21.07.2013 Views

GLOBALISERINGEN OG DE FAGLÆRTE - Håndværksrådet

GLOBALISERINGEN OG DE FAGLÆRTE - Håndværksrådet

GLOBALISERINGEN OG DE FAGLÆRTE - Håndværksrådet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>GLOBALISERINGEN</strong> <strong>OG</strong> <strong>DE</strong> <strong>FAGLÆRTE</strong> -<br />

VIGTIGE TEN<strong>DE</strong>NSER <strong>OG</strong> DRIVKRÆFTER<br />

INDLEDNING<br />

Den tid er forbi, hvor indskrænkninger eller lukninger af virksomheder sender chokbølger gennem<br />

pressen. Det er blevet meget dagligdags, at konkurrencen i den globale økonomi kræver<br />

ofre. Der er efterhånden også vokset en forståelse frem for, at der ikke kun er negative effekter<br />

og massive jobtab. Åbningen ud mod verden giver danske virksomheder helt nye potentialer<br />

for vækst og beskæftigelse.<br />

Her resumeres nogle af de vigtigste tendenser i dansk erhvervslivs globalisering. Vi udpeger<br />

også nogle af de væsentligste drivkræfter i denne udvikling, som kan få indfl ydelse på de faglærtes<br />

fremtidige kompetenceprofi l.<br />

TI VIGTIGE TEN<strong>DE</strong>NSER<br />

Store virksomheder er mere globale end små – men de små vil hale ind<br />

De større virksomheder er mere orienterede mod udlandet end de mindre virksomheder. De<br />

store både køber og sælger mere i udlandet. De fordele, man går efter, er adgang til nye markeder<br />

og økonomiske besparelser. Men samtidig er aktiviteten forbundet med omkostninger,<br />

og man skal op over en vis tærskelværdi, før det kan betale sig.<br />

Den tærskelværdi er slet ikke statisk. Mange virksomheder oplever, at barriererne sænkes.<br />

Det betyder, at de små virksomheder i stigende grad vil få reelle potentialer på den internationale<br />

arena.<br />

De faglærte er ansat i alle størrelseskategorier. Men der er særligt mange beskæftiget i de små<br />

og mellemstore, håndværksprægede virksomheder. Disse faglærte vil måske komme til at opleve,<br />

at deres arbejdspladser vil forandre sig hurtigere end tidligere.<br />

Nogle brancher har lang international erfaring - men mange andre vil indlede<br />

internationale fremstød<br />

Hvis erhvervslivet deles op i brancher og underbrancher, er der en variation i omfang og karak-ter<br />

af deres samhandel og andre former for samarbejde med udlandet. Nogle brancher er<br />

særligt udadvendte og har været det i mange år. Det gælder fx medicinalindustrien og dele af<br />

jern- og metalindustrien. Mange fødevarevirksomheder er også en aktiv del af et særdeles globaliseret<br />

erhvervsliv. Selv om der er undtagelser, så er bygge- og anlægssektoren og store segmenter<br />

af serviceerhvervene derimod i overvejende grad orienteret mod hjemmemarkedet.<br />

For alle brancher synes det internationale at være for opadgående. Man må forvente, at denne<br />

stigning øges. Ikke mindst hos de delbrancher, som i dag hovedsageligt er hjemmemarkedsorienterede,<br />

er der en stor interesse for at udnytte potentialerne uden for Danmarks grænser,<br />

og de vil i de kommende år nærme sig nogle af frontløberne. Det vil i et 10-15-årigt perspektiv<br />

have stor betydning for de ganske mange faglærte, som for eksempel beskæftiges i virksomheder<br />

inden for bygge- og anlægsområdet.<br />

<strong>Håndværksrådet</strong>, maj 2006<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!