Succes med uddannelse Succes med uddannelse - CO-industri

dannelseTiden med gul hat på hovedet, hvor kollegernekærligt omtalte hende som ”kylling”,er forbi.Iført hvid kittel, hvid hue, blå handsker,ærmeskåner og høreværn står 37 årige LiseLotte Schmith fra Fjerritslev og pakkerkyllinger til den store guldmedalje påfjerkræslagteriet Rose Poultry i Brovst iNordjylland.- Tillidsrepræsentanter har på skift deltaget ialle kurser, fortæller Margot Jensen. De nyehar under hele forløbet kunnet spørge os tilråds, mens de har været under uddannelseog i praktik. Jeg tror, det har medvirket til, at”kyllingerne” ikke har følt sig hjemløse påvirksomheden.Ifølge projektkoordinator, socialrådgiverAnne Schuster har der været stor interesseblandt ledige dagpenge- og kontanthjælpsmodtagerefor at blive optaget på Fjerkræuniversitetet.Hvid hue og fast arbejdeDet var muligheden for fast ansættelse dertiltrak Lise Lotte SchmithIført hvid kittel, hvid hue, blå handsker, ærmeskånerog næsten usynlige høreværn står 37 årige LiseLotte Schmith fra Fjerritslev og pakker kyllinger tilden store guldmedalje på fjerkræslagteriet RosePoultry i Brovst.Det kulturchok, det første møde med etfjerkræslagteri vil være for de fleste - synet oglugten af nyslagtede bloddryppende kyllinger,voldsom maskinstøj samt en temmeligkontant kollegial omgangsform, hvis du kommertil at sætte dig på ”den forkerte” stol ikantinen - har ”kyllingerne” været fælles om.Efter at Lise Lotte er blevet udklækket fraFjerkræuniversitetet og har fået fast arbejde ipakkeriet, indgår hun i 26 uger i såkaldt jobtræning,hvor virksomheden får et tilskud påca. 55 kr. i timen.Pengene går i en uddannelsespulje, derbenyttes til at uddanne de øvrige medarbejdere.På den måde er der tale om en rotationsordning,hvor nyuddannede giver mulighedfor, at ”gamle” medarbejdere kan bliveopkvalificeret.Ønskejobbet- Efter at have været rundt på næsten helevirksomheden i praktik, fandt jeg ud af, atjeg helst ville være i pakkeriet, for her erkyllingerne døde. Det ville ikke være særliglækkert at stå og tage indvolde ud – det villejeg ikke bryde mig om, siger hun.Lise Lotte arbejder på daghold fra klokken 8til 16,30 i pakkeriet. Hun får samme løn somnyansatte: 100 kr. i timen de første 3 måneder.Derefter stiger lønnen med 2,70 kr. itimen. Hertil kommer en fremmødebonus på888 kr., hvis der ikke er fravær i løbet af en 6ugers periode.- Det er udmærket arbejde. Jeg synes, tidengår meget hurtigere end jeg havde forventet.Jeg synes, vi har fået en god introduktion.Efter at have prøvet de fleste arbejdspladser påfjerkræslagteriet har 27 årige Tina Kornum, mor tilto, valgt at arbejde i ophænget, iført friskluftforsynetåndedrætsværn, med ophængning af levendekyllinger.Folk ved meget om, hvad de går ind til, førde kommer i fast job.Her er mit ønskejobHver time løfter Tina og hendes 8 mandligekolleger 8.500 kyllinger fra transportkasserog op på båndetIført friskluftforsynet åndedrætsværn, hjelm,blå handsker, ærmeskåner i blåt plastik blåplastik forklæde og høreværn tager TinaKornum levende kyllinger fra en transportkasseog løfter dem op på ophænget, førkyllingerne starter på deres sidste rejse påbåndet gennem fjerkræslagteriet RosePoultry i Brovst.Efter at have prøvet de fleste arbejdspladserpå fjerkræslagteriet i løbet af 5 ugers uddannelseog praktik har den 27-årige, der er mortil Jeppe på 2 år og Dennis på 3 år, valgt atarbejde i ophænget.Mange af hendes venner og hendes mandundrer sig over, hvorfor hun har valgtophænget. Et arbejdsområde der af de flesteanses for at være fysisk hårdt og beskidt. Hvertime løfter Tina og hendes 8 mandlige kollegerFortsættes næste sideCO-Magasinet · side 14-15