Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Side 24<br />
<strong>Evaluering</strong> <strong>af</strong> <strong>projekt</strong> <strong>Sygefravær</strong> <strong>og</strong> <strong>sundhed</strong> <strong>på</strong> arbejdspladsen<br />
<strong>og</strong> faglige organisationer. Det har været en udfordring for <strong>projekt</strong>et at få læger <strong>og</strong> enkelte<br />
faglige organisationer til at deltage i netværksmøderne – især i slutningen <strong>af</strong> <strong>projekt</strong>et –<br />
hvilket er en skam, da både de deltagende kommuner <strong>og</strong> faglige organisationer/a-kasser<br />
evaluerer møderne som både gode <strong>og</strong> vigtige.<br />
Netværksmøderne er gode, fordi man får god dial<strong>og</strong> <strong>på</strong> kryds <strong>og</strong> tværs <strong>af</strong> organisationerne.<br />
Vi har h<strong>af</strong>t gode diskussioner.<br />
Formand for lokal <strong>af</strong>deling <strong>af</strong> fagforening/a-kasse <strong>og</strong> LBR-medlem. September 2010<br />
Netværksarrangementerne har for mig været en mulighed for at få et bedre samarbejde<br />
med de faglige organisationer <strong>og</strong> sørge for, at mine sagsbehandlere <strong>og</strong>så kender dem.<br />
Leder <strong>af</strong> sygedagpenge<strong>af</strong>deling. August 2009<br />
Det er en barriere for <strong>projekt</strong>et, at de faglige organisationer <strong>og</strong> a-kasserne ikke har været så<br />
deltagende i de sidste måneder <strong>af</strong> <strong>projekt</strong>et, som det <strong>og</strong>så fremgår <strong>af</strong> de efterfølgende eva-<br />
lueringer <strong>af</strong> arrangementerne.<br />
Netværkene har endnu ikke endeligt <strong>af</strong>gjort deres skæbne efter <strong>projekt</strong>et, men der er en<br />
risiko for, at ingen <strong>af</strong> dem fortsætter, når Projektcentret ikke længere er der til at lave dagsordener<br />
<strong>og</strong> indkalde til møder. Både Projektcentret <strong>og</strong> deltagerne i netværkene håber, at<br />
netværksmøderne kan forankres, men det kræver, at der udnævnes en tovholder til hvert <strong>af</strong><br />
netværkene.<br />
Evaluator anbefaler, at kommunerne finder 5 timer om måneden, som øremærkes til en<br />
medarbejder, der brænder for netværkene. Personen kan være samme person som den ko-<br />
ordinator, kommunerne anbefales at entrere med.
Change language