MED aftale - Region Midtjylland
MED aftale - Region Midtjylland
MED aftale - Region Midtjylland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bilag 1 - fortsat<br />
m. Møderne afholdes sædvanligvis<br />
3. Underudvalg<br />
a. Hoved-<strong>MED</strong>udvalget kan efter behov nedsætte<br />
underudvalg.<br />
b. Underudvalg kan sammensættes af Hoved-<br />
<strong>MED</strong>udvalgets medlemmer eller suppleres med<br />
andre medarbejdere fra området.<br />
4. Formøder<br />
Medarbejderrepræsentanterne holder formøde<br />
time forud for afholdelsen af Hoved-<strong>MED</strong>udvalgets<br />
møder.<br />
b. I enstrengede udvalg skal der af de valgte sikkerhedsrepræsentanter<br />
og de udpegede arbejdsledere<br />
vælges mindst 1 sikkerhedsrepræsentant<br />
henholdsvis 1 arbejdsleder til udvalget.<br />
c. Ledelsesrepræsentanter - antal fordeling og<br />
udpegning.<br />
Institutionens/afdelingens leder er formand for<br />
Lokal-<strong>MED</strong>udvalget. I hospitalsafdelinger med<br />
fælles ledelse er den ledende overlæge ansvarlig<br />
formand for <strong>MED</strong>udvalget. Afdelingsledelsen kan<br />
dog med hospitalsledelsens godkendelse beslutte,<br />
at et andet medlem af afdelingsledelsen<br />
er formand.<br />
d. I enstrengede udvalg skal der af ledelsen udpeges<br />
en ledelsesrepræsentant, der er ansvarlig<br />
for institutionens eller afdelingens sikkerhedsog<br />
sundhedsarbejde.<br />
e. Suppleanter.<br />
2. BESTEMMELSER, DER SKAL VÆRE<br />
INDEHOLDT I LOKAL-<strong>MED</strong>UDVALGENES<br />
FORRETNINGSORDNER<br />
f. Valg af næstformand.<br />
g. Valg af sekretær.<br />
1. Medlemmer og suppleanter<br />
a. Medarbejderrepræsentanter - antal, fordeling og<br />
valg.<br />
45 <strong>MED</strong><strong>aftale</strong> · 2009 · Version 2
Change language