Rapport om nedslidning - Aarhus.dk
Rapport om nedslidning - Aarhus.dk
Rapport om nedslidning - Aarhus.dk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Delrapport 1: Omfang, <strong>om</strong>kostninger og udfordringer<br />
Nedslidningens årsager<br />
Fordi <strong>nedslidning</strong>ssygd<strong>om</strong>sbegrebet dækker over<br />
flere forskelligartede sygd<strong>om</strong>me, er der også<br />
mange forskellige årsager til, at<br />
<strong>nedslidning</strong>ssygd<strong>om</strong>me opstår. I en analyse fra<br />
2009 af den eksisterende, internationalt<br />
publicerede medicinske litteratur <strong>om</strong><br />
<strong>nedslidning</strong>ssygd<strong>om</strong>me, peger Det Nationale<br />
Forskningscenter for Arbejdsmiljø på, at der er<br />
videnskabelig enighed <strong>om</strong>, at der er ”moderat til<br />
stærk” videnskabelig evidens for, at en række<br />
arbejdssituationer og arbejdsstillinger kan<br />
medføre <strong>nedslidning</strong>ssygd<strong>om</strong>me (3).<br />
Arbejdssituationer og -stillinger der<br />
kan medføre <strong>nedslidning</strong>ssygd<strong>om</strong>me<br />
•Tunge løft<br />
•Foroverbøjet nakke<br />
•Foroverbøjet ryg<br />
•Vrid og drej i ryggen<br />
•Løftede arme<br />
•Gentagne, kraftbetonede bevægelser i<br />
skulderen, albuen og håndled/hånd<br />
•Helkropsvibrationer<br />
Figur 5: Arbejdssituationer og arbejdsstillinger der kan<br />
medføre <strong>nedslidning</strong>ssygd<strong>om</strong>me (Kilde: Hvidbog <strong>om</strong><br />
risikofaktorer knyttet til fysisk tungt arbejde, Resume og<br />
hove<strong>dk</strong>onklusioner, Det Nationale Forskningscenter for<br />
Arbejdsmiljø, 2009)<br />
Analysen konkluderer dog også, at den<br />
eksisterende forskning ikke muliggør at fastlægge<br />
egentlige grænseværdier for, hvornår de enkelte<br />
arbejdssituationer og arbejdsstillinger udgør en<br />
risiko for udviklingen af <strong>nedslidning</strong>ssygd<strong>om</strong>me.<br />
En anden rapport fra 2008, ligeledes fra Det<br />
Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø,<br />
Nedslidning på det<br />
danske arbejdsmarked<br />
peger på, at også psykosociale faktorer spiller ind,<br />
når det k<strong>om</strong>mer til risikoen for egentlige<br />
sygemeldinger på grund af<br />
<strong>nedslidning</strong>ssygd<strong>om</strong>me (4).<br />
Psykosociale risikofaktorer<br />
•Ringe kontrol med eller indflydelse på<br />
arbejdet<br />
•Ringe social støtte, herunder fra ledelse<br />
•Jobstrain (høje krav k<strong>om</strong>bineret med ringe<br />
kontrol)<br />
•Jobutilfredshed<br />
•Manglende accept fra kollegaer eller ledelse<br />
•Dårligt organisatorisk klima<br />
Figur 6: Psykosociale risikofaktorer for sygemelding på<br />
grund af <strong>nedslidning</strong>ssygd<strong>om</strong>me (Kilde: Hvidbog <strong>om</strong><br />
sygefravær og tilbagevenden til arbejde ved muskel- og<br />
skeletbesvær, Det Nationale Forskningscenter for<br />
Arbejdsmiljø, 2008)<br />
<strong>Rapport</strong>en peger også på, at der inden for<br />
forskningen stadig er en række uafklarede<br />
spørgsmål. Det drejer sig blandt andet <strong>om</strong><br />
spørgsmål <strong>om</strong>kring, hvilke former for<br />
risikofaktorer, der påvirker forskellige typer af<br />
<strong>nedslidning</strong>ssygd<strong>om</strong>me, og <strong>om</strong> hvorvidt<br />
forskellige risikofaktorer kan spille sammen og<br />
forstærke hinanden. Der er især stor usikkerhed<br />
<strong>om</strong>kring, hvilken indflydelse tilstedeværelsen af<br />
både fysiske og psykosociale risikofaktorer har på<br />
den enkeltes <strong>nedslidning</strong>ssituation; herunder den<br />
enkeltes risiko for sygemelding.<br />
Nedslidningens årsager Side 5
Change language