
Der findes ingen statslig grundpension i Tyskland. Retten til alderspension optjenes gennem
tilknytning til arbejdsmarkedet og arbejdet er således det væsentligste kriterium for at blive
berettiget til pension. Den lovpligtige pensionsforsikring (Gesetzliche Rentenversicherung -
SGB VI) er en forsikring, der beskytter det enkelte medlem og dennes familie ved alder,
formindsket erhvervsevne og død (§ 23 SGB I). Medlemskab af en pensionsforsikring er
obligatorisk for alle arbejdstagere 28 (§ 1 SGB VI). Det samme gælder for visse grupper
selvstændige, herunder selvstændige lærere, musikere, fiskere og håndværkere (§ 2 SGB VI).
Desuden kan personer, der er fyldt 16 år og som ikke er underlagt forsikringspligten, lade sig
frivilligt forsikre (§ 7 SGB VI). Frivilligt forsikrede kan dog ikke få tildelt pensioner, hvor der
indgår pligtbidrag, som betingelse for udbetaling. Det lovpligtige pensionssystem er
overvejende bidragsfinansieret og alle de forsikrede betaler den samme procentsats af deres
28 Dette gælder dog ikke for personer der arbejder mindre end 15 timer pr. uge og som tjener mindre end 620 DM pr. måned (520 DM pr.
måned i øst) (1998-niveau) samt for tjenestemænd (§ 5 SGB VI).
42