På Tapetet oktober 2012 (pdf 813 KB) - Aarhus.dk

Rejsende i livsfaser
Projektet undersøger muligheder og vil-
kår for fastholdelse og/eller overlevering
af viden og kompetencer på arbejdsplad-
sen, samt fremme af fleksibilitet.
Der arbejdes i projektet ud fra en hel-
hedsorienteret tilgang, hvor seniorerne
betragtes som en vigtig del af hele ar-
bejdspladsen. Det betyder, at seniorer-
nes vilkår og fleksibilitet hænger uløse-
ligt sammen med resten af medarbej-
dernes vilkår og fleksibilitet.
Mere info:
Jens Christian Ladekær Sandbjerg
jcsa@aarhus.dk
Mentornetværk
Er for de ledere og medarbejdere
som har gennemført den tværma-
gistratslige mentoruddannelse. Men-
tornetværket afprøver nye rammer
for det tværmagistratslige samarbej-
de, bidrager ind i de prioriterede
dagsordener i kommunen og under-
støtter det strategiske sigte med at
bruge erfarne medarbejderes kompe-
tencer.
Mere info:
Birgit Balslev
bbals@aarhus.dk
Topsy Dorte Svensson
tosv@aarhus.dk
tosv@aarhus.dk8940 3370
Der er åbent for tilmeldinger til
plus55Mentoruddannelsen NU
Målgruppen for mentoruddannelsen er er-
farne medarbejdere/ledere ca. i alderen
plus55, som har lyst til at dele ud af deres
viden og erfaring og samtidig er interesse-
rede i fortsat personlig og faglig udvikling.
Der er åbent for tilmeldinger NU.
Læs mere om mentoruddannelsen og
tilmeld dig her
Mere info:
Tine Holm Mathiasen
thma@aarhus.dk
Afklaringsforløb
for seniormedarbejdere
I efteråret holder Poul Erik Tindbæk tre afklaringsforløb
for medarbejdere der gør sig
tanker om senkarrieren.
Efter kurset forventes Kursisterne at være
bedre forberedt til at finde og vælge egen
tredje karriere.
Mere info:
Poul Erik Tindbæk,
tlf. 89 40 4674 - Mob: 2920 8349
E-mail: pti@aarhus.dk
5