§Fleksjob - Center for Ligebehandling af Handicappede

42
vil sige, at personen skal have været medlem af en anerkendt arbejdsløshedskasse
i et år og skal have været i ustøttet beskæftigelse
(dvs. at arbejdet i fleksjobbet ikke kan medregnes) i nedenstående
perioder:
Fuldtidsforsikrede: Haft beskæftigelse som lønmodtager i en tid, som
sammenlagt svarer til beskæftigelse i fagets fulde, sædvanlige arbejdstid
i mindst 52 uger inden for de sidste tre år, eller i en tilsvarende
periode har udøvet selvstændig erhvervsvirksomhed i væsentligt omfang.
Deltidsforsikrede: Haft beskæftigelse som lønmodtager i en tid, som
sammenlagt svarer til beskæftigelse i fagets fulde, sædvanlige arbejdstid
i mindst 34 uger inden for de sidste tre år. Hvis den fulde, sædvanlige
arbejdstid er 37 timer om ugen, udgør beskæftigelseskravet
for deltidsforsikrede i alt 1.258 timers arbejde inden for de sidste tre
år.
Hvis personen har fået ledighedsydelse under barsel, medregnes
disse perioder ikke i treårsperioden, inden for hvilken personen skal
have haft ustøttet beskæftigelse.
Forudsætning for udbetaling af ledighedsydelse
1. Personen har ikke et rimeligt tilbud om arbejde.
2. Personen skal tage imod et rimeligt tilbud om aktivering eller
andre tilbud, som kan forbedre mulighederne for at få et arbejde.
3. Personen må ikke være selvforskyldt ledig.
Punkt 1, 2 og 3 gælder dog ikke, hvis personen har en gyldig grund
til ikke at udnytte arbejdsmulighederne. Den gyldige grund kan fx
være, at personen er nødt til at passe sine børn, idet der ikke kan
anvises anden pasningsmulighed, eller at afstanden mellem bopæl