Sunde børn, 9. udgave - Sundhedsstyrelsen

net at føle sig rigtigt hjemme nogen steder, nogle er
dog glade for ordningen, fordi de bevarer en tæt kontakt
til begge forældre.
Det er som regel ikke samværsordninger eller fordelingen
af forældremyndigheden, der påfører barnet
de største problemer. Det værste er, når forældrene
fortsætter deres interne kampe og lader barnet være en
Orlov og sociale ydelser
Fleksibel barselorlov
Som udgangspunkt har I tilsammen ret til 52 ugers
barselsorlov med dagpenge.
Som mor kan du få orlov med dagpenge 4 uger før
fødslen. Og efter fødslen kan du få orlov med dagpenge
i 14 uger.
Som far kan du holde orlov med dagpenge i 2 uger
lige efter fødslen (eller du kan efter aftale med din
arbejdsgiver holde de 2 ugers orlov senere – bare inden
for de første 14 uger efter fødslen).
Ud over morens 14 uger og farens 2 ugers orlov kan
I tilsammen holde 32 ugers orlov med dagpenge.
Disse 32 uger kan I fordele mellem jer, som I har lyst.
I kan holde orloven sammen eller i forlængelse af hinanden.
Forlængelse af orloven
Hvis I ønsker det, kan I forlænge jeres orlov med enten
8 eller 14 uger ud over de ovennævnte 32 uger. Det
del heraf. Barnet vil miste tilliden til de voksne og
komme i konflikt med sig selv om, hvem det holder
med. Måske vil barnet endda føle skyld og ansvar for
konflikten.
Statsamtet kan rådgive forældre før, under og efter
skilsmissen, hvis der er uenighed om forældremyndighed
og samværsaftaler.
kræver ikke accept fra jeres arbejdsgivere. Den forlængede
periode kan I også frit fordele imellem jer. I skal
dog være opmærksomme på, at jeres dagpenge sættes
ned, hvis I forlænger orloven. Retten til fulde dagpenge
er fortsat 32 uger. Det betyder, at I får udbetalt et
beløb, der svarer til de 32 uger med fulde dagpenge.
Hvis I forlænger orloven, kan I ikke samtidig udskyde
en del af orloven.
Udskydelse af orlov
En af jer kan vælge at udskyde mellem 8 og 13 uger af
jeres orlov til et senere tidspunkt, dog skal den udskudte
barselsorlov holdes i sammenhæng og inden
barnet fylder 9 år. Under den udskudte barselsorlov er
der ret til at modtage dagpenge, dog kun for beskæftigede.
Hvis I aftaler det med jeres arbejdsgivere, kan I
begge udskyde op til 32 uger af jeres orlov. I har dog
alene ret til dagpenge i sammenlagt 32 uger.
SOCIALE TILBUD
97