Michael Krummacher, Roderich Kulbach, Sebastian Schmidt ...

Frage 3.1: Bekanntheit und Nutzung von interkulturellen Kompetenzen der Mitarbeiter/innen?
Auswertbar bzw. 100% n = 140, Mittelwert 3.36, Median 4
Ergebnisse der Grundauswertung
Nach Aussage von 52% der Befragten sind die interkulturellen Kompetenzen der Mitarbeiter/innen
bekannt und werden genutzt („trifft gut/ sehr gut zu“); nach Aussage von 27%
trifft dies „einigermaßen“ sowie von 20% „kaum oder nicht“ zu.
Ergebnisse der Kreuzauswertungen (Abweichungen von Durchschnittswerten)
• Handlungsfelder: Differenziert nach Arbeitsbereichen gibt es keine signifikanten
Abweichungen von den Durchschnittswerten der Grundauswertung in den Handlungsfeldern
„Kinder, Jugend und Familie“ sowie „Leben im Alter“, positive in den Handlungsfeldern
„Arbeit und Soziales“ und „Gesundheit“, negative im Handlungsfeld
„Zentrale Dienste und Verwaltung“.
• Migrantenanteil: Differenziert nach dem Migrantenanteil der Einrichtungsnutzer/innen
ist kein klarer Trend erkennbar. Es zeigen sich keine signifikanten Abweichungen
vom Durchschnittswert der Grundauswertung bei Einrichtungen mit einem
Migrantenanteil von unter 10% sowie von 10% bis 30%, positive bei einem Migrantenanteil
von über 60%, negative bei einem Migrantenanteil von 30% bis 60%.
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