Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse

More documents

Recommendations

Info

Brugerstyring, udvikling og organisation - erfaringer fra projekt "Det samarbejdende netværk", Netværkstedet Thorvaldsen November 2004 Finn Kenneth Hansen Center for Alternativ Samfundsanalyse Linnésgade 25 • 1361 København K. Telefon 33 32 05 55 • Telefax 33 33 05 54 E-mail: casa@casa-analyse.dk • Hjemmeside: www.casa-analyse.dk CASA Centre for Alternative Social Analysis Linnésgade 25 • DK-1361 Copenhagen K. • Denmark Phone +45 33 32 05 55 • Telefax +45 33 33 05 54 E-mail: casa@casa-analyse.dk • Homepage: www.casa-analyse.dk
Brugerstyring, udvikling og organisation - erfaringer fra projekt “Det samarbejdende netværk”, Netværkstedet Thorvaldsen © CASA, November 2004 ISBN 87-91558-42-5 Elektronisk udgave: ISBN 87-91558-43-3
Page 1: Brugerstyring, udvikling og organis
Page 5 and 6: Indholdsfortegnelse 1 Resumé......
Page 7 and 8: 1 Resumé Projekt “Det samarbejde
Page 9 and 10: De professionelt ansatte - opgaver
Page 11 and 12: Det blev uoverskueligt for mange br
Page 13 and 14: det er blevet et idéforum. Bestyre
Page 15 and 16: Blandt bestyrelsen er der valgt to
Page 17 and 18: kompetencer og kan ikke træffe sel
Page 19 and 20: Der har været foretaget mange besk
Page 21 and 22: Figur 1: Oversigt over aktiviteter
Page 23 and 24: Ideologien I evalueringsrapporten o
Page 25 and 26: noritets- eller majoritetsgrupperin
Page 27 and 28: 3 Projekt “Det samarbejdende netv
Page 29 and 30: Figur 2: Organisationsplan for “D
Page 31 and 32: 3.3 Metoder Evalueringen er for det
Page 33 and 34: En anden måde at skabe større akt
Page 35 and 36: • • • Skal stedet være et v
Page 37 and 38: og det er ikke mindst dette aspekt
Page 39 and 40: Det bevirker, at nogle af de ledend
Page 41 and 42: 6.2 Forholdet mellem de ansatte og
Page 43 and 44: og ondt og tage hånd om, at medarb
Page 45 and 46: mest skal udføre funktioner, der e
Page 47 and 48: projekter, bliver det vanskeligt at
Page 49 and 50: estyrelse bestående af brugere, va
Page 51 and 52: ansatte forlader Netværkstedet, og
Page 53 and 54:
Figur 4: Den nye organisationsstruk
Page 55 and 56:
Hvis man kort skal definere forskel
Page 57 and 58:
fremmer recovery”. Selv om der er
Page 59 and 60:
derne sammen og fremkomme med et ko
Page 61 and 62:
7 Netværkstedet - brugerne, organi
Page 63 and 64:
Det er deres oplevelse, at de som b
Page 65 and 66:
• Mange er i konflikt med den dia
Page 67 and 68:
7.5 Fra aktivitetssted til udviklin
Page 69 and 70:
partnerskaber med private virksomhe
Page 71 and 72:
at betjene os brugere. Og det har v
Page 73 and 74:
e, som tidligere deltog i løsninge
Page 75 and 76:
Det er de lønnede koordinatorer, u
Page 77 and 78:
Teknikkerne har i begyndelsen af de
Page 79 and 80:
8.5 Uddannelses- og undervisningspr
Page 81 and 82:
Siden Thorvaldsens start har klubbe
Page 83 and 84:
es arbejdsgivere. I modsætning til
Page 85 and 86:
Derudover foregår der aktiviteter
Page 87 and 88:
Spørgsmålet er, om stedet har kap
show all

Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?