GLOBALISERINGEN OG DE FAGLÆRTE - Håndværksrådet
GLOBALISERINGEN OG DE FAGLÆRTE - Håndværksrådet
GLOBALISERINGEN OG DE FAGLÆRTE - Håndværksrådet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Håndværk og livsstil<br />
Virksomheden er en succesfuld nichevirksomhed med bageri som hovedaktivitet. Det danske erhvervsskolesystem<br />
er traditionelt orienteret. Det står i skærende kontrast til, at kokkeelever har<br />
stor interesse i at komme i lære i Frankrig, Italien, Spanien og USA. Man kunne få meget mere<br />
ud af kontakten udadtil. Virksomheden ansætter folk med gode ideer, energi og engagement, og<br />
virksomheden er helt ligeglad med oprindelsen. Det er en skam, synes lederen, at faglærte med<br />
en udenlandsk uddannelse ikke kan få et oplæringsansvar for danske elever. Han mener, at de<br />
mindre virksomheder i fødevaresektoren om få år vil have en overvægt af medarbejdere med anden<br />
etnisk baggrund. Enten folk født og opvokset her i landet eller ”importerede” faglærte eller<br />
eksperter. Det er en meget stor udfordring for erhvervsskolerne at hæve ambitionsniveauet og<br />
få langt mere ud af en konstruktiv interaktion med udlandet. Der er brug for at erkende, at danskerne<br />
ikke er ”verdensmestre” i fødevarer.<br />
Der er også behov for rejsende faglærte inden for nye brancheområder, som slet ikke dækkes<br />
af specifi kke erhvervsuddannelser i dag. Områder hvor høje erhvervsfaglige kompetencer udgør<br />
fundamentet, og hvor evnen til at kunne samarbejde med folk fra andre brancheområder<br />
bliver en nødvendighed, hvis man skal kunne opfi nde noget nyt.<br />
TRADITIONELLE VIRKSOMHE<strong>DE</strong>R STÅR PÅ SPRING<br />
Foruden de globalt orienterede virksomheder fi ndes der en lang række traditionelle, hjemmeorienterede<br />
virksomheder, som endnu ikke har følt det nødvendigt at tage skridtet ud i globaliseringen.<br />
Og det er stadig relativt få virksomheder inden for byggeriet, som tager opgaver<br />
i udlandet. Man må imidlertid forvente, at når der kommer mere damp på kedlerne - i første<br />
omgang i de europæiske nabolande - vil der blive et arbejdsmarked for fl ere rejsende faglærte<br />
også inden for byggeriet. Det kunne være rejsende faglærte, som udstationeres i kortere eller<br />
længere tid med henblik på at forestå og gennemføre større byggeprojekter i samarbejde med<br />
udenlandske håndværkere og byggeledere.<br />
Bygge- og anlægsopgaver worldwide<br />
En stor byggevirksomhed har opgaver mange steder i verden. At operere internationalt er med til<br />
at den mindske konjunkturfølsomhed, som kendetegner byggeriet. Virksomheden sender meget<br />
ofte danske håndværkere ud. De fungerer ofte som en slags sjakbajser på byggepladserne. I almindelighed<br />
foretrækker man lokale håndværkere, for det er kostbart med udstationeringer. Men<br />
man kan komme ud for, at simpelthen ikke fi ndes de rette kompetencer på stedet. Eller at byggeriet<br />
ville gå alt for langsomt med den lokale arbejdskraft.<br />
Systematisk byggeeksport og -import er overvejende koncentreret om rådgivningsydelser,<br />
hvorimod det udførende led oftest er lokalt forankret. I stigende grad fi nder der dog en international<br />
udveksling sted af byggematerialer, hvilket kan være en forløber for en mere omfattende<br />
transnational aktivitet. Det er sandsynligt, at byggesektoren over de næste årtier vil miste<br />
meget af den lokale og nationale forankring, den har i øjeblikket, og at også mindre bygge- og<br />
anlægsprojekter udbydes og løses på tværs af landegrænser. Vedtages EU’s servicedirektiv, vil<br />
det bidrage yderligere til rejsende håndværkere i byggesektoren. Det betyder dog også, at danske<br />
håndværkere vil komme til at opleve en stærkere konkurrence på hjemmemarkedet, og<br />
at de er nødt til at arbejde på at forbedre deres kvalitet til prisen og/eller selv blive mere internationalt<br />
orienterede.<br />
<strong>Håndværksrådet</strong>, maj 2006<br />
37