På Tapetet oktober 2012 (pdf 813 KB) - Aarhus.dk

Dagplejere afklarer,
hvad et attraktivt senior arbejdsliv
er
Dagplejere afklarer hvad et attraktivt senior
arbejdsliv er
Projektet indebærer at ca. 30 dagplejere er
interviewet omkring deres syn på, hvordan
det attraktive arbejdsliv ser ud efter de 50
år. På den baggrund er der udviklet 3-dages
kurser for dagplejere, hvor indholdet speci-
fikt er afpasset deres ønsker og udfordrin-
ger. Kursets formål er at udvide dagplejer-
nes værktøjskasse til at forebygge og aflaste
både fysiske og andre oplevede belastninger
i deres praksis.
Mere info
Lene Stevn
ls@aarhus.dk
Merete Thomassen
metho@aarhus.dk
Kursusforløb med tilmeldingsfrist efteråret 2012
Plus55 Mentoruddannelsen Hold 3
Afklaringsforløb for seniormedarbej-
dere
Mentor og Sygefravær
Plus55mentorerne, seniorinitiati-
verne, Voksenhandicapafdelingen
og CABI samarbejder i øjeblikket
om at udvikle og gennemføre et
koncept for forebyggelse og ned-
bringelse af sygefravær ved hjælp
af sparring med erfarne medarbej-
dere - som alle har gennemført
Aarhus Kommunes
plus55Mentoruddannelse.
Mere info:
Erling G., Rasmussen
egr@aarhus.dk
Tine Holm Mathiasen
thma@aarhus.dk
HUSK
Har du eller din arbejdsplads lyst til at få besøg af ”seniorprojektet”, for at
høre mere om, hvordan I kan få gavn af seniorinitiativerne på jeres arbejdsplads,
så kontakt en af os i projektgruppen. Vi kommer gerne på besøg.
6