Nye veje - klædt på til løn og ledelse - Finansministeriet
Nye veje - klædt på til løn og ledelse - Finansministeriet
Nye veje - klædt på til løn og ledelse - Finansministeriet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Øget samspil<br />
i <strong>ledelse</strong>sgruppen<br />
De nye <strong>løn</strong>systemer skaber et øget behov for dial<strong>og</strong><br />
<strong>og</strong> samspil i <strong>ledelse</strong>sgruppen – både i forbindelse med<br />
selve gennemførelsen af <strong>løn</strong>reformen <strong>og</strong> i den videre<br />
håndtering af de nye <strong>løn</strong>former.<br />
Det er derfor afgørende, at topchefen <strong>og</strong> <strong>ledelse</strong>sgruppen<br />
etablerer et forum, hvor liniecheferne kan<br />
søge inspiration <strong>og</strong> opbakning hos chefkolleger, <strong>og</strong><br />
hvor det er muligt at diskutere de muligheder <strong>og</strong><br />
udfordringer, som opstår under arbejdet med <strong>løn</strong>reformen.<br />
Dette afsnit giver en række bud <strong>på</strong>, hvordan<br />
<strong>ledelse</strong>sgruppen kan bruges som et forum, hvor man<br />
dels kan drøfte <strong>og</strong> fastlægge fælles holdninger <strong>til</strong> <strong>løn</strong>reformen,<br />
<strong>og</strong> dels kan diskutere de mange nye <strong>og</strong><br />
forskelligartede udfordringer, som liniechefen står<br />
overfor.<br />
Afsnittet berører følgende spørgsmål:<br />
• Hvordan opnås en fælles holdning <strong>til</strong><br />
håndteringen af de nye <strong>løn</strong>systemer?<br />
• Hvilke nye krav s<strong>til</strong>les <strong>til</strong> liniechefen?<br />
• Hvordan bliver liniechefen <strong>klædt</strong> bedst<br />
muligt <strong>på</strong> <strong>til</strong> de nye udfordringer?<br />
• Hvilke nye krav s<strong>til</strong>les <strong>til</strong> topchefen <strong>og</strong><br />
personalechefen?
Change language