14.01.2013 Views

§Fleksjob - Center for Ligebehandling af Handicappede

§Fleksjob - Center for Ligebehandling af Handicappede

§Fleksjob - Center for Ligebehandling af Handicappede

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Sygedagpenge<br />

Hvis en person er ansat i et fleksjob, er vedkommende berettiget til<br />

løn under sygdom (hvis det er en del <strong>af</strong> overenskomsten) eller til<br />

sygedagpenge.<br />

Arbejdsgiverens refusion <strong>af</strong> sygedagpenge<br />

Når en person er ansat i et fleksjob, kan arbejdsgiveren modtage<br />

refusion <strong>for</strong> udgifterne til sygedagpenge allerede fra den ansattes<br />

første fraværsdag. Vær dog opmærksom på, at der kan se modregning<br />

i løntilskuddet, se <strong>af</strong>snittet ”Modregning <strong>af</strong> sygedagpenge i<br />

løntilskud” (side 18).<br />

Afholdelse <strong>af</strong> udgifterne til sygedagpenge<br />

Staten <strong>af</strong>holder 100 % <strong>af</strong> kommunens udgifter til sygedagpenge<br />

i de første fire uger <strong>af</strong> en fraværsperiode under sygdom. Dernæst<br />

refunderes kommunens udgifter med 50 % til og med 52. uge regnet<br />

fra første sygedag i det aktuelle sygefravær og ansættelses<strong>for</strong>hold.<br />

Fortsætter sygedagpengene derefter, <strong>af</strong>holder kommunen selv<br />

udgifterne til sygedagpenge.<br />

49

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!