BØRN& UNGE07 - BUPL

DEBAT
SKRIV TIL BØRN&UNGE
Læserbreve sendes til bladdebat@bupl.dk
Skriv højst 2400 enheder. Redaktionen
forbeholder sig ret til at forkorte. Vi optager
ikke anonyme indlæg. Du skal opgive navn og
adresse. Læserbrevene bliver også lagt ud på
www.boernogunge.dk
Lone Et Rasmussen
BEKÆMP STØJEN
Egholmvænget 3, 5610 Assens
Tlf. 66 11 64 30
lydac@daempit.dk
www.lydac.dk
B&U på krigsstien
Pædagog Anne Dorte Nielsen (ADN) har været i
Afghanistan for at bestyre de danske soldaters
café. En institution under KFUM, som har til
formål at ’forkynde det kristne budskab’. Hun
udtalte før afrejsen, at hun håbede på at kunne
gøre en forskel og hjælpe soldaterne til at føle
en form for normalitet i en ret så unormal
hverdag.
Pædagoger har et bredt arbejdsområde. Det
undrer mig dog, at ADN påtager sig et hverv,
som indirekte er en støtte til en imperialistisk
krig. En krig, som alle efterhånden ved, ikke
handler om at skabe demokrati, men om at
sikre råstoff er til Vesten. For øvrigt er det ikke
muligt at komme udefra og indføre demokrati i
et andet land. Det viser al erfaring.
Endnu mere undrer det mig, at Børn&Unge
fi nder anledning til at bringe hele to artikler om
ADN’s tanker og oplevelser (18. december 2009
og 5. februar 2010). Artiklernes karakter er efter
min mening langt fra Børn&Unges sædvanlige
faglige standard. ADN citeres blandt andet for
at sige, at ’De har nogle ret rædselsfulde kryb
derude’ og ’de dygtige soldater skal nok beskytte
mig’.
Desuden må læseren få det indtryk, at redaktionen
bakker op om den danske indsats i
Afghanistan.
Det synes jeg, at vores fagblad skulle holde
sig for god til. Jeg ser frem til, at redaktionen
kommer med en redegørelse i bladet for at
bringe disse artikler.
Venligst
Birte Pedersen
Burmeistersgade
1429 København K
DIREKTE LEVERING
LET AT MONTERE
KONKURRENCE-
DYGTIGE PRISER
OPFYLDER DE
NYE LOVKRAV
Svar
Først er det vigtigt at fastslå, at
Børn&Unge ikke står inde for de holdninger,
som kilderne i artiklerne udtrykker.
Så var der mange politikere, eksperter og
fagfolk, som vi ikke kunne interviewe.
Men redaktionen vælger, hvilke artikler vi
bringer, og vi har valgt at bringe historien
om pædagog Anne Dorthe Nielsens rejse
til Afghanistan, fordi den er unik og aktuel,
og fordi Anne Dorthe Nielsen har brugt sin
pædagogfaglighed til at arbejde med og for
soldaterne. At artiklen så er krydret med
andre oplevelser, betragtninger og følelser
end de strengt faglige, har vi tilladt os for
at skabe en underholdende og helstøbt
tekst midt i alt det alvorlige. Og det vil
hverken være første eller sidste gang, man
ser det i Børn&Unge.
Af Birgitte Conradsen,
næstformand
Stadig langt til ligeløn
For 100 år siden mødtes over 100 kvinder
fra mange forskellige lande til en international
kvindekongres i Danmark. Det
var kvinder, som på hver deres måde havde
noget på hjertet i forhold til kvinders rettigheder
og ligestilling. Disse kvinder blev
siden hen markante personer for kvinders
ligestilling verden over, og kongressen for
100 år siden blev startskuddet for Kvindernes
Inter nationale Kampdag den 8. marts.
Mange vil måske synes, at det er en smule
gammeldags at blive ved med at tale om 8.
marts og kvinders kamp for ligestilling, for
har vi ikke allerede lige adgang til uddannelse
og valg af job og karrierer, i hvert fald
i Danmark?
Jo, det har vi – i hvert fald på papiret. Men
hvorfor er alle fag ikke lige højt prioriteret,
når det gælder løn? Hvorfor er job i den offentlige
sektor generelt lavere lønnet end job
i den private sektor? Hvorfor er de, der typisk
arbejder med pleje, omsorg og uddannelse,
stadig væsentlig lavere lønnet, end de der tog
en uddannelse af samme længde målrettet
det private arbejdsmarked?
Når størstedelen af kvinderne arbejder i
den off entlige sektor, og mændene typisk
arbejder i den private, betyder det, at kvinder
og mænd arbejder i hver deres fag og går på
hver deres uddannelsesinstitutioner. Deres
uddannelse har samme længde, men det
resulterer ikke i samme løn. De fag og profes-
sioner, som har en overvægt af kvinder, har
ganske enkelt en lavere løn.
Selvom der er sket markante forbedringer
i kampen for bedre løn og vilkår på arbejds-
BUPL MENER
" Vi kan ikke leve med, at vi
i 2010 har så store lønforskelle
mellem kvinde- og mandefag.
pladserne gennem de sidste 100 år, så må vi
konstatere, at løngabet mellem mænd og
kvinder ikke har ændret sig væsentligt i de
samme 100 år. Det må vi naturligvis gøre
26 BØRN&UNGE | NR. 07 | 5. MARTS 2010
27
Med venlig hilsen
Lene Søborg
Redaktionschef
Børn&Unge
Et enkelt spørgsmål
Er jobannoncer i Børn&Unge droppet i
al ubemærkethed?
Med venlig hilsen
Ivan Madsen
Brammersgade 10
8000 Århus C.
Svar
Nej, der er stadig jobannoncer i
Børn&Unge. De ligger som altid i midten
af bladet på ’de gule sider’. Men antallet af
jobannoncer er faldet markant, og derfor
er indstikket tyndere nu, end det har været
tidligere. Af samme årsag – og på grund af
bladets nye layout – har vi fj ernet henvisningen
til jobannoncerne fra forsiden.
Med venlig hilsen
redaktionen
noget ved!
Den ulige løn medfører en fastholdelse af
strukturer, som er en barriere for, at mænd
og kvinder frit vælger uddannelse og erhverv.
Fordi kvinderne ofte er de lavest lønnede, er
det kvinderne, der i langt højere grad end
mændene tager den forlængede barsel, og
ligeledes er det kvinderne, der oftest bliver
hjemme ved børns sygdom.
Det er det mest rentable, når man kigger
på familiens samlede økonomi. Den ulige
løn har derved konsekvenser for kvinders
karrieremuligheder og for arbejdsdelingen
i de enkelte familier, fordi valgene omkring
disse emner styres af skæve økonomiske
muligheder frem for familiens egne ønsker
og behov.
Ved sidste overenskomst fi k vi nedsat en
lønkommission, som netop skal se på disse
uligheder i lønnen. Det er ikke den letteste
opgave, vi har sat denne lønkommission til
at løse. Der er mange forskellige interesser,
der skal tages hensyn til, men noget skal
og må der gøres. Vi kan ikke leve med, at
vi i 2010 har så store lønforskelle mellem
kvinde- og mandefag.
Så kære kvinder og mænd derude – tag ud
og støt op om de lokale 8. marts-arrangementer
og vær med til at vise, at kampen for ligestilling
stadig er yderst relevant. Lige vilkår
for kvinder og mænd er et politisk valg og et
spørgsmål om prioritering. God 8. marts!