Leistungen zur Teilhabe am Arbeits- und Berufsleben und ...

die betreffende Leistung rückwirkend ab Antragseingang
gewährt.
Als blind gelten Personen, deren besseres Auge eine
Sehschärfe von nicht mehr als zwei Prozent oder eine
gleichwertige Einschränkung aufweist. Die Einschränkung
ist mit einer augenärztlichen Bescheinigung nachzuweisen
oder mit dem Schwerbehindertenausweis,
wenn dieser das Merkmal Bl aufweist.
Blinde Erwachsene unter 60 Jahren erhalten ein Blindengeld
von 608,96 Euro/Monat. Blinde Kinder und
Jugendliche erhalten Blindengeld in Höhe von
305,00 Euro/ Monat. Die Leistungen werden unabhängig
von Einkommen und Vermögen gewährt. Ein Anspruch
besteht nur dann, wenn die blinde Person keine
Leistungen aus der Kriegsopferfürsorge erhält. In diesem
Fall ist ein entsprechender Antrag bei der LVR-
Hauptfürsorgestelle zu stellen.
Blinde Menschen nach Vollendung des 60. Lebensjahres
erhalten Blindengeld in Höhe von 473 Euro/Monat.
Wenn ihr Einkommen und Vermögen bestimmte
Grenzen nicht überschreiten, erhalten sie den Differenzbetrag
von 135,96 Euro als ergänzende Blindenhilfe
nach dem SGB XII. Da die Grenzen für Einkommen
und Vermögen vergleichsweise hoch sind, haben viele
blinde Menschen auf diesen Differenzbetrag einen Anspruch.
Blinde Menschen, die in einer Einrichtung leben
und bei denen die Kosten des Aufenthalts ganz oder
teilweise aus öffentlichen Mitteln getragen werden,
wird das Blindengeld um maximal den Unterstützungsbetrag
gekürzt. Erhalten blinde Menschen Leistungen
der Pflegekasse, privaten Pflegeversicherung oder Beihilfe
wegen häuslicher Pflege, Tages-, Nacht- oder
Kurzzeitpflege, wird das Blindengeld um 157,50 Euro in
Pflegestufe 1 und um 150,50 Euro bei Pflegestufe 2
und 3 gekürzt, weil der durch die Blindheit bedingte
Mehraufwand bereits teilweise durch die Pflege- und
Betreuungsleistungen abgedeckt wird.
Menschen mit angeborener oder bis zum 18. Lebensjahr
erworbener Taubheit oder an Taubheit grenzender
Schwerhörigkeit erhalten auf Antrag eine Hilfe von
77 Euro monatlich. Die Hilfe wird unabhängig von Einkommen
und Vermögen gezahlt und bei anderen Sozialleistungen
wie Wohngeld, Arbeitslosen- oder Sozialhilfe
nicht als Einkommen gewertet. Für alle Hilfen gilt,
dass Leistungen erst ab dem Monat der Antragstellung
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gezahlt werden. Voraussetzung für die Leistung ist
auch hier, dass die Antragsteller ihren gewöhnlichen
Aufenthalt in Nordrhein-Westfalen haben und keine
entsprechenden Leistungen nach bundes- oder landesrechtlichen
Vorschriften erhalten.
5.3 Erwerbsminderungsrente
Für wen? Erwerbsgeminderte Personen
Wo beantragen? Rentenversicherungsträger
Wo steht’s? §§ 33, 34, 43, 241 SGB VI
Weitere Informationen: stellen die Rentenversicherungsträger
zur Verfügung, zum Beispiel unter
www.deutsche-rentenversicherung.de
Bis Ende 2000 waren die Renten wegen verminderter
Erwerbsfähigkeit in Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsrenten
(BU- und EU-Renten) unterteilt. Das System begünstigte
Versicherte, die eine qualifizierte Berufsausbildung
hatten, gegenüber den Ungelernten, obwohl
diese in vielen Fällen ebenfalls hohe Beiträge in die Rentenkasse
eingezahlt hatten. Statt der früheren BU- und
EU-Renten gibt es jetzt eine für alle Versicherten gleichermaßen
geltende Rente wegen teilweiser oder voller
Erwerbsminderung (EM-Rente, gezahlt als Teil- oder
Vollrente). Die Höhe der jeweiligen EM-Rente richtet
sich grundsätzlich nur noch nach dem vorhandenen
körperlichen Leistungsvermögen, wobei die folgenden
Abstufungen gelten:
Erwerbsfähigkeit (auf dem
allgemeinen Arbeitsmarkt)
Rentenanspruch
unter drei Stunden täglich volle Rente
drei bis unter sechs Stunden täglich halbe Rente
(bei
Arbeitslosigkeit
volle Rente)
sechs Stunden oder mehr täglich halbe Rente
bei Versicherten, die vor dem
2. Januar 1961 geboren sind, mit
Berufsschutz, wenn sie in ihrem
erlernten oder gleichwertigen Beruf
weniger als sechs Stunden tätig
sein können
sechs Stunden oder mehr täglich
bei Versicherten ohne Berufsschutz
keine Rente